項(xiàng)目管理資源網(wǎng) > 知識(shí)庫(kù) > 項(xiàng)目管理辦公室PMO ?
- PMO能給企業(yè)帶來的無形價(jià)值2019-11-25
- 項(xiàng)目辦公室一旦建立,高級(jí)管理層就會(huì)想獲得立即成果,即使在形成這種局面之前的好幾年,他們?cè)?jīng)忽略、反對(duì)它。項(xiàng)目辦公室在項(xiàng)目管理中是一個(gè)穩(wěn)定的力量,它必須在保持長(zhǎng)期目標(biāo)的同時(shí)獲得立即成果。現(xiàn)實(shí)要求項(xiàng)目辦公室必須對(duì)組織的需求迅速回應(yīng),但是,快速的修正措施并不能持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間,很快整個(gè)組織...
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- PMO項(xiàng)目管理的幾個(gè)技能點(diǎn)2019-10-10
- 隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,未來的企業(yè)管理將借助數(shù)字技術(shù)和高效的解決方案,大大提升職場(chǎng)環(huán)境中的工作體驗(yàn)。一款優(yōu)秀的項(xiàng)目管理軟件能夠通過系統(tǒng)化的流程,向用戶傳遞策略化的管理思維,提高管理效率。項(xiàng)目管理作為最常見的管理類型,相應(yīng)的項(xiàng)目管理軟件一直深受企業(yè)重視,譬如項(xiàng)目管理辦公室(PMO...
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- PMO在工程項(xiàng)目管理中的作用2019-10-10
- 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,工程項(xiàng)目管理企業(yè)憑借其自身所擁有的專業(yè)技術(shù)和管理人才的優(yōu)勢(shì)以及其全方位、多階段的專業(yè)技術(shù)和管理服務(wù)受到越來越多的業(yè)主的肯定和接受,工程項(xiàng)目管理服務(wù)行業(yè)正步入一個(gè)高速發(fā)展的階段,現(xiàn)代工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模越來越大,工程內(nèi)容越來越復(fù)雜,建設(shè)要求越來越高...
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- PMO如何解決多項(xiàng)目資源沖突?2019-07-31
- 案例背景:X開發(fā)公司是具有組織級(jí)的PMO,公司內(nèi)只有一個(gè)實(shí)驗(yàn)室做測(cè)試用。小明和小紅都是公司的PM。去年2月,小紅被任命為“A產(chǎn)品開發(fā)”的PM,項(xiàng)目?jī)?yōu)先度為3。同年3月小明被任命為“AAA產(chǎn)品開發(fā)”的PM,項(xiàng)目?jī)?yōu)先度為5。兩個(gè)項(xiàng)目都需要進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試,因此在實(shí)驗(yàn)室的使用時(shí)間上發(fā)生了沖...
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- PMO責(zé)任類型2019-07-30
- PMO的作用與組織對(duì)其定位有很大的相關(guān)性,根據(jù)不同組織文化、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理成熟度,PMO分為三種類型:保證型PMO、控制型PMO、戰(zhàn)略型PMO.1保證型PMO——初始級(jí)保證型是PMO建立的初始階段,主要為項(xiàng)目經(jīng)理提供管理支持(Project Management)、行政支持、...
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- PMO的日常職能主要有哪些2019-07-30
- ①建立組織內(nèi)項(xiàng)目管理的支撐環(huán)境;②培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員。在企業(yè)內(nèi)提供項(xiàng)目管理相關(guān)技能的培訓(xùn);③提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢;④組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控。PMO的戰(zhàn)略性職能主要有:①項(xiàng)目組合管理;②提高企業(yè)項(xiàng)目管理能力。PMO責(zé)任類型PMO的作用與組織對(duì)其定位有很大的相關(guān)性,根據(jù)不同組織文...
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- PMO的責(zé)權(quán)利到底是什么2019-07-30
- PMO是在管轄范圍內(nèi)集中、協(xié)調(diào)地管理項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目的組織單元。PMO關(guān)注于與上級(jí)組織或客戶的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相聯(lián)系的項(xiàng)目或子項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)計(jì)劃、優(yōu)先級(jí)和執(zhí)行情況。下列是PMO的一些關(guān)鍵特征(但不限于此):①在所有PMO管理的項(xiàng)目之間共享和協(xié)調(diào)資源;②明確和制定項(xiàng)目管理方法、最佳實(shí)踐和...
