職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)“站隊(duì)”你站對(duì)了嗎？2013-02-26

此集團(tuán)高層要求管理層“站隊(duì)”這一手做得很厲害，其中之一是現(xiàn)管，管理層如果此時(shí)不表態(tài)支持，也許很快就要結(jié)束在此集團(tuán)的職業(yè)生涯；而另一位是老東家，管理層很多人都是他一手提拔，個(gè)人感情上不愿意背負(fù)不義之名。職場(chǎng)站隊(duì)：你站對(duì)了嗎日前，某大型集團(tuán)兩位強(qiáng)勢(shì)人物為爭(zhēng)奪公司的控制權(quán)而展開(kāi)了權(quán)力的...

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職業(yè)規(guī)劃四步走2013-02-22

（一）認(rèn)識(shí)自我1、職業(yè)興趣分析為了進(jìn)一步認(rèn)清我屬于何種類型的人，初步確定個(gè)人今后未來(lái)數(shù)年內(nèi)更適宜從事的工作崗位究竟是什么，經(jīng)理人網(wǎng)編輯選擇了霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表，并對(duì)其中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的填答，從而初步得出了自己的未來(lái)職業(yè)取向。以下為測(cè)驗(yàn)的結(jié)果：心目中的理想職業(yè)：公務(wù)員、科...

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不可不知的職場(chǎng)面試禮儀2013-02-21

1、站立：男士：雙腳平行打開(kāi)，距離十公分左右，雙手枕于小腹前女士：雙腳并攏，雙手枕于小腹前；視線水平微高，氣度安詳穩(wěn)定，表現(xiàn)出自信的態(tài)度２、坐：左側(cè)入座，上身微向前傾男士：雙手分開(kāi)放于膝前，腳后跟靠攏，膝蓋可分開(kāi)一個(gè)拳頭寬，平行放置；女士：雙手合起平放膝前，雙腿并攏略微傾斜，雙腳...

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職場(chǎng)中如何跟客戶開(kāi)會(huì)2013-02-20

開(kāi)會(huì)場(chǎng)所：大部分在公司開(kāi)，也可能在飯館或者咖啡廳與客戶聊； 　　創(chuàng)意會(huì)議形式推薦：內(nèi)容大于形式，開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題； 　　會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)：開(kāi)會(huì)之前一定要讓所有參會(huì)的人心里清楚開(kāi)會(huì)的目標(biāo)，第二是在會(huì)上不能分心，對(duì)于討論不出結(jié)果或者說(shuō)不清楚的事情，可以考慮放一放。 　　如何跟客戶開(kāi)會(huì) ...

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新年職場(chǎng)規(guī)劃2013-02-19

多數(shù)人尚未做新年職場(chǎng)規(guī)劃　　“新的一年我希望在業(yè)務(wù)上有所突破”、“在今年我要爭(zhēng)取做個(gè)副經(jīng)理”、“今年我要爭(zhēng)取獲得十佳員工”……在新的一年里，職場(chǎng)人士對(duì)自己的職場(chǎng)發(fā)展都有很多愿望，但是記者采訪發(fā)現(xiàn)，這些愿望只是職場(chǎng)人士潛意識(shí)里的東西，他們多數(shù)人并沒(méi)有根據(jù)愿望和目標(biāo)做好新年詳盡的職場(chǎng)...

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開(kāi)工第一天網(wǎng)友紛紛曬“利是”2013-02-18

16日是春節(jié)假期之后上班首日,記者在微博上看到,處處都是網(wǎng)友在曬開(kāi)工利是。阿里巴巴濱江園區(qū)不僅敲鑼打鼓、鞭炮齊鳴,而且還有舞龍表演,財(cái)神給員工派發(fā)旺仔牛奶。而濟(jì)南不少企業(yè)員工,也都收到了單位派發(fā)的“新年利是”,50元、108元、300元……大小數(shù)目都有,也有網(wǎng)友收到彩票、毛絨玩具...

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如何擺脫職場(chǎng)年終獎(jiǎng)和晉升紅眼病2013-02-08

故事一：選誰(shuí)都會(huì)得罪人盡管今年的經(jīng)濟(jì)不是很景氣，但經(jīng)過(guò)大衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的努力，部門不僅圓滿完成了目標(biāo)，銷售額還略有提升。為此，公司特別撥出了一筆款讓部門主任大衛(wèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)員工。事是好事，卻讓大衛(wèi)撓頭，因?yàn)槿ツ甑摹皯K痛經(jīng)歷”，早已讓他深刻地認(rèn)識(shí)到了其中的厲害。去年底除了發(fā)放獎(jiǎng)金，公司還希望他...

