亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

項目管理資源網(wǎng)

您的位置:項目管理資源網(wǎng) >> PM 百科

淺談控制項目需求漸變的方法

2015/6/15 9:58:06 |  1576次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

   軟件需求是整個軟件項目的最關(guān)鍵的一個輸入,軟件需求是軟件項目最難把握的問題,不像生產(chǎn)汽車、電腦等硬件的需求,是有形的、客觀的、可描述的、可檢測的,和傳統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)相比較,軟件的需求具有模糊性、不確定性、變化性和主觀性的特點,他他的復(fù)雜性體現(xiàn)在以下方面:

  、需求的描述問題

  筆者曾經(jīng)被緊急委派主管一個已經(jīng)進入了編碼后期階段的項目,該項目已經(jīng)換過2次項目經(jīng)理了,這是第3次更換項目經(jīng)理,用戶方的IT部經(jīng)理找筆者抱怨:"我已經(jīng)是第3次來給你們講補貨申請的處理規(guī)則了!"。我只能表示抱歉,因為我無法找到原來的需求描述,這是一個變更的需求,前任的項目經(jīng)理講他只是將當(dāng)時與用戶交流的需求記到2頁草稿紙上,不幸的是,那2頁珍貴的手稿現(xiàn)在已經(jīng)找不到了!更不幸的是,該IT部經(jīng)理是在轉(zhuǎn)述業(yè)務(wù)部門的需求,當(dāng)軟件開發(fā)完畢后,業(yè)務(wù)部門講"這不是我們最初給IT部反映的需求,我們說的不是這樣的!"。缺少正式的完整的需求文檔浪費了大量的人力物力,但是有了需求文檔又出現(xiàn)了新的問題。曾經(jīng)有多個項目經(jīng)理向我抱怨,在用戶方進行的需求評審會完全是走形式,因為用戶根本不去聽他讀那上百頁的需求文檔。不同層次的客戶(用戶)關(guān)心的問題是不一樣的,想要每個客戶都成為需求專家是不現(xiàn)實的。

  二需求的完備程度問題

  需求如何做到?jīng)]有遺漏?如何準(zhǔn)確劃定系統(tǒng)的范圍?這確實是一個兩難問題,稍微大一點的系統(tǒng)要想窮舉需求幾乎是不可能的,每次開需求評審會時,總會冒出新的需求,以至于系統(tǒng)沒有一個準(zhǔn)確的范圍界定。即使是這樣,系統(tǒng)還是要開發(fā),沒辦法,系統(tǒng)的范圍還要硬性的劃定一個,從而建立一個基線。

  三、需求開發(fā)的工期問題

  在需求上花費了大量的時間(而不是人*工時,因為需求階段人多了也沒有作用),客戶、軟件公司是否能夠忍受?為了確保需求的正確性,完備性,項目經(jīng)理往往堅持要在需求階段花費大量的時間,但是客戶與公司的高層領(lǐng)導(dǎo)卻會為項目遲遲看不到實際可運行的軟件擔(dān)心不已!他們往往會逼迫項目組盡快往前推進,而項目組的成員往往也會為系統(tǒng)復(fù)雜的善變的需求折騰的筋疲力盡,他們也希望盡快結(jié)束此階段。

  四、需求的細致程度問題

需求到底描述到多細,才算可以結(jié)束了?仁者見仁,智者見智,并沒有定論,如果時間允許,要想細總可以細下去的。但是,需求的周期越長,可能的變化越多,對設(shè)計的限制越嚴格,對需求的共性提取要求越高,所以只要大家(客戶、用戶、需求分析人員、設(shè)計人員、測試人員)認為描述清楚了,就可以進入設(shè)計階段了。

  五、軟件需求的復(fù)用問題

  筆者曾經(jīng)遇到過一位領(lǐng)域?qū)<?,他在?0多年的領(lǐng)域工程經(jīng)驗,積累了大量的領(lǐng)域需求,可是在其每進行一次產(chǎn)品開發(fā)時,他總是感到他所理解的需求無法為與他配合的分析人員、設(shè)計人員所接受。當(dāng)我們一起來討論這個問題的時候,共同的一個觀點就是:沒有對需求進行有效的管理,已經(jīng)形成的需求文檔沒有很好的復(fù)用。所以需求管理一個很重要的目標(biāo)應(yīng)是提高軟件需求的復(fù)用率。

  基于上述的問題,必須對需求進行管理,使需求能夠真正成為軟件工程和管理的基線,使軟件計劃、活動和工作產(chǎn)品同軟件需求保持一致,使需求可以復(fù)用。

  六、需求的變化問題

  在軟件開發(fā)過程中如果只有一條真理的話,那一定是:需求的變化是永恒的,需求不可能是完備的。軟件開發(fā)的過程實際上是同變化做斗爭的過程,需求的變更不一定是壞事,也有可能是好事,是

    項目經(jīng)理勝任力免費測評PMQ上線啦!快來測測你排多少名吧~

    http://opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項目管理生根計劃”
企業(yè)項目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認為侵權(quán)請聯(lián)系我們,將于1個工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評論【 發(fā)表評論 0條 】
網(wǎng)友評論(共0 條評論)..
驗證碼: 點擊刷新

請您注意護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項目管理資源網(wǎng)新聞評論發(fā)表的作品,項目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
人人看人人超碰| 毛片A级| 女同av一区二区网址| 亚洲影视 中文字幕| 日韩黄片无码| 黄色视频免费网址| 天堂草原电视剧在线观看| 青青操只有精品| 欧洲视频在线观看一区| 国产h视频在线观看| 韩国日本欧美国产| 日本精品二区视频| 精品人妻VA出轨中文字幕| 美女 二区| 久久久AⅤ毛片| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 肥女老熟妇| 日韩欧美综合国产| 国产免费mv大片人人电影播放器| 一本热视频| 水蜜桃1336春| 黄色网站国产| 国产另类 交| 被操 东京热| 丁香园五月欧美久久| 公和我乱添厨房| 五月六月精品| 国产又大又爽| 天堂无码毛片毛片毛片| 大香蕉色在线视频| 毛片网| 内射人妻无码色蜜桃| 日韩女同av网址| 成在人线AV无码免费高潮水老板| 久久国产视频亚洲| 色综合av综合久久| 青青久| A级片免费播放| 国产自产精品1区| 亚洲日本人妻在线视频| 欧美视频h|