隨著人類社會(huì)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的快速演進(jìn)，創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理也呈現(xiàn)出一些新的趨勢(shì)：就管理對(duì)象而言，信息與人力資源成為創(chuàng)新項(xiàng)目的關(guān)鍵資源; 就資源來(lái)源而言，資源外取與共享成為主流模式;就管理手段而言，互聯(lián)網(wǎng)成為創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理的重要平臺(tái)。
1、信息與人力資源成為關(guān)鍵資源
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，信息、人才等資源對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目重要性不斷提升，已成為創(chuàng)新項(xiàng)目的關(guān)鍵性資源。這種變化一方面是由于資金、設(shè)備等物質(zhì)資源的日益豐裕，且全球化流動(dòng)所導(dǎo)致，另一方面則是由于創(chuàng)新項(xiàng)目本身產(chǎn)生了一些新的變化。
信息在創(chuàng)新項(xiàng)目中一直扮演著重要的角色。在一般信息論的視角下，創(chuàng)新項(xiàng)目本身是一個(gè)信息處理的過(guò)程，信息的收集、分析、整合利用及傳遞貫穿于項(xiàng)目始終，信息資源對(duì)于創(chuàng)新項(xiàng)目的重要性不言而喻。
進(jìn)入信息社會(huì)后，信息參與價(jià)值創(chuàng)造的方式和邏輯被重塑，其重要性得到進(jìn)一步提升。用戶關(guān)于新產(chǎn)品或服務(wù)的信息可以在短時(shí)間內(nèi)大范圍傳播，成為消費(fèi)者購(gòu)買決策的重要依據(jù)，具有了巨大的價(jià)值，直接影響著創(chuàng)新項(xiàng)目的成敗。
而消費(fèi)者的行為數(shù)據(jù)蘊(yùn)含著大量的市場(chǎng)需求信息，可以幫助企業(yè)更加精準(zhǔn)地把握需求，開展創(chuàng)新項(xiàng)目。由此，信息資源對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的影響不斷深入，成了關(guān)鍵性資源。
創(chuàng)新項(xiàng)目所需人力資源是以智力為核心的一種資源(即中國(guó)人所說(shuō)的“勞心者”)。對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目而言，發(fā)揮關(guān)鍵作用的是人力資源所具有的知識(shí)、創(chuàng)造性思維等智力資源。從要素流動(dòng)角度而言，編碼知識(shí)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化傳播，隱性知識(shí)的傳遞和使用還主要依靠創(chuàng)新型人才，因此進(jìn)一步凸顯了在創(chuàng)新項(xiàng)目資源中人力資源的重要性。
從資源稀缺程度而言，隨著需求多樣化程度不斷提高，創(chuàng)新項(xiàng)目的難度也在加劇，高層次的創(chuàng)新型人才成為重要的戰(zhàn)略性資源，往往直接決定著創(chuàng)新項(xiàng)目的成敗。
2、互聯(lián)網(wǎng)成為資源管理的平臺(tái)與工具
以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)快速擴(kuò)散，對(duì)管理活動(dòng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，創(chuàng)新項(xiàng)目的資源管理也不例外。互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新項(xiàng)目的資源管理提供了一個(gè)新的平臺(tái)，并催生了一系列新的管理工具和方法，最終引發(fā)了創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理流程和組織方式的變化。
一方面，互聯(lián)網(wǎng)已成為創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理的重要平臺(tái)。依托互聯(lián)網(wǎng)形成的賽博空間為創(chuàng)新項(xiàng)目的資源管理提供了一個(gè)新的“場(chǎng)所”。對(duì)于直接參與創(chuàng)新項(xiàng)目的信息資源和其他數(shù)字化資源而言，可以在賽博空間上實(shí)現(xiàn)資源的在線配置與管理，極大地減少了資源管理的成本。對(duì)于無(wú)法數(shù)字化的物質(zhì)資源而言，賽博空間可以實(shí)現(xiàn)資源供給需求信息的匹配，通過(guò)線上線下結(jié)合的資源管理方式提高效率。
另一方面，基于互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)了一系列新的資源管理工具和方法，并引發(fā)了創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理流程和組織模式的變革。
為了更好地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理中的平臺(tái)作用，新的管理工具和方法不斷涌現(xiàn)，包括大量支持在線溝通協(xié)作和信息處理的軟件，以及借助大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)開發(fā)的決策支持系統(tǒng)。進(jìn)一步，由于這些新工具方法的使用，原本煩瑣的資源管理流程得到優(yōu)化，并出現(xiàn)了虛擬團(tuán)隊(duì)等更加靈活的組織方式。
3、資源外取與共享成為主流模式
在開放式創(chuàng)新范式的影響下，從組織外部獲取資源，或與外部主體共享資源，正在成為創(chuàng)新項(xiàng)目資源管理的主流模式。開放式創(chuàng)新是指企業(yè)能夠并應(yīng)當(dāng)如同利用內(nèi)部創(chuàng)意一樣利用外部創(chuàng)意，以及內(nèi)部的和外部的市場(chǎng)化途徑，由此提升企業(yè)技術(shù)能力的一種范式。