初為經(jīng)理（基礎(chǔ)篇）2011-02-23

即便對(duì)最具天賦的人而言，成為領(lǐng)導(dǎo)者也是一個(gè)異常艱苦的旅程，需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。而第一次當(dāng)上司，就是這條路上的第一個(gè)考驗(yàn)。不過(guò)，這個(gè)考驗(yàn)看似簡(jiǎn)單，因此常常被忽視。這實(shí)在令人感到遺憾，因?yàn)檫@個(gè)轉(zhuǎn)型過(guò)程涉及的種種考驗(yàn)日后將會(huì)對(duì)個(gè)人和企業(yè)產(chǎn)生重大影響。在過(guò)去15年左右的時(shí)間里，本文作...

?關(guān)鍵詞：初為經(jīng)理（基礎(chǔ)篇）?|?2477次閱讀

聰明人必做的十件事-大前研一2011-02-22

一.儲(chǔ)存友誼靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的，一定要好好珍惜它，如果到目前為止，您的通訊錄還沒(méi)幾筆，那麼，從現(xiàn)在用心去儲(chǔ)存還來(lái)得及。二.學(xué)會(huì)放手這個(gè)年齡已經(jīng)不允許不成熟，當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的 某種愛(ài)、某種緣、某種 現(xiàn)實(shí)，就要學(xué)會(huì)放手。給自己一個(gè)全新的...

?關(guān)鍵詞：聰明人必做的十件事-大前研一?|?2482次閱讀

警惕：你正在習(xí)以為常中走向墮落，而你卻不知道2011-02-22

你是否對(duì)于身邊的許多事情習(xí)以為常？如果有，那么，你就要處處警惕、時(shí)時(shí)小心了，因?yàn)?，你的未?lái)可能因此而墮落。如果影響到你的生活，你將會(huì)失去激情，生活將會(huì)十會(huì)乏味；如果影響到你的工作，你的職業(yè)生涯規(guī)劃將無(wú)所適從，并將因此而愈加墮落。愈敏洪先生的一篇文章《不要“習(xí)以為?！薄?，你一定要看...

?關(guān)鍵詞：警惕：你正在習(xí)以為常中走向墮落，而你卻不知道?|?2847次閱讀

麥肯錫七步分析法 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該如何分析商機(jī)2011-02-18

七步分析法”是麥肯錫公司根據(jù)他們做過(guò)的大量案例，總結(jié)出的一套對(duì)商業(yè)機(jī)遇的分析方法。它是一種在實(shí)際運(yùn)用中，對(duì)新創(chuàng)公司及成熟公司都很重要的思維、工作方法。第一步：確定新創(chuàng)公司的市場(chǎng)在哪里？這里一是要搞清楚市場(chǎng)是什么？再一個(gè)是在市場(chǎng)中的價(jià)值鏈的哪一端？確定自己的市場(chǎng)在哪里，才能比較誰(shuí)和...

?關(guān)鍵詞：麥肯錫七步分析法 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該如何分析商機(jī)?|?3092次閱讀

如何給上司反饋2011-02-18

與別人密切合作時(shí)，你就有機(jī)會(huì)對(duì)他的績(jī)效形成一些有用的洞見(jiàn)，尤其當(dāng)此人是你的上司時(shí)。因?yàn)槟愫芸赡軙?huì)在許多不同的場(chǎng)合見(jiàn)到他：會(huì)見(jiàn)客戶(hù)、作報(bào)告、一對(duì)一談話(huà)、談判，等等。但就算這些洞見(jiàn)真的對(duì)你的上司有用，從你所處的位置來(lái)看，把它們分享給上司是不是合適？你能冒著丟掉飯碗或搞砸關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)，把...

?關(guān)鍵詞：如何給上司反饋?|?6574次閱讀

在香港實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)的19件事情2011-02-18

不久前我在香港一家世界一百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任實(shí)習(xí)生，遇見(jiàn)了不同的領(lǐng)導(dǎo)，做不同的工作，被不同的人教導(dǎo)，領(lǐng)悟不同的職場(chǎng)心得。雖然當(dāng)時(shí)我不理解，難過(guò)、怨恨，甚至哭泣，但是今天看來(lái)，這些言傳身教的確加速了我的成長(zhǎng)，使我迅速完成了校園到職場(chǎng)的過(guò)度，從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路。于是，我覺(jué)得應(yīng)...

?關(guān)鍵詞：在香港實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)的19件事情?|?5276次閱讀

讓自己變成辦公室外交家2011-02-17

通過(guò)開(kāi)放方式，悉心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，從他們所說(shuō)的話(huà)中發(fā)現(xiàn)價(jià)值，獲取所有想法，使自己塑造成一個(gè)偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和真正的辦公室外交家。BWCHINESE中文網(wǎng)訊，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，禮貌的小手勢(shì)及受尊重的報(bào)告可以令你的職業(yè)生涯更進(jìn)一步。在我參加的一次正式的頭腦風(fēng)暴會(huì)議上，領(lǐng)隊(duì)開(kāi)始在白板上著重指...

