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項(xiàng)目管理計(jì)劃中的資源儲(chǔ)備2014-07-25
當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目被提出來(lái)以后,你很難對(duì)于你可能需要的所有資源有一個(gè)很全面的概念,但是,你開(kāi)始進(jìn)行確定范圍,假設(shè),交付方法等等問(wèn)題。就如同你所知道的,你預(yù)先進(jìn)行的估計(jì)只是一個(gè)估計(jì)。只有當(dāng)項(xiàng)目結(jié)束了之后你才能夠知道該項(xiàng)目所用的工作量,費(fèi)用和時(shí)間。到那個(gè)時(shí)候,你要處理預(yù)計(jì)中的不確定和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題...

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新成員快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的措施2014-07-24
在項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需要增加新的項(xiàng)目成員。我們知道,人對(duì)于陌生的環(huán)境或多或少總會(huì)有一種“恐懼感”;新加入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目成員也不例會(huì),他們往往對(duì)老成員有一種“敬畏感”。如何讓新成員盡快融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、盡快找到一種“如家”的感覺(jué)從而更快更好地為項(xiàng)目服務(wù)?這應(yīng)...

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如何創(chuàng)建合理的項(xiàng)目預(yù)算?2014-07-24
項(xiàng)目的花費(fèi)很容易就會(huì)成為完全不具實(shí)際意義的“模糊數(shù)學(xué)”的一個(gè)課題??紤]到所有的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)這看起來(lái)近似真實(shí)。以小時(shí)計(jì)算的開(kāi)發(fā)時(shí)間,為了加快開(kāi)發(fā)速度而增長(zhǎng)預(yù)算,工具和其他資源的開(kāi)銷(xiāo)都應(yīng)該在基于顧客所能支付的范圍內(nèi)上下波動(dòng)。經(jīng)??梢月?tīng)到為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目確定預(yù)算是一門(mén)藝術(shù)。要確保能夠精確的制定項(xiàng)...

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項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)散思維的運(yùn)用2014-07-21
一名項(xiàng)目實(shí)施人員正在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):“我已經(jīng)和客戶談過(guò)2次了,而且召集了他們相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)舉行了正式的需求交流會(huì),把我們的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路詳細(xì)的做了講解,可是他們還是堅(jiān)持最初的要求。我是沒(méi)有辦法了!”  “這個(gè)客戶的要求真是太苛刻了,他們的業(yè)務(wù)流程根本就不規(guī)范,卻非要我們的產(chǎn)品...

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項(xiàng)目經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)行為類(lèi)型2014-07-18
項(xiàng)目經(jīng)理承包制是我們建筑業(yè)領(lǐng)域的主要經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)于搞活企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,提高生產(chǎn)積極性起到了積極的作用。但是因?yàn)榻ㄖ┕ゎI(lǐng)域的復(fù)雜性導(dǎo)致了建筑企業(yè)在項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際操作項(xiàng)目過(guò)程中,不可避免的存在許多法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)踐操作中,更多的往往是項(xiàng)目經(jīng)理自己在承包工程,只繳納少部分的管理費(fèi)給建筑企業(yè)...

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中小企業(yè)基于云的項(xiàng)目管理實(shí)踐2014-07-18
位于德拉華州的AET Films(一家包裝用聚丙烯薄膜的制造商)曾經(jīng)在內(nèi)部部署Mircrosoft Project Server,而且還聘用了一個(gè)項(xiàng)目管理專(zhuān)家來(lái)領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)實(shí)施過(guò)程。然而這項(xiàng)工作的難度超出了該公司的預(yù)期,其信息服務(wù)總監(jiān)Jim Burger描述到:“所涉及的人越來(lái)越多,...

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淺談項(xiàng)目收尾工作內(nèi)容2014-07-18
項(xiàng)目收尾是項(xiàng)目生命期的最后一個(gè)階段,項(xiàng)目收尾階段同時(shí)也是項(xiàng)目產(chǎn)品投入使用,或者項(xiàng)目交付結(jié)果進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期的開(kāi)始,項(xiàng)目沒(méi)有一個(gè)圓滿的交接,必將嚴(yán)重影響今后的運(yùn)營(yíng)工作,項(xiàng)目的維修保養(yǎng)也無(wú)法進(jìn)行,項(xiàng)目的商業(yè)目的不可能實(shí)現(xiàn),因此,必須做好項(xiàng)目的收尾、交接工作。項(xiàng)目生命期用來(lái)定義一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)始...

