面試中最易被“秒殺”的十種表現(xiàn)2012-08-21

面試，你懂么？你肯定會(huì)說，這誰不懂。但，偏偏就因?yàn)楦鞣N原因，或經(jīng)驗(yàn)不足、或準(zhǔn)備不足、或行為舉止不當(dāng)?shù)葐栴}，你被HR“秒殺”了。在這里，我們不談面試技巧，而是實(shí)實(shí)在在提醒每一位求職者，面試中一定會(huì)被“秒殺”的十種表現(xiàn)。避免這些現(xiàn)象，起碼能讓你的面試成功率提高三成。1.這家公司沒什么...

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現(xiàn)代職場(chǎng)人21個(gè)特色，你是否也中槍？2012-08-20

現(xiàn)代上班族具備哪些特色？或許你身在職場(chǎng)未曾察覺。然而，當(dāng)一份漫畫特色清單真實(shí)地顯現(xiàn)在面前時(shí)，不少人恍然大悟，對(duì)，就是這樣的！近日，微博上流傳一份《現(xiàn)代上班族的21個(gè)特色》，用漫畫和簡(jiǎn)潔的文字展示了上班族的各種特征，比如，打開谷歌，卻忘記了要搜索什么，動(dòng)不動(dòng)一直按手機(jī)，每天中午都為...

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CIO如何體現(xiàn)自身價(jià)值？2012-08-17

關(guān)于CIO在企業(yè)中的地位問題，總是被討論。而僅幾年隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)逐漸進(jìn)入企業(yè)，對(duì)于CIO地位的討論甚至已拓展到其存在的必要性。業(yè)界頻繁討論CIO的地位問題，并不意味著CIO真的無關(guān)緊要，而更核心的問題在于CIO的價(jià)值如何體現(xiàn)。其實(shí)于企業(yè)而言，CIO的角色本應(yīng)該是整個(gè)企...

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職場(chǎng)男女“新病”：下班沉默癥 對(duì)生活失去熱情2012-08-16

圍觀　　中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，83%的受訪者坦言自己不同程度上有“下班沉默癥”，63%的人擔(dān)心“下班沉默癥”會(huì)讓人對(duì)生活失去熱情。而某大網(wǎng)站為此發(fā)起微博話題，短短三天已有139萬網(wǎng)友參與?！　⊥小”┰辍皢“汀焙每膳隆　∪履久蓿亨?，真的一句話都不想說……　　煙...

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MBA職場(chǎng)：管理者自我管理的八項(xiàng)基本原則2012-08-15

作為一個(gè)管理者，在開始管理別人、行使管理職權(quán)之前，首先要學(xué)會(huì)自我管理，這是管理者的首要任務(wù)和做好管理工作的前提條件。 在學(xué)習(xí)和實(shí)踐后體會(huì)到，做好自我管理的要堅(jiān)持以下"八項(xiàng)基本原則"： --目標(biāo)原則 每個(gè)人都曾有一個(gè)愿望或夢(mèng)想，也會(huì)有工作...

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“高考狀元”與“職場(chǎng)狀元”2012-08-14

今年，關(guān)于“高考狀元”的炒作，仍未止息。甚至還擴(kuò)展到香港，如港大錄取了多少多少個(gè)高考省市狀元，“比去年增加4個(gè)”云云。這類消息，我看不出有太大的意義?！　∫粋€(gè)值得研究的問題是：“高考狀元”今何在？有識(shí)之士作了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，并非所有“高考狀元”踏上職場(chǎng)后都是第一流的。一位研究專家...

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如何對(duì)付職場(chǎng)“勢(shì)利眼”？2012-08-13

勢(shì)利眼”是指人與人交往中，以官職、衣冠、錢財(cái)取人，媚富賤貧，趨炎附勢(shì)的一種勢(shì)利心態(tài)，也稱“看人頭”。而一旦上級(jí)或者靠山倒臺(tái)，勢(shì)利眼也就隨之原形畢露，甚至翻臉不認(rèn)人了……。職場(chǎng)勢(shì)利眼，在你的職業(yè)生涯中可能經(jīng)常遇到，那么這些職場(chǎng)勢(shì)利眼有哪些特點(diǎn)，存在哪些危害，如何擊中他們的七寸，我們...

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6大“?！比顺蔀槁殘?chǎng)新貴2012-08-10

1、做勤奮工作的老黃牛——工作更加努力 老黃牛常常用來比喻吃苦肯干的人，我們?cè)谶@說的就是在職場(chǎng)中勤奮吃苦、任勞任怨工作的人。就業(yè)形勢(shì)不好的特殊時(shí)期，想要安心臥槽，就必須更加專注于手頭的工作，全力以赴地對(duì)待它，凸顯出自身的價(jià)值，才有可能為自己增加更多留下的機(jī)會(huì)。2、做勇往直前的斗...

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職場(chǎng)包袱你背負(fù)了多少？2012-08-09

職場(chǎng)包袱有很多，追求完美、技不如人、溝通不暢……那些讓人在職場(chǎng)中感覺不爽、阻礙生涯發(fā)展的事兒都是職場(chǎng)包袱。它們以各種形態(tài)存在于一個(gè)人的工作中，好像神出鬼沒的幽靈一樣，總能在某個(gè)重要時(shí)間點(diǎn)來個(gè)突然襲擊，吸走大量的注意力和能量，從而影響一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。那么，這些職場(chǎng)包袱主要有哪些表...

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職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)人際交往的10個(gè)招數(shù)2012-08-08

你知道嗎，如果你的同事們看起來都是一副冰山不可親近的樣子的話，那可能是你使用的方法有問題，如果能夠換個(gè)途徑接觸，那么你們的關(guān)系就能一日千里、破冰前進(jìn)。你知道職場(chǎng)上最“旁門左道”的溝通要訣是什么嗎?我們一起來探討一下。　　一表人才　　所謂“一表人才”，就是說當(dāng)你與陌生人第一次見面時(shí)...

