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案例分析:?jiǎn)?dòng)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作

2014/10/25 13:23:54 |  1900次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

  海正公司的趙曉東最近心里挺煩。公司前一段簽了一個(gè)100多萬的單子,由于雙方老板很熟,且都希望項(xiàng)目盡快啟動(dòng),在簽合同時(shí)也沒有舉行正式的簽字儀式。合同簽完,公司老總很快指定趙曉東及其他8名員工組成項(xiàng)目組,由趙曉東任項(xiàng)目經(jīng)理。老總把趙曉東引見給客戶老總,客戶老總在業(yè)務(wù)部給他們安排了一間辦公室。

  項(xiàng)目進(jìn)展開始很順利,趙曉東有什么事都與客戶老總及時(shí)溝通。可客戶老總很忙,經(jīng)常不在公司。趙曉東想找其他部門的負(fù)責(zé)人,可他們不是推托說做不了主,就是說此事與他無關(guān),有的甚至說根本就不知道這事兒。問題得不到及時(shí)解決不說,很多手續(xù)也沒人簽字。

  項(xiàng)目組內(nèi)部問題也不少,有的程序員多次越過趙曉東直接向老板請(qǐng)示問題;幾個(gè)程序員編的軟件界面不統(tǒng)一;項(xiàng)目支出的每筆費(fèi)用,財(cái)務(wù)部都要求趙曉東找老板簽字。趙曉東頻繁打電話給老板,其他人心里想,趙曉東怎么老是拿老板來壓人。由此,趙曉東與項(xiàng)目組其他人員和財(cái)務(wù)部的人員產(chǎn)生了不少摩擦,老板也開始懷疑趙曉東的能力。

  趙曉東的遭遇相信很多項(xiàng)目經(jīng)理都親身經(jīng)歷過,尤其是剛剛開始做行業(yè)客戶的公司,往往是公司的老板和客戶單位的某個(gè)主管關(guān)系不錯(cuò)或業(yè)務(wù)人員關(guān)系做得很到位,公司老板希望趕緊做完項(xiàng)目,因此,常常跳過項(xiàng)目啟動(dòng)環(huán)節(jié),直接指令項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)入實(shí)施階段。結(jié)果項(xiàng)目剛開始就麻煩不斷。正所謂“好的開始是成功的一半”。做項(xiàng)目啟動(dòng)是為了形成一個(gè)良好的溝通體系,讓所有與項(xiàng)目相關(guān)的人都理解項(xiàng)目的重要性,同時(shí)形成一個(gè)由雙方老總、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員所構(gòu)成的三級(jí)溝通體系,確保項(xiàng)目管理的暢通。

  造勢(shì):創(chuàng)造良好的施工環(huán)境

  現(xiàn)在很多項(xiàng)目都涉及到用戶業(yè)務(wù)應(yīng)用的軟件開發(fā),在實(shí)施中要跟用戶的各個(gè)層面打交道,但現(xiàn)實(shí)往往是用戶單位的員工根本不了解IT公司在給自己的企業(yè)做什么,因此,簽合同時(shí)有必要召開一個(gè)正式的儀式,向雙方員工傳遞項(xiàng)目的信息,激發(fā)公司全體員工對(duì)項(xiàng)目的熱情。IT公司老板、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、開發(fā)人員、施工人員和用戶方的領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)人、相關(guān)部門人員聚在一起,讓大家知道雙方的合作正式開始。儀式上,雙方領(lǐng)導(dǎo)要講話,特別是用戶方的領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的意義。據(jù)說聯(lián)想上ERP項(xiàng)目時(shí)就專門召開了全體員工誓師大會(huì),柳傳志親自到會(huì)講話,把ERP項(xiàng)目擺到關(guān)乎企業(yè)生死存亡的高度,并親手將一面大旗授予ERP項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。柳傳志還說,有人說現(xiàn)在上ERP是找死,但現(xiàn)在不上那就是等死,我們與其在這里等死,為什么不去拼搏一把呢?事實(shí)證明,這不僅極大地鼓舞了項(xiàng)目組成員的斗志,同時(shí)也使全體員工明白這不僅僅是信息部門的事,而是公司從上到下都要關(guān)心的事。

  通過這個(gè)儀式,雙方要組成指導(dǎo)小組或項(xiàng)目管理委員會(huì),由雙方總經(jīng)理牽頭,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為執(zhí)行人,日常聯(lián)系由雙方指定人員。在簽合同時(shí),利用雙方人員到齊的機(jī)會(huì),IT公司要把軟件功能用通用、專業(yè)的語言和用戶方的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行最后確認(rèn),因?yàn)榇藭r(shí)有分歧改正的成本不大。同時(shí),還可使雙方人員彼此認(rèn)識(shí),清楚各個(gè)層次的接口,大家混個(gè)臉熟,以后打交道就會(huì)更通暢。

  項(xiàng)目簽字儀式可以在用戶單位舉行(可以節(jié)約用戶方時(shí)間),也可以在酒店舉行。要注意:簽字儀式要精心組織,場(chǎng)地要大一些,為雙方溝通營(yíng)造一個(gè)好的環(huán)境。會(huì)前,每個(gè)模塊負(fù)責(zé)人要明確自己的客戶接口,要找機(jī)會(huì)和對(duì)方單獨(dú)聊,拉近彼此間的關(guān)系。另外,會(huì)場(chǎng)上雙方老板的融洽氣氛會(huì)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施具有一種震懾作用。

  尚方寶劍:明確責(zé)權(quán)利

  項(xiàng)目簽字儀式是造外勢(shì)。在公司也要造內(nèi)勢(shì),讓各個(gè)部門都知道這個(gè)項(xiàng)目能為公司創(chuàng)造哪些經(jīng)濟(jì)效益,明確項(xiàng)目組人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

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