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蘭州蘭石項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程圓滿結(jié)束

2019/4/23 9:20:23 |  3095次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

蘭州蘭石能源裝備工程研究院有限公司項(xiàng)目管理

實(shí)戰(zhàn)課程圓滿結(jié)束

2018年10月31日至11月1日,礪志咨詢梁光華老師為蘭州蘭石能源裝備工程研究院有限公司實(shí)施了為期2天的《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程。

客戶背景

蘭州蘭石能源裝備工程研究院有限公司于2013年11月26日成立,在甘肅省工商行政管理局登記成立,注冊(cè)資本12800萬(wàn)元人民幣。在科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)中,我們主要經(jīng)營(yíng):石油鉆采裝備工程、能源化工裝備工程、熱交換裝備工程、通用裝備工程、新能源裝備工程、信息與自動(dòng)化裝備工程、熱加工產(chǎn)品及新材料的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、安裝調(diào)試及其成套與工程總承包、工程咨詢與技術(shù)服務(wù)、成套裝備工程和技術(shù)的進(jìn)出口。

【公司文化】

公司重視培養(yǎng)人才,實(shí)行任人唯賢的人力資源政策,積極培養(yǎng)有理想、有道德、有責(zé)任感、有協(xié)作精神的現(xiàn)代化員工隊(duì)伍,同時(shí)積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,采用規(guī)范化、科學(xué)化的管理方法不斷壯大自身實(shí)力。蘭州蘭石能源裝備工程研究院有限公司始終堅(jiān)持人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念,關(guān)注員工的技能培訓(xùn)及發(fā)展,并不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的營(yíng)建。公司業(yè)務(wù)的持續(xù)高速發(fā)展,也為員工擔(dān)供了極大的發(fā)展空間。多元化的企業(yè)文化、以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念證明了我們是一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。他們始終努力做一群因?yàn)橹t遜、開(kāi)放、努力而擁有真正自信的人;未來(lái),他們依然“相信時(shí)間,相信正確”,每一年每一天,讓他們快樂(lè)工作、快樂(lè)出發(fā)。

課程目標(biāo)

1.通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)入型的培訓(xùn),特別是理論與實(shí)踐結(jié)合的案例培訓(xùn),使學(xué)員掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系的整體內(nèi)容,統(tǒng)一管理理念,強(qiáng)化項(xiàng)目管理意識(shí),提高工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,加強(qiáng)溝通及配合。

2.掌握項(xiàng)目管理計(jì)劃、執(zhí)行和控制的方法,學(xué)習(xí)使用項(xiàng)目管理的軟件工具,提供可實(shí)用化的模板。

課程內(nèi)容

-項(xiàng)目管理總框架

-項(xiàng)目啟動(dòng)

-項(xiàng)目核心計(jì)劃

-項(xiàng)目執(zhí)行保障

-項(xiàng)目控制

-項(xiàng)目收尾

-項(xiàng)目管理過(guò)程總結(jié)

客戶評(píng)價(jià)

l 總體可以,建議老師講課節(jié)奏能緊湊一點(diǎn)會(huì)更好

l 梁老師很專業(yè),講解十分到位,課堂氣氛活躍。本次課程的內(nèi)容給了我很大的幫助,很多內(nèi)容都是可以馬上應(yīng)用到項(xiàng)目中的,收獲巨大

l 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理具有指導(dǎo)意義

l 感覺(jué)本次培訓(xùn)最重要的是讓我建立項(xiàng)目管理的意識(shí),為以后科學(xué)安排項(xiàng)目和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)具有較大指導(dǎo)意義,課程設(shè)置和組織比較合理,充分調(diào)動(dòng)大家積極性,教會(huì)成員如何溝通,更多的是需要各成員后期的實(shí)踐。建議此類培訓(xùn)時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)一下,便于某些細(xì)節(jié)問(wèn)題的延伸和深入,最好選擇一個(gè)學(xué)員的實(shí)際項(xiàng)目作為案例,進(jìn)行診斷,分析和指導(dǎo),應(yīng)該效果更佳

l 項(xiàng)目管理的意識(shí)問(wèn)題,可能應(yīng)用的少,所以沒(méi)有固化,應(yīng)該不管大小事情應(yīng)該用項(xiàng)目管理的意識(shí)去對(duì)待

l 系統(tǒng)詳細(xì)闡述了項(xiàng)目管理的過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)的管控要點(diǎn),項(xiàng)目管理所用的工具,方式,方法,聯(lián)系我們具體所做項(xiàng)目,對(duì)我們具體項(xiàng)目的實(shí)施和管控有很大啟發(fā)和幫助

l 首先對(duì)項(xiàng)目管理有了一個(gè)較為清晰的認(rèn)識(shí),通過(guò)自己對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)、核心計(jì)劃、執(zhí)行保障、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目收尾的學(xué)習(xí),為自己在以后項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目可以進(jìn)行更好的項(xiàng)目管理

l 應(yīng)用到具體項(xiàng)目

l 案例類型不夠,應(yīng)側(cè)重于研發(fā)設(shè)計(jì),摸索類項(xiàng)目的案例,而不是工程類或制造類的案例

l

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