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淺談企業(yè)項(xiàng)目成敗的決定因素2014-07-18
資金、技術(shù)、設(shè)備都是影響項(xiàng)目成功的因素,但是,主動(dòng)性的項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)才是關(guān)鍵,項(xiàng)目獲得成功需要有一個(gè)有效工作的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)不同于部門(mén)或小組,因?yàn)椴块T(mén)和小組的一個(gè)共同特點(diǎn)是:存在明確內(nèi)部分工的同時(shí),缺乏成員之間的緊密協(xié)作。團(tuán)隊(duì)是指在工作中緊密協(xié)作并相互負(fù)責(zé)的一小群人,他們擁有共同的目...

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項(xiàng)目控制中WBS在的應(yīng)用2014-07-16
作為IT項(xiàng)目經(jīng)理,如果團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有像你所期望的那樣,按時(shí)提交合格的成果,缺乏良好的溝通極有可能是造成這種結(jié)果的罪魁禍?zhǔn)住R粋€(gè)項(xiàng)目的成功與否有著影響企業(yè)生死存亡的地位。項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的中心,有著企業(yè)報(bào)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要作用。隨著項(xiàng)目管理的推廣應(yīng)用,項(xiàng)目經(jīng)理稅隨之步入企業(yè)管理者的...

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科技項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)方法談2014-07-16
科技項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)可以分為:項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)、機(jī)構(gòu)績(jī)效考評(píng)、部門(mén)績(jī)效考評(píng)和綜合績(jī)效考評(píng)四個(gè)層次,科技項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)則屬于財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)范疇。隨著我國(guó)公共財(cái)政體制框架的建立和各項(xiàng)財(cái)政制度改革的穩(wěn)步推進(jìn),建立財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)、部門(mén)績(jī)效考評(píng)和綜合績(jī)效考評(píng)四個(gè)層次,近年來(lái),我國(guó)財(cái)政科技投入...

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項(xiàng)目需求分析的誤區(qū)2014-07-16
需求分析是指理解用戶需求,就軟件功能與客戶達(dá)成一致,估計(jì)軟件風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估項(xiàng)目代價(jià),最終形成開(kāi)發(fā)計(jì)劃的一個(gè)復(fù)雜過(guò)程。從廣義上理解:需求分析包括需求的獲取、分析、規(guī)格說(shuō)明、變更、驗(yàn)證、管理的一系列需求工程。狹義上理解:需求分析指需求的分析、定義過(guò)程。要想說(shuō)什么是好的需求分析,不如說(shuō)什么...

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如何進(jìn)行項(xiàng)目工期的績(jī)效跟蹤?2014-07-16
項(xiàng)目管理五大階段為:?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾,其中計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控,這是項(xiàng)目管理最重要的三個(gè)階段。在計(jì)劃階段我們已經(jīng)打造了一把計(jì)劃的尺子,到了實(shí)施階段就是要如何來(lái)適用這把尺子,到了控制階段,剩下的問(wèn)題就是如何跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的績(jī)效信息,以便確定現(xiàn)實(shí)情況是否偏離了工期計(jì)劃尺度...

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項(xiàng)目經(jīng)理如何做好與開(kāi)發(fā)商的溝通?2014-07-16
項(xiàng)目經(jīng)理何面對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商,如何與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行項(xiàng)目溝通,以取得開(kāi)發(fā)商在項(xiàng)目銷(xiāo)售的大力支持,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目來(lái)說(shuō),都是一件事關(guān)項(xiàng)目及個(gè)人前途的大事情,也是一件令許多項(xiàng)目經(jīng)理最為頭疼的主要事情。本文總結(jié)出項(xiàng)目經(jīng)理四大溝通教訓(xùn),相信必定能對(duì)開(kāi)發(fā)商成員和項(xiàng)目經(jīng)理均有所助益。一、強(qiáng)勢(shì)項(xiàng)目經(jīng)理溝...

