- 微信公眾號掉粉的原因匯總2016-07-22
- 一、文章導(dǎo)致掉粉1、人稱變動(dòng)有的時(shí)候使用第一人稱寫作,有的時(shí)候使用第二人稱,有的時(shí)候使用第三人稱。分為“我”“你/你們”“他/他們”。自媒體一般都是用第一人稱、第二人稱寫文章,企業(yè)自媒體一般用第三人稱寫文章。直白點(diǎn)講就是有的時(shí)候是自己寫的文章,有的時(shí)候是轉(zhuǎn)載文章......這樣會...
?關(guān)鍵詞:微信公眾號 掉粉 原因 ?|?3024次閱讀
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代,看“別人家的公司”是如何招聘的2016-07-20
- 如你所知,最近些年,當(dāng)媒體在描述某位大佬的時(shí)間分配時(shí),花多長時(shí)間用于招聘是個(gè)日趨代表正確的決策:喬幫主說四分之一時(shí)間在招聘;雷軍也表示80%時(shí)間曾用于招聘;谷歌首席人才官拉斯洛·博克在著作《重新定義團(tuán)隊(duì)》中則寫道:他們把人力資源費(fèi)用集中用在招聘而非培訓(xùn)上,因?yàn)橐粋€(gè)最優(yōu)的...
?關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) 看 招聘 ?|?3276次閱讀
- 延遲退休來了,誰最高興?2016-07-18
- 一直以來,國家選擇堅(jiān)定推進(jìn)延遲退休方案,主因是國內(nèi)大環(huán)境的變化已讓政策出臺變得刻不容緩。 有媒體評論指出,在中國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展、勞動(dòng)力短缺和養(yǎng)老金支付壓力越來越大的背景下,延遲退休年齡已經(jīng)勢在必行,這是人口形勢、人口規(guī)律和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展需要所客觀決定的?! ≠Y料顯示,...
?關(guān)鍵詞:延遲退休來了,誰最高興??|?2371次閱讀
- 聊聊交互新人容易犯的七個(gè)錯(cuò)誤2016-07-15
- 一、工具崇拜新手們在學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì)時(shí)永恒的問題是:需要會什么軟件。類似地,新手們會被誤導(dǎo)覺得產(chǎn)品經(jīng)理等同于axure,UI設(shè)計(jì)師等同于 photoshop。即使是已經(jīng)入行一段時(shí)間的新人也會沉醉在研究各種設(shè)計(jì)工具中不能自拔。一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象是,新手在大神的作品評論區(qū)里永遠(yuǎn)只問一個(gè) ...
?關(guān)鍵詞: 交互新人 錯(cuò)誤?|?2479次閱讀
- 高校錄取人數(shù)最多的十大文科專業(yè)2016-07-11
- 高校專業(yè)錄取人數(shù)是考生報(bào)考志愿的重要影響因素,對于高中生而言,志愿的選擇是對未來職業(yè)的選擇。對于行業(yè)而言,專業(yè)招生計(jì)劃的數(shù)量決定未來行業(yè)競爭激烈程度。今天咱要講的就是,最近幾年高校錄取人數(shù)最多的十大文科專業(yè)。 1、英語 大學(xué)專業(yè)課程:基礎(chǔ)英語、高級英語、報(bào)刊選讀、視聽、口語、...
?關(guān)鍵詞:高校錄取 文科專業(yè)?|?2340次閱讀
- 如何提高求職者應(yīng)聘成功的幾率2016-07-07
- 在求職的時(shí)候,簡歷是第一關(guān),只要你的簡歷能夠通過,那么你應(yīng)聘成功幾率就大大提高了。以下是讓你應(yīng)聘成功幾率提高的四大技巧供大家參考。 問題一:沒有業(yè)績陳述 可以說每100封簡歷中,有90封都缺乏工作業(yè)績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待...
?關(guān)鍵詞: 求職者 應(yīng)聘成功 幾率?|?1390次閱讀
- 商務(wù)禮儀必備英語18條2016-07-05
- 1. whats the “first custom” in the international society? 被國際社會公認(rèn)的“第一禮俗”是什么? “l(fā)ady first”。女士優(yōu)先?! ?.what is the “three a” principle in soc...