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職場(chǎng)攻略：9個(gè)最高禁忌，男人需要注意2012-08-07

1、氣味男人　　男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解了。男人自居為強(qiáng)者，社會(huì)人際互通中的骨干，那么自身形象也就尤為重要了，不是要求個(gè)個(gè)都像周潤(rùn)發(fā)，但出于對(duì)工作多方的尊重，起碼應(yīng)該整潔大方吧?！　】捎行┠腥祟^發(fā)打綹，衣褲發(fā)亮，擦肩而過熏倒一片，著實(shí)可怕，同事們難以接近，更別...

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職場(chǎng)中：六種植物人你屬于哪一類2012-08-06

每個(gè)公司都有自己特定的企業(yè)文化，對(duì)于新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，并積極地適應(yīng)它。如果一味保持自己的個(gè)性，就會(huì)與其他人格格不入，甚至可能會(huì)難以立足?？纯聪旅娴?六中植物人你屬于其中的哪一類？　　“微甘菊”　　作為新來者，為了謀取地位，你努力拼搏，甚至蠶食了別人的地盤，有你的存...

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絕對(duì)讓你震撼的三個(gè)經(jīng)典職場(chǎng)寓言2012-08-03

(一)選擇。有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)給他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。美國(guó)人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴-國(guó)際連鎖企業(yè)管理協(xié)會(huì)-。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”...

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屌絲是怎樣成為職場(chǎng)新銳的2012-08-02

恍如一晚上之間，屌絲已火遍全部收集，收集也真是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)，締造古跡之處。不經(jīng)意間，“屌絲”這個(gè)流行詞。從貼吧到微博，每一個(gè)人都叫本身“屌絲”卻尚未搞明白什么是屌絲。很明顯，“屌絲”已成為一個(gè)不可輕忽的文明征象?？傊?個(gè)字，火了! “屌絲”多指年青男性，他們身世低微，他們稱本...

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焦慮貼“引網(wǎng)友熱議“職場(chǎng)危機(jī)”2012-08-01

某網(wǎng)站一項(xiàng)調(diào)查顯示，超五成職場(chǎng)人受“職場(chǎng)危機(jī)”困擾，發(fā)展無方向、升職沒機(jī)會(huì)、工資上不去……新進(jìn)職場(chǎng)的“90后”和事業(yè)處于發(fā)展期的“70后”“80后”似乎都因“職場(chǎng)危機(jī)”而陷入焦慮。如何正確面對(duì)“職場(chǎng)危機(jī)”，網(wǎng)友和專家對(duì)此紛紛支招?！　∧阌小奥殘?chǎng)危機(jī)”嗎？　　近日，互聯(lián)網(wǎng)上“焦慮帖...

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項(xiàng)目經(jīng)理面試技巧大全2012-07-31

本文的目的是為應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理提供幫助。項(xiàng)目管理是升遷的途徑，需要運(yùn)用你過去的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，而且薪水通常高于程序員。應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理的準(zhǔn)備工作包括：復(fù)習(xí)一些常用的概念、術(shù)語，問自己一些在面試中經(jīng)常問到的問題。學(xué)會(huì)運(yùn)用一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目管理計(jì)劃編制工具。通過以上的準(zhǔn)備，將為你應(yīng)聘這個(gè)職位增加信心。...

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誰是職場(chǎng)上最可怕的人？2012-07-30

職場(chǎng)上，學(xué)習(xí)高深的理論，鉆研有難度的技術(shù)，對(duì)于有大學(xué)基礎(chǔ)的人來說都算不上是難事，只要你肯下功夫，都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道，特別是與那些可怕的人打交道。那么，職場(chǎng)上誰是最可怕的人？ 　　一、昏庸偏聽的老板　　多數(shù)老板處理問題比較精明，看問題也比較透徹。但是如果你遇到一個(gè)昏...

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職場(chǎng)攻略：讓你快樂工作的8個(gè)心理小秘訣2012-07-27

為什么你一想到上班頭就疼，為什么待在辦公室里你感覺很壓抑？是工作太辛苦了嗎，當(dāng)然不是。下面教你幾招讓你喜歡上工作。　　1、把手放在你的前額，緩解眼疲勞。如果你眼睛感到輕松，那你會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)你的辦公室一片明亮?！　?、雙肩放下，垂直坐下。每次以這個(gè)姿勢(shì)坐下的時(shí)候，你會(huì)立即感到精力充沛...

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職場(chǎng)攻略：如何成功走出工作低潮期2012-07-26

一般而言，職場(chǎng)中可能發(fā)生工作低潮的原因不外乎有下列兩種，一是工作缺乏成就感，看不到遠(yuǎn)景，卻又無法突破。另一則是人際互動(dòng)不良，影響工作推展。成就感通常來自于自我肯定與他人肯定。每個(gè)人都應(yīng)該清楚知道自己要的是什么，經(jīng)由方向正確的工作尋求自我肯定。其實(shí)成就感絕對(duì)可以自己創(chuàng)造，許多人遇到...

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職場(chǎng)“小三”不得不面對(duì)的三道坎2012-07-25

千萬別想歪了，此"小三"非彼"小三"。職場(chǎng)上的"小三"指的是職場(chǎng)上已經(jīng)逼近30這道年齡檻的職場(chǎng)人。所謂三十而立，但真的很難立。事業(yè)發(fā)展困難多，房?jī)r(jià)再跌也還是買不起，沒錢沒房找對(duì)象也愁。職場(chǎng)"小三"如何...

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