行內(nèi)的人自嘲是程序猿、屌絲和碼農(nóng)，行外的人也經(jīng)常拿IT人調(diào)侃，那么究竟是IT人沒(méi)有價(jià)值，還是沒(méi)有仔細(xì)思考過(guò)自身的價(jià)值？
1. 搞IT的是屌絲、碼農(nóng)、程序猿？
人們提到IT人的時(shí)候，總會(huì)想到他們呆板、不解風(fēng)情，專注于IT技術(shù)，就算性感的美女躺在旁邊也無(wú)動(dòng)于衷。事實(shí)真的是這樣嗎？雖說(shuō)不能完全否定有這樣的情況存在，但這是IT人普遍的特點(diǎn)嗎？而其它行業(yè)也有很多這樣的人，那為什么人們總是拿程序員說(shuō)事？下圖為2013年網(wǎng)上曾經(jīng)流傳的一張屌絲分布圖，程序員行業(yè)居首。
而實(shí)際上，問(wèn)題并不在于IT行業(yè)擁有這些固有的標(biāo)簽，而是行業(yè)內(nèi)的人看待自己的態(tài)度。IT行業(yè)大多都很辛苦，“朝九晚五”只是聽說(shuō)過(guò)，很多IT人都 沒(méi)有見過(guò)，這是大家都知道的事實(shí)。那么，不排除某些程序員需要在苦中找樂(lè)子，好讓辛苦的工作多一份樂(lè)趣，這當(dāng)然是可以理解的了，生活總不能像程序一樣執(zhí) 行。
而正因?yàn)镮T行業(yè)很辛苦，整天只能與機(jī)器打交道，慢慢地就不想跟人說(shuō)話、不想出門，經(jīng)常就會(huì)有程序員在社交網(wǎng)絡(luò)吐槽。“程序猿”是用來(lái)形容IT人呆板、情商低的特征；“碼農(nóng)”用來(lái)形容程序員的工作跟農(nóng)民一樣辛苦，賺不到錢；“屌絲”就是前面兩者的結(jié)合了。
因此，程序員為自己貼這幾個(gè)標(biāo)簽的原因主要有兩個(gè)，一個(gè)是找樂(lè)子，另一個(gè)就是吐槽了。那為什么行外的人也來(lái)湊熱鬧？記得多年前，當(dāng)筆者還是個(gè)朦朧的 高中生的時(shí)候，就特別崇拜程序設(shè)計(jì)師，在我心里他們就是社會(huì)的精英。而其他的人，對(duì)IT行業(yè)也很有神秘感。當(dāng)時(shí)的人要想去編程，要么有興趣和天賦，要么畢 業(yè)于相關(guān)專業(yè)，否則是難以勝任的。而現(xiàn)在的情況就不同了，外面的軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在面向初中和高中畢業(yè)生招生了。越來(lái)越多的人可以接觸到軟件開發(fā)，而進(jìn) 入這個(gè)領(lǐng)域的人中，能力參差不齊，目的各不相同，有發(fā)展得很好的，也有發(fā)展得不理想的。所以，行外的人印象中的高薪行業(yè)，行內(nèi)卻有不少人并沒(méi)有拿到高薪； 行外的人覺得這是一個(gè)精英行業(yè)，而行內(nèi)不少人認(rèn)為自己跟工地上的搬磚工差不多。
那為何面對(duì)行外的調(diào)侃時(shí)，很多程序員表現(xiàn)得如此淡定？原因就很簡(jiǎn)單了，如果程序員對(duì)自己都是這種“調(diào)侃”的態(tài)度，別人怎么調(diào)侃都無(wú)所謂了，甚至還表現(xiàn)出歡迎或者引起共鳴。
2. 如何看待工作中的加班以及確保自身健康？
加班可以分為主動(dòng)加班和被動(dòng)加班。
先談?wù)?/span>主動(dòng)加班，主動(dòng)加班也是有不同的動(dòng)機(jī)，很多時(shí)候分為兩類，一類是熱衷于自己的事業(yè)，愿意奉獻(xiàn)更多的時(shí)間和精力在事業(yè)上面；另一類是，回家后就 找不到成就感與幸福感，還不如留在公司，可以做一些工作，也可以玩一會(huì)兒游戲，一般不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)去干涉員工在下班時(shí)間做的事情，而且還可以節(jié)約一點(diǎn)空調(diào)的電 費(fèi)，有些公司還會(huì)提供加班補(bǔ)貼，因此他們覺得多在公司呆幾個(gè)小時(shí)也挺好。
而被動(dòng)加班的原因就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。有可能造成被動(dòng)加班的原因很多，它可能來(lái)自公司、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人以及一些不可抗拒的因素。
在創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)闃I(yè)務(wù)變動(dòng)頻繁，公司的決策和方向，也會(huì)瞬息萬(wàn)變，這就需要團(tuán)隊(duì)成員花更多的時(shí)間去應(yīng)對(duì)這些變化，因此正常的八小時(shí)工作制一般不適合 創(chuàng)業(yè)公司，除非創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)足夠牛，能保證非常好的工作效率、市場(chǎng)洞察力和執(zhí)行力。當(dāng)然在大公司一般不會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)頻繁變動(dòng)的情況，不然這家公司就是瀕臨倒閉 了。在國(guó)內(nèi)某些互聯(lián)網(wǎng)巨頭中，加班不僅已經(jīng)成為家常便飯，而且有時(shí)候可以以“變態(tài)”來(lái)形容。某985高校畢業(yè)生A在畢業(yè)后進(jìn)入某互聯(lián)網(wǎng)巨頭（為了保護(hù)相關(guān) 人員或組織的隱私，本文盡量不出現(xiàn)特定人員或組織的名稱）承擔(dān)開發(fā)工作，在試用期三個(gè)月里兢