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如何讀懂職場(chǎng)酸甜苦辣2013-02-06

你的職場(chǎng)是什么味道呢？近百名前程無(wú)憂論壇網(wǎng)友參與了調(diào)查，令人備感驚訝的是，63%的網(wǎng)友均表示，自己目前的職場(chǎng)味道是“苦”。有人忙到苦不堪言，有人壓力大到“有苦說(shuō)不出”，有人在苦中作樂(lè)，有人在苦中堅(jiān)持……當(dāng)然，也有網(wǎng)友表示，苦盡甘來(lái)的滋味非常美妙。其實(shí)，苦總比乏味可陳來(lái)得幸福，至少...

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春節(jié)跳槽的理由2013-02-05

1.命中率高通常情況下，所有公司都會(huì)在年底進(jìn)行一定幅度的裁員，而惟獨(dú)這家公司在招工，這等于明擺著告訴公眾他們現(xiàn)在面臨嚴(yán)重人手短缺！此時(shí)如果，前去應(yīng)聘，保證命中率更高。2.選擇面廣春節(jié)過(guò)后，幾乎所有的公司都會(huì)吸納新鮮力量，在這個(gè)時(shí)候，跳槽，選擇面就開(kāi)闊了很多，而且在這個(gè)時(shí)候轉(zhuǎn)職甚至...

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職業(yè)經(jīng)理人十大規(guī)劃工具2013-02-04

在職業(yè)生涯中升華，是職業(yè)經(jīng)理人不斷追求的目標(biāo)。能否升華，卻取決于工具的使用。這里提供十個(gè)性價(jià)比較強(qiáng)的加速器性質(zhì)的工具供經(jīng)理人選擇。不論職業(yè)規(guī)劃、教練技術(shù)還是薪酬管理、獵頭等，這些工具，只有綜合使用才會(huì)使經(jīng)理人內(nèi)外兼修。 　　　　1.企業(yè)教練技術(shù) 　　企業(yè)教練是一種新興的管理技術(shù)，...

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職業(yè)經(jīng)理人在跳槽中應(yīng)注意什么？2013-02-04

在職場(chǎng)，任何一個(gè)人做事情都應(yīng)該遵守職場(chǎng)規(guī)則，職業(yè)經(jīng)理人自然也不例外。尤其是那些身居要職的職業(yè)經(jīng)理人，他們有權(quán)利選擇與自己身價(jià)匹配的職位，但在跳槽時(shí)，也應(yīng)遵守職場(chǎng)的基本規(guī)則。 第一，職業(yè)人有謀求身價(jià)的權(quán)利。 經(jīng)理人，尤其是品牌經(jīng)理人很多是站在巨人的肩膀上成長(zhǎng)起來(lái)的。這...

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年終職場(chǎng)焦慮排行榜2013-02-04

年終職場(chǎng)的收官之戰(zhàn)，對(duì)于每個(gè)人而言都是一場(chǎng)硬仗，如果不想一年的辛苦付諸東流，就要在此時(shí)，全面爆發(fā)小宇宙！以下7條方案，備受心理專家推崇，照方抓藥，你也能變身職場(chǎng)大咖！年終職場(chǎng)焦慮排行榜 你是否上榜？　　年終職場(chǎng)焦慮排行榜　　No.1面臨失業(yè)　　雖說(shuō)傳統(tǒng)行業(yè)被新行業(yè)侵蝕，經(jīng)濟(jì)不景氣...

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年終職場(chǎng)生存之道2013-02-04

一到年底，單位里就開(kāi)始動(dòng)蕩不安，清算、盤點(diǎn)、審核、考察成了首要大事，競(jìng)崗、跳槽、升職、漲薪、裁員……種種事件把辦公室的和諧氣氛徹底打亂，Office里不緊不慢的肥皂劇突然轉(zhuǎn)變成了步步驚心的宮心計(jì)！業(yè)績(jī)不好？人緣不佳？占據(jù)著人人羨慕、嫉妒、恨的好位置？此刻的你一定在種種波瀾中如熱鍋...