?關(guān)鍵詞:商務(wù) 禮儀 ?|?2428次閱讀
- 產(chǎn)品經(jīng)理該如何看待用戶訪談?2016-07-04
- 產(chǎn)品經(jīng)理們總是認(rèn)為特別了解用戶,而實(shí)際上,在每一次的迭代策劃中,如果沒有建立在充足的數(shù)據(jù)前,基本上是處于“策劃越進(jìn),離用戶越遠(yuǎn)”的狀態(tài),相反,如果產(chǎn)品經(jīng)理所擁有的判斷信息越充足,那么越有利于產(chǎn)品的策劃。而用戶訪談從某種程度上講,也正是產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行迭代前審時(shí)度勢的關(guān)鍵一步,下面進(jìn)入...
?關(guān)鍵詞:產(chǎn)品經(jīng)理該如何看待用戶訪談??|?1395次閱讀
- 職場女性需學(xué)習(xí)的五大職場法則2016-06-28
- 作為職場女性,你需要學(xué)會下面的五個(gè)職場法則。那么到底是什么職場法則呢?閱讀下文,職場百科網(wǎng)小編為您解讀! 1、勇敢行事 男性在從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢果斷,所以在面對事情時(shí),他們的潛意識總會比女性更加勇敢果斷。他們參與各項(xiàng)比賽、運(yùn)動(dòng)競賽等活動(dòng),早己習(xí)慣競爭和輸贏,很多人也了解沒...
?關(guān)鍵詞:職場女性 職場法則?|?1366次閱讀
- 什么樣的體驗(yàn),是糟糕的用戶體驗(yàn)?2016-06-27
- 一、不怕不識貨,就怕貨比貨你肯定有過這樣的經(jīng)歷,一個(gè)人去餐館點(diǎn)餐,吃到一半的時(shí)候,還沒吃完,就有服務(wù)員來收拾你的餐桌,把不用的餐具或者用過的紙巾收拾好,可能這是餐館的規(guī)定,一方面是想讓用餐者有更好的環(huán)境,另一方面是希望用餐者吃完就盡快走,提高翻臺率。然而,帶給用餐者最直觀的感受就...
?關(guān)鍵詞: 用戶體驗(yàn) ?|?2245次閱讀
- 職場上,這點(diǎn)都做不好,一切皆空談2016-06-23
- 01我曾經(jīng)帶過一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氣氛特別好。他們建立了一個(gè)交流群一塊研究一個(gè)新的前臺框架,然而有一個(gè)致命的問題是,他們現(xiàn)有的產(chǎn)品做的并不好,存在一堆bug,體驗(yàn)性、穩(wěn)定性都很差??墒?,他們卻很坦然。不在乎項(xiàng)目的上線壓力,去修改bug,卻天天研究新技術(shù)。我知道這種情況后,當(dāng)時(shí)就阻...
?關(guān)鍵詞:職場上,這點(diǎn)都做不好,一切皆空談?|?2509次閱讀
- 作為產(chǎn)品經(jīng)理你如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品?2016-06-20
- 作為一名產(chǎn)品,對公司的業(yè)務(wù)體系首先要有認(rèn)識和了解,這個(gè)是后面做產(chǎn)品與功能設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。市場公司的業(yè)務(wù)市場有多大,現(xiàn)狀,競爭如何?是一個(gè)存量市場還是增量市場。存量市場,一般用戶習(xí)慣已經(jīng)培育完成,而且都有大公司競爭;而增量市場,表面上知道的人比較少,不為多數(shù)人熟知,但趨勢、國外對比情況...
?關(guān)鍵詞:作為產(chǎn)品經(jīng)理你如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品??|?2595次閱讀
- 激勵(lì)用戶的雙生子——積分與會員等級2016-06-17
- 積分與會員正如上面的問題那樣,地位尷尬,她們不是必要的功能,卻又是產(chǎn)品不可或缺的一部分。積分和會員既可激勵(lì)用戶,成為一種運(yùn)營工具,又可以可視化我們的用戶群體。積分可以刺激用戶形成固定的培養(yǎng)習(xí)慣,例如每天打卡獲取積分,連續(xù)七天打卡獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。(游戲中常用的7天和一個(gè)月能獲取豐額的...
?關(guān)鍵詞:激勵(lì)用戶的雙生子——積分與會員等級?|?2603次閱讀
- 產(chǎn)品經(jīng)理的黃金時(shí)代已經(jīng)結(jié)束?2016-06-13
- 一直想寫寫關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的文章,更多是對自己總結(jié)。但之前覺得關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的文章太太多了,想寫的別人也都寫差不多了,自己寫也沒什么新意、差異,特別是在“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”這句口號亂飛的年代。現(xiàn)在開始寫呢,一是自己有些時(shí)間在整理自己過去的東西,二是聽到一些朋友講產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位開始趨冷...