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- 項(xiàng)目不同階段PMO的職責(zé)2019-07-30
- 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)正在引起全球范圍內(nèi)的關(guān)注,越來越多的組織開始考慮或者已經(jīng)設(shè)立了PMO。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)經(jīng)常是處在一個(gè)復(fù)雜多變的客觀環(huán)境中求生存和發(fā)展。提升企業(yè)自身的管理能力應(yīng)當(dāng)采用多項(xiàng)目管理,成立項(xiàng)目管理部的成立,從項(xiàng)目績(jī)效跟蹤,到項(xiàng)目規(guī)范的建立,再到項(xiàng)目的選擇、...
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- 企業(yè)如何應(yīng)用PMO2019-07-29
- 目前很多組織在關(guān)注項(xiàng)目管理,把項(xiàng)目管理作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。很多國(guó)內(nèi)企業(yè)已經(jīng)不僅僅將重點(diǎn)放在提高項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人技能,同時(shí)將組織整體的項(xiàng)目管理能力建設(shè)作為今后的發(fā)展目標(biāo)。項(xiàng)目管理體系的建立,項(xiàng)目管理方法論、流程、制度的形成,都是其發(fā)展組織項(xiàng)目管理能力的具體體現(xiàn)。另外還成立了相關(guān)...
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- PMO績(jī)效考核的兩個(gè)層面2019-07-29
- 項(xiàng)目績(jī)效管理是項(xiàng)目組織與人力資源管理的重要組成部分,也是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容項(xiàng)目績(jī)效管理是以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向,在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員之問就目標(biāo)本身及如何實(shí)現(xiàn)而達(dá)成共識(shí),形成利益與責(zé)任的共同體,并推動(dòng)和激勵(lì)成員實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的績(jī)效,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的過程???jī)效管理不僅僅是評(píng)價(jià)方法,而是對(duì)...
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- 淺談對(duì)企業(yè)PMO角色的理解2019-07-29
- PMO在現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中越來越受到重視,建筑行業(yè)、IT行業(yè)等都不例外。它在企業(yè)中究竟是一個(gè)怎樣的角色,會(huì)受到如此青睞呢?公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展,一直以來,都是傳統(tǒng)做法。做項(xiàng)目都是各產(chǎn)品部門自成一體,各自分別成立自己的一套項(xiàng)目管理模式,實(shí)施部夾在中間,既有單獨(dú)去開發(fā)人員直接去實(shí)施項(xiàng)...
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- 項(xiàng)目不同階段PMO的職責(zé)2019-07-29
- 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)正在引起全球范圍內(nèi)的關(guān)注,越來越多的組織開始考慮或者已經(jīng)設(shè)立了PMO。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)經(jīng)常是處在一個(gè)復(fù)雜多變的客觀環(huán)境中求生存和發(fā)展。提升企業(yè)自身的管理能力應(yīng)當(dāng)采用多項(xiàng)目管理,成立項(xiàng)目管理部的成立,從項(xiàng)目績(jī)效跟蹤,到項(xiàng)目規(guī)范的建立,再到項(xiàng)目的選擇、...
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- 淺談項(xiàng)目PMO的戰(zhàn)略價(jià)值2019-07-29
- 如今PMO的概念已經(jīng)被許多項(xiàng)目制企業(yè)所熟知和接受,但是在相當(dāng)多的公司當(dāng)中,PMO團(tuán)隊(duì)不能服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值、缺少影響力、缺少高層支持等現(xiàn)象也非常多見。一份針對(duì)750家跨國(guó)企業(yè)的調(diào)查顯示,有42%的公司設(shè)有PMO團(tuán)隊(duì),但其中有超過4成的公司認(rèn)為PMO所發(fā)揮的效果不盡人意;而剩余半...
