亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 新聞

年終職場(chǎng)焦慮排行榜

2013/2/4 13:58:09 |  1959次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

年終職場(chǎng)的收官之戰(zhàn),對(duì)于每個(gè)人而言都是一場(chǎng)硬仗,如果不想一年的辛苦付諸東流,就要在此時(shí),全面爆發(fā)小宇宙!以下7條方案,備受心理專(zhuān)家推崇,照方抓藥,你也能變身職場(chǎng)大咖!

年終職場(chǎng)焦慮排行榜 你是否上榜?

年終職場(chǎng)焦慮排行榜 你是否上榜?

  年終職場(chǎng)焦慮排行榜

  No.1面臨失業(yè)

  雖說(shuō)傳統(tǒng)行業(yè)被新行業(yè)侵蝕,經(jīng)濟(jì)不景氣的風(fēng)聲一直都有,可真等部門(mén)消失,裁員風(fēng)落到自己頭上,還是讓人不敢相信!那句“抱歉,你很優(yōu)秀,但是……”簡(jiǎn)直太殘忍了!——H君

  各部門(mén)大換血,我被派到了新老板手下,只能眼睜睜看著老板把我原來(lái)的客戶分給其他人,心中突然很恐懼:該不會(huì)是趁這個(gè)機(jī)會(huì)把我“架空”,然后再把我踢走吧?—— 惶惶的麗

  No.2跳槽

  終于收到新的職務(wù)任命書(shū),可是工作內(nèi)容發(fā)生了變化,還能讓老板滿意嗎?能適應(yīng)新的崗位需求嗎?能融入新的集體嗎?如何承擔(dān)千頭萬(wàn)緒的工作……——困困

  No.3領(lǐng)導(dǎo)換了

  空降新領(lǐng)導(dǎo),才跟老領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)系搞瓷了,結(jié)果……新領(lǐng)導(dǎo)處處都透著不和諧??!新官上任三把火,這把火可別燒到我身上啊!——釣魚(yú)的小貓

  No.4降薪

  雖然CPI繼續(xù)一騎絕塵,房貸一分沒(méi)少,可由于遭遇行業(yè)寒冬期,公司硬性規(guī)定:降薪20%,再想到年關(guān)少不了的各種應(yīng)酬,HELP,趕緊找找有什么“省錢(qián)絕招”的熱帖吧!——口渴的魚(yú)

  No.5升職無(wú)

  一向全心全意專(zhuān)注于工作,眼看就快4張了,卻發(fā)現(xiàn)自己依然升遷渺茫,老板真是有眼無(wú)珠??!憤憤之情難以排遣!——老四

  No.6碌碌無(wú)為

  年終煩心事之一就是寫(xiě)總結(jié),提筆發(fā)現(xiàn)“忙了一年似乎啥也沒(méi)干”,工作雖然賣(mài)力,可是卻沒(méi)有什么拿得出手的業(yè)績(jī)!—— 一聲嘆息

  No.7三明治夾心型

  中層人員也不好過(guò),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)員工夾在中間,完不成任務(wù)就得挨老板的K!聽(tīng)老板的數(shù)落!手下的兵們也不省油,事兒多!懶!刺頭!煩啊! ——夾心餅干

  FOCUS 職場(chǎng)地震教給你的

  你要明白在任何組織中,你不過(guò)是一名過(guò)客,你永遠(yuǎn)在為自己工作!很多事情不是我們能把控的,不是努力就有回報(bào),因此,即使付出良多,依然可能老無(wú)所依!

  不安全感其實(shí)始終存在,只是你不愿承認(rèn),我們都可能成為單位的耗材,成為社會(huì)的犧牲品。職場(chǎng)地震最能看出一個(gè)人的實(shí)質(zhì),你是誰(shuí)?你為什么而工作?因此,請(qǐng)改變自己的生存態(tài)度,除了繼續(xù)努力工作,也適當(dāng)為自己積攢人脈,今后即使你離開(kāi)了自己的職位,也不至于淪為離開(kāi)公司你什么都不是的慘境……

  破譯年終職場(chǎng)潛規(guī)則 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶

  每到年末,壓力最大的并非普通員工,而是中層領(lǐng)導(dǎo),中層要把全年的工作向大領(lǐng)導(dǎo)有所交待,還要顧及本部門(mén)利益,為團(tuán)隊(duì)著想,正處在“高壓鍋”中心!作為團(tuán)隊(duì)的一員,只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)是否飛得越來(lái)越高,就太不人性了!其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)比你付出更多,犧牲更大!你應(yīng)該多關(guān)心TA,可以多花點(diǎn)時(shí)間,陪在TA身邊,給TA支持和撫慰,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱。領(lǐng)導(dǎo)也是人,看完大領(lǐng)導(dǎo)的黑臉后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾,此時(shí)你只需要耐心傾聽(tīng)就可以了。注意啦,雖然你心里向著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo),但是也不要隨意亂說(shuō)大領(lǐng)導(dǎo)的壞話!此時(shí),也是體現(xiàn)你專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的時(shí)候,根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)和能力,給領(lǐng)導(dǎo)出主意、支招,搜集點(diǎn)情報(bào)什么的,絕對(duì)必要!非常時(shí)期,再堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有焦慮的一面,你可以適當(dāng)提醒TA的長(zhǎng)處,給TA信心。


    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 0條 】
網(wǎng)友評(píng)論(共0 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
黑色丝袜自慰喷水网站| 精品一二三| 一级一级无码免费| 久久综合色图| 不卡久久高清| 日韩精品无码一级毛片免费| 丰满人妻av无码久久| 国产无码精品视频| 日韩综合日本| 一区三区在线欧| 2020毛片| 精辟无码久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 男人东京天堂热| 欧美精品| 永久人妻| 久久免费须视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲xxxxx电影院| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 碰一碰国产区| 人人夜夜操| 日韩在线亚洲| 在线播放网站你懂得| 久久久久aV无码| 欧美日韩一级免费在线| a级毛片免费完整视频| 亞洲一區二區三級片| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 日韩AV无码污| 欧美高清三区| H黄色无码视频| 高朝影院| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 久欠热视频| 熟女视频青青草| 自拍自偷综合网| 摸奶子极品超碰| 综合在线视频精品专区| 邻居人妻三上悠亚| 九九久久久久久久|