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職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試成功法則2013-02-04

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說(shuō)明），以及應(yīng)聘...

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要求下屬有執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該有執(zhí)行力2013-02-03

所謂的執(zhí)行力 “就是按質(zhì)按量按期地完成工作任務(wù)”的能力。在當(dāng)今社會(huì)，沒(méi)有執(zhí)行力的人是沒(méi)有前途的人，沒(méi)有執(zhí)行力的企業(yè)是沒(méi)有發(fā)展實(shí)力的企業(yè)，沒(méi)有執(zhí)行力的客戶是沒(méi)有合作價(jià)值的客戶，可謂執(zhí)行力的重要性。在企業(yè)當(dāng)中要想完成一項(xiàng)工作任務(wù)，得需要各個(gè)職能部門的共同努力，要想在規(guī)定期限按要求完成...

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職場(chǎng)中有效開(kāi)會(huì)的八原則2013-02-01

1.要準(zhǔn)時(shí)出席并遵從會(huì)議規(guī)則1）準(zhǔn)時(shí)是高效率的表現(xiàn)2）準(zhǔn)時(shí)是誠(chéng)信的象征3）準(zhǔn)時(shí)并遵從會(huì)議規(guī)則是對(duì)他人的尊重4）準(zhǔn)時(shí)并遵從會(huì)議規(guī)則是企業(yè)文化的體現(xiàn)案例：西點(diǎn)軍校的故事案例：某知名公司的軍訓(xùn)5）常見(jiàn)會(huì)議規(guī)則案例：某知名公司的培訓(xùn)會(huì)2.主持人要控制會(huì)議的時(shí)間和氣氛1）主持人最好不是主要...

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優(yōu)秀員工離職怎么辦？2013-01-31

看到太多的員工離職，或因?yàn)閷?duì)公司環(huán)境不滿，或因?yàn)閷?duì)自己的工資不滿，或是因?yàn)閷?duì)老板的管理方式不滿，或是覺(jué)得現(xiàn)在的工作太過(guò)枯燥......有太多的理由，讓一個(gè)人輕易的就離開(kāi)自己所服務(wù)的公司，卻找不到一個(gè)讓他們留下來(lái)的理由，而現(xiàn)實(shí)是很多人在找到下一份工作的時(shí)候還是會(huì)遇到相同的狀況。當(dāng)越...

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年終獎(jiǎng)晉升績(jī)效評(píng)比如何擺脫“羨慕嫉妒恨”2013-01-30

你一定受到過(guò)“職場(chǎng)紅眼病”的困擾，只要在有人的地方，一定就有嫉妒與被嫉妒。這個(gè)年終歲末，在年終獎(jiǎng)、晉升、績(jī)效評(píng)比等一系列活動(dòng)的刺激下，“職場(chǎng)紅眼病”無(wú)疑大有迅速蔓延之勢(shì)。故事一：選誰(shuí)都會(huì)得罪人盡管今年的經(jīng)濟(jì)不是很景氣，但經(jīng)過(guò)大衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的努力，部門不僅圓滿完成了目標(biāo)，銷售額還略有提升...

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讓上班族充滿自信的十個(gè)步驟2013-01-29

自信的人更愿意接受挑戰(zhàn)，更易取得成功。反之，上班族的行為會(huì)忠于自己的預(yù)期，如果在事情開(kāi)始前就認(rèn)為自己做不到，那么最終上班族只會(huì)被框架限制而不會(huì)成功。如何增進(jìn)職場(chǎng)自信呢？本文列出了十個(gè)步驟。所有成功人士都有兩個(gè)共同特質(zhì)，上班族經(jīng)常聽(tīng)到的那個(gè)是他們的自信——內(nèi)心認(rèn)為自己多數(shù)情況下能夠...

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“教父”的十條管理箴言2013-01-28

電影《教父》中，柯里昂閣下聰明地了解如何影響周圍的人、完成“生意”。以下是他的一組最佳領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐定律： 1、見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話 他能敏銳地捕捉到控制別人的合適方法，對(duì)不同的人分別施以恰當(dāng)?shù)拇胧?duì)于委托人，他會(huì)用恐嚇逼迫；他可以表示尊重以說(shuō)服盧卡布拉斯（Luca Bracci...

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