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項(xiàng)目管理中如何通過(guò)溝通解決“刺頭”問(wèn)題

2011/5/26 10:42:03 |  11377次閱讀 |  來(lái)源:   【已有1條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

    “項(xiàng)目經(jīng)理軟技能征文大賽”,這里面的“軟技能”的說(shuō)法引起了我的興趣。很多知識(shí)也許是科學(xué)的,但是如何運(yùn)用這些知識(shí)絕對(duì)是藝術(shù)的,我認(rèn)為,這就是軟技能。

    做項(xiàng)目經(jīng)理多年,其中的酸甜苦辣唯有自己知道?,F(xiàn)在雖然已經(jīng)遠(yuǎn)離了項(xiàng)目管理崗位,但是有一些東西還是很難忘的。尤其難忘的是和一些“刺頭”員工從對(duì)抗到合作的過(guò)程,管理的復(fù)雜性難以言表,在此寫一點(diǎn)真實(shí)的經(jīng)歷,希望能對(duì)讀者有所幫助。

    這是一個(gè)香港和內(nèi)地合資的商業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,占地300多畝,建筑面積17多萬(wàn)平方米,總計(jì)42座多層商鋪和一座小高層辦公樓。涉及三個(gè)施工公司的土建施工項(xiàng)目部20多個(gè),設(shè)備安裝和裝飾項(xiàng)目部十幾個(gè),材料供應(yīng)商60多家,加上設(shè)計(jì)院三家、監(jiān)理公司一家、政府質(zhì)量安全監(jiān)督部門等等,不算合資公司內(nèi)部的各個(gè)職能部門,需要管理和協(xié)調(diào)的單位和部門大約有一百多家,想想都讓人頭大。我作為建設(shè)單位的項(xiàng)目經(jīng)理,“鴨梨”還是有一堆的。

    為了搞好管理,我以“簡(jiǎn)單、夠用”為原則,重新設(shè)計(jì)了項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)和人員崗位,制訂了工作流程,然后在貫徹中修整。但是在執(zhí)行中,總會(huì)遇到刺頭員工和刺頭單位,下面是兩個(gè)例子。

    情景一

    時(shí)間:20043

    地點(diǎn):某中小城市商業(yè)園區(qū)建設(shè)管理辦公室

    這是剛剛組建項(xiàng)目管理辦公室之初,我第一次把新招聘的人員召集在一起開會(huì)分配工作,其中一位是內(nèi)資老板的親戚小林,自恃有后臺(tái),對(duì)我的工作分配提出了抗議。

    鑒于我對(duì)小林背景調(diào)查和綜合考慮,安排小林對(duì)接協(xié)調(diào)外部和公司各職能部門關(guān)系,以及管理項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料。宣布崗位職責(zé)當(dāng)時(shí)沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái),但是在安排衛(wèi)生值日的時(shí)候,他爆發(fā)了:“我是工程師,是來(lái)管工程的,不是來(lái)掃地的!”

    “我是項(xiàng)目經(jīng)理,我也要值日,每個(gè)人都這樣。你應(yīng)該服從安排。”

    “我干嘛要聽你的?我只聽老板的?!?/P>

    “老板親自給你安排工作嗎?公司在合同上已經(jīng)明確這個(gè)項(xiàng)目由我負(fù)責(zé)?!?/P>

    “你算什么?老板讓我來(lái)就是要監(jiān)督你們的。”

    我靠,這還怎么管理?我知道他什么意思,他有對(duì)承包商“吃拿卡要”的前科,想管理承包商撈點(diǎn)油水。但是,這會(huì)把我的管理局面全面打亂的,一旦出現(xiàn)吃拿卡要、徇私舞弊的事,處理起來(lái)更加麻煩。

    “嗯,好吧。如果老板給你了特殊任務(wù),我就不再安排你的工作了,不過(guò),我需要公司的確認(rèn)?!?/P>

    對(duì)話結(jié)束。此人不可留在項(xiàng)目,這是我的想法。

    隨后幾天,我不再安排他的工作,其他人都正常的開展工作。我呢,無(wú)論開會(huì),巡視還是檢查,都請(qǐng)小林參加,但是我提醒他不能當(dāng)場(chǎng)發(fā)表意見。一切正常,就像什么都沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣。但是很明顯,小林顯得有點(diǎn)無(wú)聊,不是意思,別人忙的時(shí)候,他只能隨便翻翻圖紙。

    在此期間,我和工程副總匯報(bào)了整體人員工作安排的情況,并特別對(duì)小林的使用問(wèn)題交換了意見,說(shuō)出了我的顧慮。工程副總笑了笑,說(shuō)這事我比你清楚,我原來(lái)和他共事的時(shí)候他就這樣。接下來(lái)問(wèn)我想怎么辦?我說(shuō)希望把他調(diào)離項(xiàng)目管理辦公室,最好安排在公司督察部、材料部或者總工辦。副總認(rèn)為絕對(duì)不可以安排在督察部和材料部,會(huì)出事的,可以考慮安排到總工辦,問(wèn)題不太大。我說(shuō)好,具體工作我去做,時(shí)機(jī)我來(lái)把握。

    接著我又和公司總工進(jìn)行了交流,順便把小林介紹給了他,總工辦正缺人,總工一聽很高興,說(shuō)那好啊,讓他來(lái)啊。我說(shuō),我那兒正忙呢,過(guò)幾天吧。

    過(guò)了幾天,小林憋不住了找我,說(shuō):“經(jīng)理你是不是報(bào)復(fù)我把我晾起來(lái)了?”

    我說(shuō):“有這事嗎?什么事情不讓你參加了?巡視、檢查、開會(huì)、協(xié)調(diào)關(guān)系不是都帶著你嗎?”

    小林說(shuō):“我覺(jué)得你在整我?!?/P>

    我說(shuō):“呵呵,你沒(méi)看見我天天忙嗎?還顧得上整你?不過(guò),你有事不提

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網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 1條 】
  • 2011/5/27 15:10:54 來(lái)自:湖北省襄陽(yáng)市 電信

    很有見地

網(wǎng)友評(píng)論(共1 條評(píng)論)..
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