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如何增強項目團隊的信任度?2021-08-31
信任的三個組成部分是什么?關(guān)于這個問題有好幾種模型,但在工作中我最常用于遠程團隊的是:共同目標、能力、動機。好消息是我們知道信任團隊的三個組成部分。我們都知道信任對于團隊和項目成功來說都很重要。信任總是很難建立起來也很難維持,尤其是當你們不在同一個地理區(qū)域工作的時候,事情就變得更...

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你是否具有這七個項目管理思維?2021-08-30
你可以將很多工作中和生活中需要處理的復(fù)雜事情「項目化」。當你越來越多地將工作和生活中的事務(wù)以項目的方式來處理和推進執(zhí)行時,或許連你自己也沒有意識到,其實你擁有的就是「項目管理思維」。什么是項目管理思維?我們嘗試著聊一聊項目管理思維常常涉及到的七個方面,希望可以幫助你在面對一件待解...

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中層管理者如何做好員工管理2021-08-27
員工是企業(yè)發(fā)展的基石,管理層是企業(yè)發(fā)展骨干,老板是企業(yè)發(fā)展核心。三者中無論缺少了誰也不行,沒了員工的支持,企業(yè)發(fā)展不穩(wěn),沒了管理層搭橋企業(yè)發(fā)展不起來,沒了老板的企業(yè)不存在。而所有管理者在正式成長起來前都會碰到許多問題,下面是關(guān)于在企業(yè)發(fā)展途中,中層管理者應(yīng)該如何做才能更快的適應(yīng)管...

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新手管理者需要完成的基本修煉2021-08-26
01如何判斷一個人是否具有管理能力?人人都要成為管理者,不管他有沒有這個素質(zhì)。為什么這么說?因為只要我們在社會上有一個角色,就得承擔責(zé)任;一旦承擔責(zé)任,就涉及到管理了。所謂管理,在某種程度下就是要取得結(jié)果的。你承擔這個責(zé)任,你就需要取得結(jié)果。首先,你必須得管自己其次,你必須承擔的...

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團隊合作難,歸根到底是老板領(lǐng)導(dǎo)力不行2021-08-25
試想一下這樣兩家公司:第一家是一個零售連鎖店,在全球擁有數(shù)百家分店——富于創(chuàng)新,但本質(zhì)上還是一個銷售平臺;第二家則是一家醫(yī)院,主攻世界上最具破壞性的各類癌癥。在你看來,哪家公司的員工會更加敬業(yè)?如果你選的是后者,因為它致力于挽救生命,你不會是少數(shù)。然而,在與這兩家組織接觸之后,我...

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華為眼中管理者的18種惰怠行為2021-08-24
始終警惕員工惰怠的蔓延和泛濫,是華為成功的一個很重要的因素?!皼]有什么能阻擋我們前進的步伐,唯有我們內(nèi)部的惰怠與腐敗。要杜絕腐敗,惰怠就是一種最廣泛、最有害的腐敗,人人皆有可能為之,不要以為與己無關(guān)。置公司于死地的就是這種成功以后的惰怠。”——華為總裁任正非華為成功的一個很重要的...

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你和優(yōu)秀項目經(jīng)理的差距,在于這種能力2021-08-23
在項目中,制訂周密詳盡的計劃是必須的。在接到某個工作項后,你的上級常會問兩個問題:你的方案是什么?你的計劃是什么?其實是在問怎么干、什么時候干。正確認識項目計劃延誤即使你負責(zé)的項目在此前已經(jīng)有過類似的,也應(yīng)該制訂詳細計劃,如確實無借鑒,可以采用漸進明細方式制訂計劃。計劃制訂之后,...

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項目經(jīng)理如何才能做好溝通?2021-08-20
很多項目經(jīng)理都知道溝通是很重要的,因為項目經(jīng)理工作時間中的80%左右都是在溝通,可是現(xiàn)實中,有多少個項目經(jīng)理真正花時間去學(xué)習(xí)、去研究過溝通呢?真正了解溝通的本質(zhì)與方法的項目經(jīng)理又有多少呢?這就引發(fā)了一些有趣的話題:為什么溝通這么重要,大家不去研究溝通呢?我們是不是可以得出這樣的結(jié)...

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五力,成就優(yōu)秀管理者2021-08-19
優(yōu)秀的管理者必須是上能洞悉宇宙之妙,下能吞吐天地之機,中能縱橫捭闔,胸有良策、腹有良謀;做別人看不懂的事,決別人不敢決之策,承別人所不能承之煎。那如何練就管理者如此高的境界呢?簡單來說的說,作為一名優(yōu)秀的管理者必須具備以下五力:發(fā)現(xiàn)力發(fā)現(xiàn)力是一個管理者的第一要務(wù),一個優(yōu)秀的管理者...

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管理者必備的4大哲理思維2021-08-18
1.創(chuàng)新思維突破常規(guī),釋放創(chuàng)造力,做引領(lǐng)者。在日常工作中,我們可以從三個方面培養(yǎng)創(chuàng)新思維,從而更好地管理企業(yè)。第一個是產(chǎn)品創(chuàng)新,第二個是營銷創(chuàng)新,最后一個是組織創(chuàng)新。這三個問題都是核心點,也就是說,學(xué)會從多個角度理解和理解公司問題。2.戰(zhàn)略思維確立方向與目標,保持戰(zhàn)略定力,把握規(guī)...

