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項(xiàng)目經(jīng)理如何管理團(tuán)隊(duì)成員?

2019/7/29 12:48:41 |  2040次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

到過(guò)??战低纯嘣谙⒉粚?duì)稱(chēng),不了解、相關(guān)成員組織結(jié)構(gòu)關(guān)系了。

  四、重新梳理項(xiàng)目目標(biāo)是否一致

  梳理該成員在項(xiàng)目中的價(jià)值

  如是關(guān)鍵人物,激勵(lì)之,不是,培養(yǎng)之,不然換之

  充分審視項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力,利用領(lǐng)導(dǎo)威信

  五、我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),多充分相信技術(shù)人員,讓其出方案,如果可以采納之并多鼓勵(lì)發(fā)散思維,只有在關(guān)鍵時(shí)刻他沒(méi)方案了,pm再點(diǎn)撥下。

六、都說(shuō)pm需要懂技術(shù),其實(shí)不需要太懂,但你要懂業(yè)務(wù),對(duì)需求理解的很透徹,只有管住前端才能管住后端,服務(wù)好一個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)比服務(wù)好一堆員工要更重要。

七、畫(huà)組織圖,告訴他組織上還有哪個(gè)位置屬于他,項(xiàng)目干好了就可以掛上去,干不好原地不動(dòng)。

八、一是帶來(lái)技術(shù)上的提升,二是職業(yè)的提升,三是理解尊重,這樣就比較有動(dòng)力,但是主要是針對(duì)新人。

九、團(tuán)隊(duì)成員不配合工作,肯定是哪里出了問(wèn)題,我覺(jué)得有以下幾種可能:

首先,PM應(yīng)該在自己身上找問(wèn)題,是否自己的技能不夠?領(lǐng)導(dǎo)力不足?很多時(shí)候團(tuán)隊(duì)成員覺(jué)得你的能力不強(qiáng),因而看低你,不配合你的工作,即不受PM領(lǐng)導(dǎo)。如果是有能力的PM,這時(shí)應(yīng)該拿出自己的殺手锏啦。

十、把大家叫一起制定規(guī)則,按照規(guī)則進(jìn)行獎(jiǎng),不作為懲,慢慢就會(huì)扭轉(zhuǎn),但也要看這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理有多少話語(yǔ)權(quán)

十一、職能型的沒(méi)地位PM你就把所有工作進(jìn)度做好表格,出現(xiàn)問(wèn)題提前預(yù)警,以及上報(bào)好工作就好了。

十二、遇到不配合拖延的人而且平時(shí)還能玩到一起的,我就各種催、暗示,實(shí)在不行的話就是放棄這個(gè)人,轉(zhuǎn)去培養(yǎng)其他的人。

十三、說(shuō)句實(shí)在的:套路大家都清楚、群里探討都說(shuō)到了;重點(diǎn)是怎么使用合適、不同場(chǎng)景使用不同的方式、達(dá)到預(yù)期效果。

十四、我覺(jué)得除了吃飯團(tuán)建套近乎之外,項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人的人格魅力占主導(dǎo),對(duì)人對(duì)事公正嚴(yán)明,制定規(guī)則并遵守規(guī)則,對(duì)不懂的事,特別是技術(shù)不能不懂裝懂,多溝通交流,深入群眾,多些人文關(guān)懷,做到賞罰分明,讓每個(gè)人都能了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并明晰自己的任務(wù),對(duì)不干活混日子的絕不姑息,哪來(lái)哪去,我想只要是想做出一番事業(yè)的人,在這樣的團(tuán)隊(duì)了也不會(huì)出什么幺蛾子吧

十五、其實(shí)這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)大,要么是團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成一個(gè)小團(tuán)體還極度排外,這時(shí)最好撤退。要么自己能力不行引起公憤,也最好撤退。要么嘗試逐步與大家打成一片,融入圈子,然后建立威信。真很少怎么努力,人家就是全體對(duì)著干的情況。很多人也就圖個(gè)工作開(kāi)心,下班走人。不融入,只能被孤立,很多事情不容易做好。

十六、有點(diǎn)難,如果新人在我組里都很少跟其他人溝通,很多事真做不好。即使他再努力也會(huì)做偏,因?yàn)闆](méi)人發(fā)現(xiàn)和提醒。而且大家會(huì)覺(jué)得他自大,然后惡性循環(huán)。

、不管是什么管理制度,決定因素還是人,你是封閉盲目自大的態(tài)度還是開(kāi)放包容分享的態(tài)度對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的形成至關(guān)重要。

十八、看了大家討論,突然覺(jué)得身倍棒,心理強(qiáng)硬,我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)人員不服項(xiàng)目經(jīng)理,是因?yàn)橐粫r(shí)項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力不夠,二是畏畏縮畏尾,不敢攆人,建立自己的權(quán)威。三人是,項(xiàng)目經(jīng)理單槍匹馬,空降兵,自己沒(méi)有融入的項(xiàng)目,敵對(duì)勢(shì)力很多,這才是最難辦的。也許項(xiàng)目經(jīng)理需要配個(gè)女助理,善解人意的助理,很多時(shí)候,可以化腐朽為神奇。


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