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如何對付職場“勢利眼”?

2012/8/13 9:36:13 |  3574次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

  勢利眼”是指人與人交往中,以官職、衣冠、錢財取人,媚富賤貧,趨炎附勢的一種勢利心態(tài),也稱“看人頭”。而一旦上級或者靠山倒臺,勢利眼也就隨之原形畢露,甚至翻臉不認人了……。職場勢利眼,在你的職業(yè)生涯中可能經(jīng)常遇到,那么這些職場勢利眼有哪些特點,存在哪些危害,如何擊中他們的七寸,我們通過案例來分享一下。

   有一次,受客戶的邀請到客戶那里做培訓,客戶方很熱情,市場部經(jīng)理跑前跑后接待,第二天一早要在約定的時間出發(fā),但司機遲到了20分鐘,這個司機是一個老司機,在公司做了多年,曾經(jīng)給老板開過車,后來年紀大了,老板換了司機,把他編到了公司車隊里面。

   要說是老司機了,理應準時到達,但是司機到了以后因為遲到問題和市場部經(jīng)理發(fā)生了分歧,產(chǎn)生了爭議,這個老司機態(tài)度很強硬,一口認定是市場部經(jīng)理沒有表述清楚導致他遲到,市場部經(jīng)理說我很明確告訴你了,并且短信通知了,老司機說,短信誰看呀,就是你沒說清楚,事已至此,市場部經(jīng)理認為也沒必要在爭執(zhí)下去,就說,好,是我沒說清楚,以后我清楚告訴你。

   從這個老司機遲到并強詞奪理的事情上可以看出,他不是以積極的態(tài)度去面對自己的問題,其實對于遲到這樣的事來說,態(tài)度好一點,道個歉,大家都不會計較那么多的,老司機的強詞奪理反而損害了自己的形象甚至影響了公司的形象。這個老司機之所以這么牛估計和紅樓夢中的焦大差不多,以為自己救過老爺幾次,就覺得自己了不起了,可以不按規(guī)則辦事了。

   一次朋友講了一件事,他部門新到了一個設計人員因為包裝設計的事情到采購部找包裝采購去拷些資料,因為按這個公司的流程,采購負責聯(lián)系供應商并且把設計文件給供貨商,要求供應商按設計要求如期保質供貨,并且這個包裝采購在公司干了多年了,也就是說,采購那里應該有歷年所有的設計文件,當這個工作人員找到這個采購要求拷一些資料作為設計參考資料的時候,遇到了阻礙,采購不冷不熱漫不經(jīng)心的說,我這里沒有,一句話回絕了這名新到設計人員的支持請求。

   在這個案例里面,這個采購部的工作人員就屬于典型的勢利眼,看著陌生的新面孔,就像擺一擺老員工的嘴臉,給新員工來個下馬威,顯示一下自己好像很重要似的。像這種人如果是老板給他要這些設計文件,估計她是不敢說沒有的,會一路小跑送過去。

   前幾天聊天的時候,朋友聊到了一個財務經(jīng)理的事情,公司要發(fā)評優(yōu)的獎金,資金較大有十幾萬,這個財務經(jīng)理就要求朋友以個人身份借款給先進員工發(fā),朋友就想給先進員工發(fā)獎金屬于公司行為人借款發(fā)算怎么回事,然后就表達了自己的不同意見,但遭到該經(jīng)理拒絕,事情僵持不下,后來事情鬧到了老總那里,最后還是以公司名義直接發(fā)給這些先進員工。

   在這個案例里面,這名財務部的經(jīng)理也屬于勢利眼的范疇,本來中規(guī)中矩的事,她看你是個一般的經(jīng)理我就刁難你一下甚至給你下個套,讓你知道她的厲害。

   職場勢利眼主要有以下特點:

   第一;欺低,欺新。欺負職位低的,欺負新來的。職位低的權力沒那么大,威脅不了他的存在,新來的對公司的情況和老員工的情況不了解,也威脅不了他的存在。這就是勢利眼的心理,反正你也不能把我怎么地,我就這樣,一副死豬不怕開水燙的樣子。

 第二;主要存在于像后勤,采購,財務等支持部門,由于你和這些支持部門不存在管轄關系,再加上經(jīng)常要打交道,你是敢怒不敢言,助長了這類人的囂張氣焰。

   第三;不按規(guī)矩做事。本來很簡單很快可以解決的事情,他偏不按規(guī)矩辦事,要么像老司機一樣強詞奪理,要么像那個采購那樣愛答不理,要么像那個財務一樣給你制造麻煩,總之就是不按規(guī)矩辦事,把本來簡單的問題復雜化,把流程化的東西老板化,

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