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PMI項(xiàng)目管理體系建設(shè)討論

2016/1/29 12:15:48 |  956次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

完美的解決了以“管事”或“管人”為主導(dǎo)的管理模式的弊端,PMI的管理核心是“目標(biāo)”與“結(jié)果”,PMI是系統(tǒng)集成的管理方法論。PMI有個(gè)核心的思維:“目標(biāo)導(dǎo)向,計(jì)劃先行”。PMI項(xiàng)目管理是一種先進(jìn)的,開放式的,可復(fù)制的管理體系。PMI是“破壞性顛覆”的管理體系。強(qiáng)調(diào)“項(xiàng)目管理80%的時(shí)間在于規(guī)劃”;“只要沿著正確規(guī)劃的80%的軌跡運(yùn)行就能保證項(xiàng)目的成功”。

  一、PMI管理過程

  遵循PMI項(xiàng)目管理的“95至尊圖”的42個(gè)過程組,靈活運(yùn)用129個(gè)工具,按照“3個(gè)基準(zhǔn)”,(范圍,質(zhì)量,成本基準(zhǔn));“2大計(jì)劃”,(項(xiàng)目管理規(guī)劃,項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃);“12個(gè)子計(jì)劃”的要求,必須做出“75個(gè)可交付成果”。

  二、PMI階段

  啟動(dòng)項(xiàng)目——千里之行,始于足下;

  規(guī)劃項(xiàng)目——運(yùn)籌帷幄,決勝千里;

  執(zhí)行項(xiàng)目——言必行,行必果;

  監(jiān)控項(xiàng)目——審時(shí)度勢(shì),沉著應(yīng)變;

  收尾項(xiàng)目——有始有終,如履薄冰。

  三、PMI四十二個(gè)過程

一句話概括項(xiàng)目管理知識(shí)體系42個(gè)過程

  1、啟動(dòng)過程組:

  (1)制定項(xiàng)目章程:誕生項(xiàng)目,并為項(xiàng)目經(jīng)理“正名”;

  (2)識(shí)別干系人:搞清楚誰與項(xiàng)目相關(guān);

  2、規(guī)劃過程組:

  (3)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:編制項(xiàng)目執(zhí)行的藍(lán)圖;

  (4)收集需求:收集要做什么;

  (5)定義范圍:確定要做什么;

  (6)創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu):細(xì)化交付成果到可管理的程度;

  (7)定義活動(dòng):把工作包分解為可估算、可管理的活動(dòng);

  (8)排列活動(dòng)順序:確定工作執(zhí)行的先后順序;

  (9)估算活動(dòng)資源:確定到底需要什么才能完成工作;

  (10)估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間:確定完成工作所需要經(jīng)歷的時(shí)間;

  (11)制定進(jìn)度計(jì)劃:描繪出整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程;

  (12)估算成本:確定完成工作所需要付出的代價(jià);

(13)制定預(yù)算:批準(zhǔn)完成工作所需要付出的代價(jià);

  (14)規(guī)劃質(zhì)量:確定合格的標(biāo)準(zhǔn);

  (15)制定人力資源計(jì)劃:需要什么人、需要多少人;

  (16)規(guī)劃溝通:項(xiàng)目干系人需要什么,如何給到他們;

  (17)規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理:定義如何對(duì)待風(fēng)險(xiǎn);

  (18)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn),你在哪里;

  (19)實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析:揭開風(fēng)險(xiǎn)的面紗;

  (20)實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析:揭開風(fēng)險(xiǎn)的真相;

  (21)規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):定義如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn);

  (22)規(guī)劃采購(gòu):買什么,如何買;

  3、執(zhí)行過程組:

  (23)指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行:按圖索驥;

  (24)實(shí)施質(zhì)量保證:通過過程保證質(zhì)量;

  (25)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):讓巧婦能為有米之炊;

  (26)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能;

(27)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):大家好才是真的好;

  (28)發(fā)布信息:把信息傳遞給需要的人;

  (29)管理干系人期望:溝通并滿足干系人的需求;

  (30)實(shí)施采購(gòu):購(gòu)買要買的東西;

  4、監(jiān)控過程組:

  (31)監(jiān)控項(xiàng)目工作:盯著,不停地盯著;

  (32)實(shí)施整體變更控制:讓變更在可控之內(nèi);

  (33)核實(shí)范圍:讓用戶接受項(xiàng)目成果;

  (34)控制范圍:讓范圍在可控之

內(nèi);

  (35)控制進(jìn)度:讓進(jìn)度在可控之內(nèi);

  (36)控制成本:讓費(fèi)用在可控之內(nèi);

  (37)實(shí)施質(zhì)量控制:讓結(jié)果滿足既定的合格標(biāo)準(zhǔn);

  (38)報(bào)告績(jī)效:是騾子是馬拉出來溜溜;

  (39)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn):讓風(fēng)險(xiǎn)在可控之內(nèi);

  (40)管理采購(gòu):讓本次購(gòu)買可控;

5、收尾過程組:

  (41)結(jié)束項(xiàng)目或階段:給項(xiàng)目(階段)畫“句號(hào)”;

  (42)結(jié)束采購(gòu):給本次購(gòu)買畫“句號(hào)”。


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