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沒有不好的員工,只有不好的經(jīng)理人2021-08-13
導(dǎo)語:員工是否敬業(yè),與經(jīng)理人對管理的認知水平有很大關(guān)系。有句話說的很好,「沒有不好的士兵,只有不好的將軍」。在組織管理中也有同一個道理,沒有不好的員工,只有不好的經(jīng)理人。1一半的職場人士曾為了離開上司而離職根據(jù)全球知名的民意測驗和商業(yè)調(diào)查公司蓋洛普最近的一份《全球職場環(huán)境調(diào)查報告...

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項目經(jīng)理如何高效工作,戰(zhàn)勝拖延癥!2021-08-12
總是在看到關(guān)于高效時間管理的內(nèi)容,然并卵,拖延癥這種病,連看這種文章的力氣都沒有。一本書看了一年還停在前幾頁?說要背單詞,到現(xiàn)在也沒開始?今天就用這幾分鐘把干貨好好看看,從此戰(zhàn)勝低效不是夢!第1步 記住這些原則? 50-30-20原則你工作日里50%的時間應(yīng)該花在有益于你長期發(fā)展...

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6人以上團隊,項目經(jīng)理只需做3件事2021-08-11
千辛萬苦,好不容易晉升到項目經(jīng)理,或許您以為可以松一口氣了,其實不然,有一位項目經(jīng)理就遇到了這樣的問題,“我是項目經(jīng)理,我要以身作則,除了項目管理的事情外,還有好多事情我得親自去做,項目經(jīng)理責(zé)任大,但也真是累啊?!捌鋵?,換一種心態(tài),或許會有不一樣的發(fā)現(xiàn),原來,項目經(jīng)理也可以這樣做...

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項目團隊應(yīng)該具備這6種特質(zhì)2021-08-09
01以工作和結(jié)果為導(dǎo)向真正的團隊必須是以工作和結(jié)果為導(dǎo)向的,并且能夠把結(jié)果做得符合要求。項目團隊必須基于項目工作任務(wù)來建立團隊成員的共同成就感,使大家形成一個利益共同體。只有具備了共同成就感,團隊成員才能自覺遵守共同行為規(guī)則,成員之間才能夠相互支持和相互合作。盡管可用于激勵團隊成...

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初任項目經(jīng)理,如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變?2021-08-08
擔任項目經(jīng)理往往是很多人從事的第一個管理工作。既然談到管理,我們先來看看什么是管理?!翱茖W(xué)管理之父”弗雷德里克·泰羅(Frederick Winslow Taylor) 認為:“管理就是確切地知道你要別人干什么,并使他用最好的方法去干”。在泰羅看來,管理就是指揮他人能用...

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項目經(jīng)理如何避免無休止加班?2021-08-06
項目經(jīng)理在實際管理中經(jīng)常出現(xiàn)的一個痛點就是:經(jīng)常需要面對超負荷的工作,無休無止地進行加班才能完成每天的工作任務(wù),而且不知道這種局面什么時候才能改變。作為項目經(jīng)理,不想被其他人看到說沒有在加班顯示其“不飽滿”工作量的一面。所以,他們試著想要做的更多、更快,這樣才能讓項目的相關(guān)方滿意...

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項目管理,誰沒有幾式絕招?2021-08-05
“運用項目管理思維,形成項目管理風(fēng)格”,聽起來怎么那么熟悉,又那么玄乎呢?前半句還好理解,掌握項目管理知識體系“十大知識領(lǐng)域、五大過程組、49個過程”并運用在實踐中,訓(xùn)練出項目管理思維模式。后半句形成項目管理風(fēng)格,即自己的個人風(fēng)格、套路、章法......真的“只能意會,不可言傳”...

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工程項目經(jīng)理應(yīng)具備能力2021-08-04
作為一個項目的管理者、負責(zé)人,項目經(jīng)理是項目小組的靈魂,是決定項目成功與否的關(guān)鍵人物。項目經(jīng)理的管理素質(zhì)、組織能力、知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等都對項目管理的成敗有決定性的影響。一個稱職的項目經(jīng)理應(yīng)該具備有多方面的能力,包括領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)能力、組建團隊的能力、解決沖突的能力,以...

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產(chǎn)品經(jīng)理如何做好項目管理?2021-07-30
產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)中專門負責(zé)產(chǎn)品管理的職位,推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶等的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式等。很...

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如何正確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作?2021-07-29
向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是每個PM都必須要做的事情,做好匯報,后續(xù)才可以更好地爭取資源,幫助項目進展,以下給大家說下匯報工作的要素。01 匯報要及時領(lǐng)導(dǎo)最討厭安排一項工作之后,就再也沒有回應(yīng)了。尤其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的部分,更是要實時匯報,不管有沒有完成,都要顯示你的“進度條”。及時反饋非常重要,讓...

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