項目經(jīng)理給下屬王華安排了一個任務：做一份調(diào)查報告，調(diào)研一下競品的功能，我們的產(chǎn)品需要做類似的功能，做好后盡可能快點整理好。
等到第二天項目經(jīng)理問王華調(diào)研工作的進度，王華回復：“快了，明天中午前給你”。
晚上下班王華還在加班做競品調(diào)研。
第三天快中午了，王華把一份厚厚的調(diào)研報告交給項目經(jīng)理，項目經(jīng)理愣了幾秒，做一個功能分析需要這么多？
原來王華寫了一份完整的競品調(diào)研報告，從市場占有、產(chǎn)品結構、功能對比到用戶體驗一應俱全，數(shù)據(jù)詳實，文檔格式規(guī)范，堪稱模范模板。
但是，這其中大多數(shù)內(nèi)容都是無效的，因為根本不需要，也用不到，項目經(jīng)理只需要部分中能的對比，因此只有很小一部分內(nèi)容有用。
本來當天就能完成的任務，結果用了將近兩天，而且還需要加班才能完成，根本原因就是接到任務后沒有明確任務的目的。
這是很多職場新人都會犯的錯誤，領導布置一個任務，自己一知半解卻不去向領導請教或是確認，不敢跟領導溝通，怕問多了顯得自己不專業(yè)。
結果呢，根據(jù)自己片面的理解，結合在網(wǎng)絡搜索等方面查資料，然后拼命加班做出的結果，卻不是領導想要的?？膳碌牟皇羌影?，而是加班做無用功。
解決方法：
接到任務一定要明確3要素：任務內(nèi)容、任務目的和期限。
領導在布置任務時，通常只會提及任務內(nèi)容和期限。比如，你去做一個用戶調(diào)研、整理一個競品發(fā)展歷程，明天、本周五給我。任務目的總是被有意或者無意地忽略了。
這時候，你就要反復確認任務目的是什么，問清楚任務目的，可以更好地幫助自己理解任務內(nèi)容，以及評估任務的重要性。
充分掌握任務內(nèi)容、任務目的和期限之后，可以有效地避免自己加班做無用功。
在項目經(jīng)理中，項目經(jīng)理可以通過進度貓甘特圖來制作項目計劃，在甘特圖中分解項目任務，設置好每個任務的開始時間、結束時間、項目目標（里程碑）、任務之間的關系，再將任務分配給團隊成員，明確要做什么，做到什么程度，成員可以直接看到自己的任務內(nèi)容、任務目標和任務期限，并且項目經(jīng)理可以通過進度貓跟蹤項目進度。