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項(xiàng)目型組織如何做好流程管理?

2015/8/24 0:04:34 |  1880次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

應(yīng)用流程管理帶來(lái)的好處可謂多多,只是最初這場(chǎng)舞蹈沒(méi)有得到廣泛的參與,還僅僅局限在生產(chǎn)與制造企業(yè)。如今已經(jīng)有更多的行業(yè)或組織,如項(xiàng)目型組織、政府機(jī)構(gòu)、服務(wù)行業(yè)等,參與到這場(chǎng)舞蹈中。流程管理不再像福特汽車的生產(chǎn)線一樣,僅僅改善工廠作業(yè)績(jī)效,而成為一套系統(tǒng)性的組織運(yùn)營(yíng)管理方式。流程管理就像一場(chǎng)舞蹈,舞技高的企業(yè)在管理的舞臺(tái)上舞出優(yōu)美的曲線。他們?cè)谶@場(chǎng)舞蹈中,強(qiáng)化了組織的戰(zhàn)略分解和執(zhí)行,規(guī)范和精細(xì)了業(yè)務(wù)操作,提高了客戶和市場(chǎng)的關(guān)注程度,縮短了內(nèi)外部響應(yīng)時(shí)間,降低了成本,減少會(huì)議和協(xié)調(diào)工作量以解放CXO、傳遞績(jī)效壓力達(dá)到各謀其政、充分應(yīng)用信息技術(shù)和實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)改進(jìn)等。

但項(xiàng)目型組織是不是能夠跳好這場(chǎng)舞呢?就像沒(méi)有包治百病的靈丹妙藥一樣,流程管理并非適合任何類型的組織。不同類型的企業(yè)或組織在實(shí)施流程管理時(shí)需要量體裁衣,注意采用正確的方式和方法。一些企業(yè)的實(shí)踐表明,如果使用或?qū)嵤┎划?dāng),不但達(dá)不到應(yīng)有的效果,有時(shí)甚至還會(huì)起相反作用。項(xiàng)目型組織是一種常見(jiàn)的組織,是指那些一切工作都圍繞項(xiàng)目進(jìn)行、通過(guò)項(xiàng)目創(chuàng)造價(jià)值并達(dá)成自身戰(zhàn)略目標(biāo)的組織,其中包括企業(yè)、企業(yè)部門或事業(yè)單元、政府機(jī)構(gòu)以及其它研究或咨詢機(jī)構(gòu)。作為一種典型的組織類型,項(xiàng)目型組織應(yīng)該如何正確應(yīng)用流程管理的思想和方法呢?

1、項(xiàng)目型組織不能走尋常路

人們將組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為營(yíng)運(yùn)性(operation)活動(dòng)和項(xiàng)目(project)性活動(dòng)兩大類。企業(yè)常規(guī)意義上的流程管理是在日常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)環(huán)境下進(jìn)行的,這樣的運(yùn)營(yíng)環(huán)境具有相對(duì)穩(wěn)定不變的特點(diǎn),比如管理組織、生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品種類以及其它生產(chǎn)要素等;而項(xiàng)目的工作環(huán)境則很不同,不管是工程建設(shè)類項(xiàng)目還是IT或研發(fā)類項(xiàng)目,由于項(xiàng)目的一次性以及項(xiàng)目中存在的太多不確定性因素,項(xiàng)目的環(huán)境是非常不穩(wěn)定的,發(fā)生變更是經(jīng)常性的事情,所以項(xiàng)目中的大部分工作通常是通過(guò)項(xiàng)目計(jì)劃而不是完全按照流程的方式來(lái)完成的,項(xiàng)目的某些工作很難按照一套固定不變的、僵化的流程來(lái)執(zhí)行。

即使可以制定一套適合于某一項(xiàng)目的工作流程,該流程也只不過(guò)是適合這個(gè)項(xiàng)目而已,該流程一般不會(huì)適合于其它項(xiàng)目,即使兩個(gè)項(xiàng)目的交付成果完全一致。比如兩棟設(shè)計(jì)方案完全一樣的商品房,但由于項(xiàng)目的時(shí)間、地點(diǎn)、客戶、供應(yīng)商甚至項(xiàng)目組織都變了,流程就不可能是通用的,需要重新修改以適合變化了的情況。而常規(guī)意義上管理的流程是長(zhǎng)期保持不變的,除非需要進(jìn)行優(yōu)化處理,否則是不會(huì)輕易改變,比如麥當(dāng)勞的采購(gòu)流程。

另外,項(xiàng)目過(guò)程中經(jīng)常涉及到與組織外部的各種單位發(fā)生關(guān)系,這些單位有各自的工作方式、方法和管理文化,比如供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位、施工單位、研究機(jī)構(gòu)等,除非與它們建立了伙伴關(guān)系并達(dá)成高度一致,否則它們通常不會(huì)遵守其它組織所制定的工作流程。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

2、項(xiàng)目型組織的流程舞姿

項(xiàng)目的主要工作內(nèi)容是完成項(xiàng)目各個(gè)階段的交付成果,比如產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙或者產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、最終的項(xiàng)目產(chǎn)品等,具體工作包括調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)(生產(chǎn))、測(cè)試、服務(wù)等,我們將這種工作統(tǒng)稱為實(shí)施性工作。除此之外,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還必須完成其它相關(guān)的行政和管理性工作,比如項(xiàng)目立項(xiàng)、階段性驗(yàn)收、項(xiàng)目采購(gòu)、合同管理等,這類工作就是管理性工作。這兩類工作都需要消耗組織的資源,并且大都涉及到跨崗位、部門甚至跨組織的邊界處理問(wèn)題。

將這兩類工作區(qū)別開(kāi)來(lái)是因?yàn)檫@兩種合作適合于采用不同的方式進(jìn)行管理。管理性工作是項(xiàng)目型組織內(nèi)具有共性的工作,是組織中經(jīng)常和重復(fù)性發(fā)生的工作。以三峽工程這個(gè)項(xiàng)目為例,在整個(gè)三峽工程建設(shè)期內(nèi),僅大型土建和機(jī)電設(shè)備子項(xiàng)目的招標(biāo)過(guò)程就達(dá)到上

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