?關(guān)鍵詞：讓自己變成辦公室外交家?|?2778次閱讀

新任CEO面臨的七個(gè)意外2011-02-17

即便是最胸有成竹的新任CEO，在剛踏上這個(gè)崗位時(shí)也可能會(huì)茫然失措。肩負(fù)著公司成敗的全部責(zé)任，卻無(wú)法掌控決定成敗的大部分因素;在公司里擁有絕對(duì)的權(quán)威，卻無(wú)法避免施展權(quán)威所引發(fā)的不良后果。這個(gè)工作聽(tīng)起來(lái)是否有些棘手?確實(shí)如此——不信，隨便找個(gè)CEO問(wèn)問(wèn)看。這樣的描述讓你很吃驚吧?那些...

?關(guān)鍵詞：新任CEO面臨的七個(gè)意外?|?15738次閱讀

請(qǐng)學(xué)會(huì)淘汰你的上司2011-02-16

企業(yè)需要人才，人才需要平臺(tái)，但現(xiàn)實(shí)是總有許多激情在離職時(shí)冷卻，總是有許多無(wú)奈在離職時(shí)感懷，職場(chǎng)如何生存成了許多打工者必須面對(duì)的問(wèn)題。一時(shí)間叢林法則、狐貍信條、穿山甲哲學(xué)等方法和理念備受關(guān)注。在企業(yè)里生存，基層可以按部就班、高層擁有獨(dú)厚資源，所以說(shuō)生存空間最為艱難、最需技巧當(dāng)屬企業(yè)...

?關(guān)鍵詞：請(qǐng)學(xué)會(huì)淘汰你的上司?|?5851次閱讀

職場(chǎng)新人：規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢(qián)及時(shí)2011-02-16

職場(chǎng)里面，每個(gè)人或多或少都會(huì)遇到做抉擇的時(shí)候。有些決定做的好，人們就平步青云，從此踏上順境。但有些決定做的不好，卻會(huì)落入陷阱，甚至永世難以翻身。所以，如何在職場(chǎng)里做抉擇，就成了一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，每個(gè)人都希望自己的任何決定都是正確的。但職場(chǎng)里事情千變?nèi)f化，每一分鐘都在發(fā)生著改變。而且...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)新人：規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢(qián)及時(shí)?|?4624次閱讀

如何有效利用良師益友2011-02-16

幾乎所有人都認(rèn)為對(duì)年輕的從業(yè)者而言，碰到一位優(yōu)秀的導(dǎo)師是職業(yè)有所成就的關(guān)鍵所在，但是，在商業(yè)界里俘獲一位經(jīng)驗(yàn)豐富的向?qū)?，這樣簡(jiǎn)單的行為就足夠了嗎？不，梅克納·馬杰穆德說(shuō)，最近在作者為基思·弗拉茲的博客上寫(xiě)道。一種良好的導(dǎo)師—聆聽(tīng)者關(guān)系并不僅僅是這對(duì)關(guān)系中更資深...

?關(guān)鍵詞：如何有效利用良師益友?|?2447次閱讀

與老板過(guò)“招” 作一個(gè)掌握自己命運(yùn)的員工2011-02-15

員工與老板的利益是對(duì)立的，這一事實(shí)無(wú)法改變——給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、體現(xiàn)自身價(jià)值為老板所用，而能否掌握自己的命運(yùn)，就看你的招數(shù)如何。第一、不可小瞧老板的武功沒(méi)有國(guó)營(yíng)背景的老板多數(shù)是從小本起家的，所以大江大浪都經(jīng)歷過(guò)，即使武功不算上乘也是“高手”。當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，在下奉勸應(yīng)該采用以下之...

?關(guān)鍵詞：與老板過(guò)“招” 作一個(gè)掌握自己命運(yùn)的員工?|?6493次閱讀

經(jīng)理人秘方：讓每個(gè)經(jīng)理每天精神都好好的方法2011-02-15

1.晨練5分鐘 起床后鍛煉5分鐘，不僅為身體充電，而且能加倍燃燒卡路里。很多人誤認(rèn)為晨練必須5點(diǎn)鐘爬起來(lái)跑上幾公里，其實(shí)是不必要，也不太現(xiàn)實(shí)的。你只消花5分鐘，做做俯臥撐和跳躍運(yùn)動(dòng)，使心率加快，就能達(dá)到理想的效果；要么對(duì)著鏡子沖拳100下，感受那種能量積蓄的過(guò)程。2.養(yǎng)成喝水習(xí)慣...