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項(xiàng)目經(jīng)理如何制定大型項(xiàng)目的目標(biāo)?2014-07-14
在大型項(xiàng)目中,項(xiàng)目經(jīng)理必須與各個(gè)功能小組的組長(zhǎng)來(lái)一起確保每個(gè)參與項(xiàng)目的人員都清楚自己的績(jī)效目標(biāo),參加項(xiàng)目的每一個(gè)人都必須清楚自己的職權(quán)范圍、責(zé)任和義務(wù)。也就是說(shuō)前者要首先給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)小組規(guī)定績(jī)效目標(biāo),這樣各小組長(zhǎng)才好進(jìn)一步將績(jī)效目標(biāo)下達(dá)給每一個(gè)人。 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該讓每一個(gè)即將...

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虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織形式及要素2014-07-12
虛擬項(xiàng)目是項(xiàng)目的一種新的組織形式,具有傳統(tǒng)項(xiàng)目的所有特征。同時(shí),虛擬項(xiàng)目作為一種新的開(kāi)發(fā)模式,虛擬項(xiàng)目是基于人才、技術(shù)、設(shè)備等資源的網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)。虛擬項(xiàng)目事實(shí)上是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目,只不過(guò)參加項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人員或部門(mén)分布在不同的地方(全國(guó)各地,甚至世界各地),那么,這種項(xiàng)目與傳統(tǒng)的項(xiàng)...

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如何推進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目化改制?2014-07-12
與傳統(tǒng)的非項(xiàng)目化企業(yè)架構(gòu)相比,項(xiàng)目化的企業(yè)機(jī)制更能夠適應(yīng)快速多變的市場(chǎng)環(huán)境,有效的利用資源,并提高管理層對(duì)企業(yè)運(yùn)作的整體把握。企業(yè)的項(xiàng)目化改制是提高企業(yè)管理效率,合理利用資源,以及提高執(zhí)行力的有效手段。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視項(xiàng)目在有效實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中的關(guān)鍵作用。但在項(xiàng)目化改制過(guò)...

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企業(yè)文化對(duì)項(xiàng)目管理有哪些影響?2014-07-12
不同企業(yè)的項(xiàng)目管理成功率之間存在著區(qū)別,那些做的好些的企業(yè)所培訓(xùn)出來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理方面的技能更為豐富,知識(shí)更為淵博。有些企業(yè)在培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理方面的工作做的好些,有些企業(yè)則做的差些。但是,一家企業(yè)對(duì)待員工培訓(xùn)的方式只是其整個(gè)企業(yè)文化的一個(gè)方面而已。對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目成功率產(chǎn)生影響的因...

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項(xiàng)目階段管理收尾工作的重要性2014-07-10
階段管理收尾工作是使一個(gè)項(xiàng)目成功的重要管理手段,它和項(xiàng)目的其它工作和任務(wù)一樣,應(yīng)該納入項(xiàng)目計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)。在實(shí)際項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目階段管理收尾過(guò)程和工作往往不被大家重視。有時(shí)因?yàn)轫?xiàng)目任務(wù)繁重,項(xiàng)目組為了按時(shí)完成任務(wù)忙于埋頭趕工,或一大堆的問(wèn)題急需解決,項(xiàng)目經(jīng)理干脆就把該項(xiàng)工作給忽...

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游戲設(shè)計(jì)項(xiàng)目知識(shí)管理的內(nèi)容2014-07-09
隨著軟件項(xiàng)目的功能越來(lái)越復(fù)雜,技術(shù)越來(lái)越先進(jìn),分工越來(lái)越細(xì)致,信息越來(lái)越龐雜,交互越來(lái)越頻繁,知識(shí)管理對(duì)軟件項(xiàng)目管理的重要性日益顯現(xiàn),也引起了越來(lái)越多人的重視。 項(xiàng)目的知識(shí)管理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目意義重大,那么,如何加強(qiáng)項(xiàng)目組成員之間的信息交流和經(jīng)驗(yàn)共享,來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目干系人的管理;如何在軟...

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淺談項(xiàng)目型組織的知識(shí)管理2014-07-08
項(xiàng)目型組織是指那些一切工作都圍繞項(xiàng)目進(jìn)行、通過(guò)項(xiàng)目創(chuàng)造價(jià)值并達(dá)成自身戰(zhàn)略目標(biāo)的組織。包括企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)、政府或其它機(jī)構(gòu)。在這里所謂的項(xiàng)目型組織,不同于我們?nèi)粘Kf(shuō)的項(xiàng)目部,它是指一種專(zhuān)門(mén)的組織結(jié)構(gòu)。 彼得·F·德魯克在1988年1/2月號(hào)的哈佛《商...

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