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- 不同層次的項(xiàng)目治理模型分析2019-07-23
- 項(xiàng)目治理是一種多層次的機(jī)制。也就是說,不同層次的分析需要不同的治理模型,并且深層機(jī)制在很大程度上依賴對(duì)組織背景的假設(shè)以及項(xiàng)目本質(zhì)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方式。從實(shí)踐角度,項(xiàng)目治理確保一個(gè)項(xiàng)目根據(jù)一個(gè)特定項(xiàng)目型組織的標(biāo)準(zhǔn)而得以執(zhí)行,而一個(gè)好的治理結(jié)構(gòu)不會(huì)限制項(xiàng)目經(jīng)理靈活行動(dòng)和適應(yīng)意外變更的能力,...
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- PMO對(duì)項(xiàng)目組織有哪些作用?2019-06-13
- 作為對(duì)項(xiàng)目組織的討論的開始,我們有必要首先描繪一下這類組織的整體情形。項(xiàng)目組織至少應(yīng)涵蓋兩個(gè)方面:業(yè)務(wù)方面,以業(yè)務(wù)利潤(rùn)和整個(gè)公司的利潤(rùn)為導(dǎo)向;組織方面,公司的組織方式,公司的經(jīng)營(yíng)方式,專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用方式。項(xiàng)目組織的特征可以歸納為以下一些高級(jí)屬性: (1)采用全局(系統(tǒng))方法在組...
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- 項(xiàng)目PMO戰(zhàn)略計(jì)劃制定的步驟2019-06-13
- 組織必須確定長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),建立項(xiàng)目管理辦公室,然后制定符合公司目標(biāo)的項(xiàng)目管理辦公室戰(zhàn)略計(jì)劃,這是非常重要的。戰(zhàn)略級(jí)別的項(xiàng)目管理辦公室(亦稱企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室)在開發(fā)、維護(hù)和傳達(dá)有效的項(xiàng)目、計(jì)劃和組合投資實(shí)務(wù)方面至關(guān)重要。擁有穩(wěn)固的公司級(jí)戰(zhàn)略計(jì)劃,就有了所有項(xiàng)目管理辦公室倡議應(yīng)賴...
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- 淺談項(xiàng)目經(jīng)理主要工作內(nèi)容2019-06-12
- 項(xiàng)目經(jīng)理是開發(fā)團(tuán)隊(duì)中最有權(quán)力的角色,沒有之一?!皺?quán)力源于選擇性”——項(xiàng)目經(jīng)理工作本身就是由各種選擇組成。項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位,在很多小公司里,或者某些大公司里,直接就是“老板”,也有叫“制作人”、“總經(jīng)理助理”、“產(chǎn)品總監(jiān)”;在更多的一些中型公司里面,他們就叫“項(xiàng)目經(jīng)理”;在某些大公...
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- PMO如何做好流程規(guī)范化?2019-06-12
- 流程規(guī)范化是件很有挑戰(zhàn)的事情,PMO級(jí)別的全公司流程規(guī)范化更是如此。這是PMO工作的基礎(chǔ)和核心,如果流程不能規(guī)范化,后面所有的事情就猶如無地基的房子一樣。PMO在進(jìn)行統(tǒng)一管理的時(shí)候,首先就要從流程制度化下手。由于各分公司的客戶不一樣,業(yè)務(wù)模式不一樣等因素,會(huì)導(dǎo)致各自有各自的項(xiàng)目實(shí)...
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- PMO項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享2019-06-12
- 項(xiàng)目管理作為最常見的管理類型,相應(yīng)的項(xiàng)目管理軟件一直深受企業(yè)重視,一款優(yōu)秀的項(xiàng)目管理軟件能夠通過系統(tǒng)化的流程,向用戶傳遞策略化的管理思維,提高管理效率。隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,未來的企業(yè)管理將借助數(shù)字技術(shù)和高效的解決方案,大大提升職場(chǎng)環(huán)境中的工作體驗(yàn)。譬如項(xiàng)目管理辦公室(PMO...
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- 項(xiàng)目PMO能帶來哪些價(jià)值?2019-05-21
- PMO不是一撮而就的,需要一步一步的建設(shè),每年的成長(zhǎng)可以是一小步也可以是一大步,但不能沒有進(jìn)步。PMO在組織內(nèi)會(huì)以多種方式存在,只要是組織級(jí)的PMO,如果不能為組織帶來核心價(jià)值,基本就可以本取締了。隨著PMO的成熟,能給企業(yè)帶來的價(jià)值就越來越多,越來越核心。一個(gè)成熟的PMO,至少...
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