?關(guān)鍵詞:產(chǎn)品經(jīng)理的黃金時(shí)代已經(jīng)結(jié)束??|?1441次閱讀
- 二十省份曬工資單 北京浙江廣東領(lǐng)先2016-06-08
- 二十省份曬工資單 北京浙江廣東“跑贏”全國 近日,全國有20個(gè)省份陸續(xù)發(fā)布了2015年全年“平均工資”統(tǒng)計(jì)情況。其中,北京非私營單位就業(yè)人員年平均工資111390元“領(lǐng)跑”全國?! 医y(tǒng)計(jì)局此前公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資62029元,私營...
?關(guān)鍵詞:二十省份曬工資單 北京浙江廣東“跑贏”全國?|?1428次閱讀
- 產(chǎn)品經(jīng)理為什么要親力親為的研究用戶?2016-06-08
- 做了七年產(chǎn)品經(jīng)理,我每天仍在做的一件事是什么?就是日復(fù)一日、年復(fù)一年的了解用戶?;ヂ?lián)網(wǎng)讓所有的產(chǎn)品、品牌與用戶的距離都史無前例的近了,這讓懂得用戶需求的公司飛速發(fā)展,而讓與用戶脫軌的公司迅速被淘汰。產(chǎn)品經(jīng)理將對用戶需求的理解與大腦中的商業(yè)創(chuàng)意連接起來,創(chuàng)造出具有用戶價(jià)值和商業(yè)價(jià)值...
?關(guān)鍵詞:產(chǎn)品經(jīng)理為什么要親力親為的研究用戶??|?2556次閱讀
- 為什么你的目標(biāo)和執(zhí)行都沒有問題,產(chǎn)品卻越做越差?2016-06-03
- 對于很多產(chǎn)品經(jīng)理來說,「用戶體驗(yàn)」是一個(gè)重要的考量標(biāo)準(zhǔn),因此產(chǎn)品經(jīng)理往往把自己放在用戶的角度來思考問題。但是這里其實(shí)有一個(gè)悖論——因?yàn)椤府a(chǎn)品經(jīng)理永遠(yuǎn)無法真正成為用戶」,假裝對自己親手創(chuàng)造的產(chǎn)品一無所知,是根本不可能的。因此如果產(chǎn)品經(jīng)理僅僅憑自己的直覺經(jīng)驗(yàn)和理解來設(shè)計(jì)產(chǎn)品,自以為懂...
?關(guān)鍵詞:為什么你的目標(biāo)和執(zhí)行都沒有問題,產(chǎn)品卻越做越差??|?2392次閱讀
- 不與對手爭高下,共贏才是華為追求的道路2016-05-28
- 日前,華為正式面向中國市場發(fā)布旗下首款華為2合1筆記本電腦——HUAWEI MateBook,售價(jià)4988元起。基于對高端商務(wù)人士的深刻洞察,HUAWEI MateBook將輕薄便攜作為設(shè)計(jì)第一要義,力求全面滿足商務(wù)人群移動(dòng)辦公的多場景需求?! ≡谶^去幾年,華為通過以智能手機(jī)為切...
?關(guān)鍵詞:不與對手爭高下,共贏才是華為追求的道路?|?2505次閱讀
- 宗寧:職場社交平臺廣告價(jià)值爆發(fā)2016-05-26
- 全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)宣布領(lǐng)英營銷解決方案(LinkedInMarketing Solutions,LMS)正式落地中國,這個(gè)事情很值得關(guān)注,因?yàn)楸M管職場社交是一個(gè)非常垂直的社交領(lǐng)域,但是領(lǐng)英平臺擁有4.3億身份清晰、真實(shí)而精準(zhǔn)的用戶,而且對于用戶來說,這...
?關(guān)鍵詞: 職場社交平臺 廣告價(jià)值 ?|?1387次閱讀
- 秀情懷,投資人如何玩爛創(chuàng)業(yè)圈2016-05-25
- 為什么明顯看起來不靠譜的創(chuàng)業(yè)者,卻總能受到風(fēng)險(xiǎn)投資者的追捧?風(fēng)險(xiǎn)投資不是應(yīng)該盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),獲得投資回報(bào)嗎?為什么投資人還像怪蜀黍一樣喜歡“幼齒”,不停的追逐不成熟的單靠PPT不停忽悠的年輕創(chuàng)業(yè)者? 投資人害怕的不是沒項(xiàng)目,而是沒名氣 一位創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)吐槽說,“投資人給那些不靠譜...
?關(guān)鍵詞:秀情懷,投資人如何玩爛創(chuàng)業(yè)圈?|?2494次閱讀