?關(guān)鍵詞：經(jīng)理人秘方：讓每個(gè)經(jīng)理每天精神都好好的方法?|?7646次閱讀

保留核心員工的四大法則2011-02-15

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，核心人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展快慢乃至興衰的重要影響因素。一名核心人才的流失，意味著至少2個(gè)月的招聘期、3個(gè)月的適應(yīng)期，6個(gè)月的融入期；此外，還有相當(dāng)于4個(gè)月工資的招聘費(fèi)用，超過(guò)40%的失敗率。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都讓HR越來(lái)越意識(shí)到：留住核心人才，就意味著節(jié)省成本，也意味著效率...

?關(guān)鍵詞：保留核心員工的四大法則?|?6174次閱讀

最忙的人最能找出時(shí)間2011-02-15

最忙的人最能找出時(shí)間。英國(guó)歷史學(xué)家諾思科特?帕金森拿這句諺語(yǔ)作試驗(yàn)，分析為何大型組織會(huì)變得大而無(wú)當(dāng)、毫無(wú)生氣。帕金森擬出了一個(gè)定律：“事情增加，是為了填滿(mǎn)完成工作所剩的多余時(shí)間?！边@條定律解釋了為什么一個(gè)組織常會(huì)超過(guò)實(shí)際需要，以及個(gè)人效率降低的原因，即他們給了一個(gè)計(jì)劃太多的時(shí)間。...

?關(guān)鍵詞：最忙的人最能找出時(shí)間?|?2478次閱讀

如何讓你的老板發(fā)揮最大作用2011-02-15

為何有的老板令團(tuán)隊(duì)的智慧和能力白白浪費(fèi)，有的卻能從團(tuán)隊(duì)中挖掘出額外的潛力？為弄清這個(gè)問(wèn)題，我歷時(shí)數(shù)年對(duì)這兩種類(lèi)型的老板進(jìn)行研究，現(xiàn)在我將他們分別稱(chēng)為“削弱者”和“增強(qiáng)者”，前者對(duì)團(tuán)隊(duì)能力的利用率還不到50%，而后者幾乎能達(dá)到100%，這一點(diǎn)我曾在《哈佛商業(yè)評(píng)論》2010年5月號(hào)的...

?關(guān)鍵詞：如何讓你的老板發(fā)揮最大作用?|?2371次閱讀

職場(chǎng)的你從零開(kāi)始學(xué)攻心術(shù)2011-02-14

男人相信暴力，女人相信道理。男人最喜歡崇拜和敬慕的依附感，女人最喜歡平等而祥和的安全感。男人女人眼里，對(duì)方都是一個(gè)UFO！本書(shū)是一本透析男女讀心術(shù)的讀物。學(xué)會(huì)撒謊的技巧“在這個(gè)年代，謊言已經(jīng)不再是單純的貶義詞了。只要說(shuō)得恰當(dāng)，一樣可以為你增分?！敝e言在今天已經(jīng)不再是單純的貶義詞了...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)的你從零開(kāi)始學(xué)攻心術(shù)?|?2886次閱讀

不做職場(chǎng)“夾心派”2011-02-14

職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)與角逐，不僅是能力之戰(zhàn)，也是心理之戰(zhàn)。為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場(chǎng)？為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣？這些都是心理因素的困惑所致——須防職場(chǎng)“心病”纏身！現(xiàn)代人的健康標(biāo)準(zhǔn)不再僅是四肢是否健全、生理是否正常，還要看心理是否健康。沒(méi)有一個(gè)良好的心理競(jìng)技狀態(tài)，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)...

?關(guān)鍵詞：不做職場(chǎng)“夾心派”?|?4358次閱讀

職場(chǎng)像森林 學(xué)習(xí)不同動(dòng)物的生存法則2011-02-14

“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說(shuō)很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘?chǎng)，出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”。甭管你有沒(méi)有意識(shí)到，只要踏入職場(chǎng)，你就“入套”了。其實(shí)辦公室動(dòng)物一說(shuō)，從側(cè)面也反應(yīng)出白領(lǐng)殘酷的生存狀態(tài)。人人希望辭職做豬很多白領(lǐng)都表示自己...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)像森林 學(xué)習(xí)不同動(dòng)物的生存法則?|?2342次閱讀

誰(shuí)敢在職場(chǎng)“做自己”2011-02-14

將工作打上屬于自己的烙印，以致做到“不可替代”，那無(wú)疑是職場(chǎng)最高的褒獎(jiǎng)?？傆信笥芽吹轿业暮?jiǎn)歷后，好奇地問(wèn)：“跳槽那么多，最?lèi)?ài)哪份工作?”平心而論，這是一個(gè)很不容易回答的問(wèn)題。如果答案是“某個(gè)以前服務(wù)過(guò)的公司”，總讓人會(huì)誤解為“在留戀過(guò)去、在后悔離開(kāi)”，也等于向別人證明了當(dāng)初離職導(dǎo)...

?關(guān)鍵詞：誰(shuí)敢在職場(chǎng)“做自己”?|?2338次閱讀