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在晚餐中看優(yōu)秀項目經(jīng)理的項目監(jiān)控與執(zhí)行

2012/8/17 11:39:59 |  2674次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

再好的計劃也需要執(zhí)行,再好的團(tuán)隊也需要監(jiān)控,所以說“計劃來自思考,結(jié)果來自行動”,在此過程需要做的事情有:

  一、執(zhí)行計劃

  在完成計劃編寫之后,項目經(jīng)理需要將計劃分發(fā)給每個團(tuán)隊成員,然后給成員提供需要的資源,由成員開始執(zhí)行計劃。此過程除非項目經(jīng)理還兼職技術(shù)角色,通常需要做的事情不多,假如你在此階段非常辛苦,通常是因為計劃作的不夠好。

  在晚餐項目中,因為我還兼職小工,所以比較忙,這會兒已經(jīng)開始淘米、下米、洗菜、切菜等活動。

  二、團(tuán)隊建設(shè)

首先,項目經(jīng)理需要懂得團(tuán)隊發(fā)展的階段(形成、震蕩、規(guī)范、成熟),其次項目經(jīng)理必須熟悉各種領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo)、教練、支持、授權(quán))、管理風(fēng)格(民主、獨裁、自由、官僚),并在合適的時機(jī)采用合適的風(fēng)格。此外,項目進(jìn)行中,難免出現(xiàn)困難、挫折和打擊,團(tuán)隊成員的士氣會低落,嚴(yán)重影響項目績效。此刻,項目經(jīng)理需要采用各種手段激勵團(tuán)隊,讓團(tuán)隊充滿干勁。

激勵的關(guān)鍵有幾點,第一點,要想激勵別人先激勵自己;第二點,必須懂得人們做事的動機(jī);第三,要根據(jù)團(tuán)隊成員的特定采用恰當(dāng)?shù)募钍侄?;第四,在恰?dāng)?shù)臅r機(jī)來激勵。

在晚餐項目中,因為我們就兩個人,彼此非常熟悉,所以團(tuán)隊震蕩期非常短,形成后迅速到達(dá)規(guī)范期。啟動項目時我采用了自由式的風(fēng)格,大家各抒己見,來討論各種可能性;我做計劃的時候采用了民主式的風(fēng)格,因為我愛人屬于做飯方面的專家,民主式可以廣泛征求團(tuán)隊成員的建議;在執(zhí)行中,我采用了獨裁式,嚴(yán)格要求我們執(zhí)行既定的計劃;在接近工作完成,我采用了官僚式的風(fēng)格,對晚餐執(zhí)行中的問題、經(jīng)驗、進(jìn)行了記錄和總結(jié)。

關(guān)于激勵,是每時每刻必做的事情,我愛人不斷贊美我洗菜的專注、切菜技術(shù)的進(jìn)步;我也時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,用求知的眼神向她請教、用崇拜的目光欣賞她的成果??偠灾?,我們保持了優(yōu)良的團(tuán)隊作風(fēng),大家充滿激情的、充滿快樂的完成項目的工作。

  三、管理團(tuán)隊

  再熟悉的成員,也會有摩擦,再好的團(tuán)隊,也會有沖突。項目經(jīng)理必須了解沖突常見原因,熟悉沖突常用解決策略(問題解決、強(qiáng)制、撤退、妥協(xié)、調(diào)和、合作)和使用時機(jī),能夠迅速的解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的沖突,并且注意及時、私下、合作這些基本原則。及時就是越早越好,因為沖突開始的時候大家不會情緒化;私下就是不要在正式場合,給對方面子,不讓對方下不來臺;合作就是本著解決問題共同進(jìn)步的態(tài)度,不是要追究誰的責(zé)任、證明誰是對的、誰是錯的。

  在完成項目執(zhí)行期間,我和我愛人發(fā)生了二個沖突,分別采用了不同的措施進(jìn)行解決:第一個,在做花生黃瓜時,我想用刀切,而不是拍黃瓜。我愛人指出來必須拍,我問為什么,她解釋拍出來的味道鮮美,用刀切味道會受菜刀的影響。因為她是專家我聽她的,問題得到解決;第二個,在洗菜過程中,我突然想起來需要寫點東西,于是擦手計劃去電腦旁邊,我愛人根據(jù)計劃指出來,我洗菜必須按時按質(zhì)量完成。我不服還想去寫東西,我愛人采用了強(qiáng)制的手段:如果我去寫東西,這段飯就不做了。我采用了撤退的策略,放棄寫東西的念頭,乖乖繼續(xù)洗菜。

  四、驗收成果

  很多人會誤解,以為項目成果的驗收是項目收尾的事情,其實不然,在執(zhí)行過程中,可以隨時對完成的成果進(jìn)行驗收。驗收包括兩個步驟,一是質(zhì)量是否符合要求,二是得到干系人(通常是上級)認(rèn)可。在實際項目中,得到認(rèn)可非常重要,因為認(rèn)可后的才可以要求付款。

  在晚餐

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