發(fā)掘出可以用于自己未來創(chuàng)業(yè)的契機。通過在公司工作的時間，你在實際創(chuàng)業(yè)之前就已經(jīng)做完了相關(guān)用戶調(diào)研，那你的公司當(dāng)然比其他公司更有可能獲得成功。
為你的創(chuàng)業(yè)團隊尋找人才。
想要在創(chuàng)業(yè)時全憑自己的力量來尋找到合適的人才是非常困難的一件事，近乎于不可能完成的任務(wù)。創(chuàng)業(yè)之前先進入一家科技公司工作，有助于你在自立門戶之前集結(jié)起一支所需的隊伍。就算是馬克?扎克伯格在成立 Facebook 的初期也找了雪莉?桑德伯格來輔佐自己。
在一間公司里工作能讓你有機會遇到形形色色的人。你可以通過在工作中的接觸了解到他們的工作能力與業(yè)績表現(xiàn)。你會了解自己所擅長的方面，同時也觀察別人擅長那些技能，并從中找出可以與你形成互補的對象。如果你是個一根筋的程序員，那么可能你并不適合與客戶打交道，這也就意味著你必須找到一個負責(zé)商務(wù)的合伙人。而先在一家公司工作就是你在創(chuàng)業(yè)之前為自己招兵買馬的最好機會。
明確自己是適合做技術(shù)專家還是公司創(chuàng)始人。
當(dāng)然了，你可能兩樣都適合。不過在我過去的經(jīng)驗中，有不少人是單純地醉心于技術(shù)之中，而另一些人卻充滿了建立公司的雄心壯志。如果你僅僅是喜歡專研產(chǎn)品細節(jié)，比如研究產(chǎn)品是否符合市場需要或者是銷售人員能不能賣得動它之類的，那么相比成立自己的創(chuàng)業(yè)公司，你可能更適合于在公司中工作。但是如果你的興趣點在于找出人們真正所需，明白要如何達到成本效益地進行開發(fā)與如何建立銷售渠道，那么去創(chuàng)業(yè)是你正確的選擇。
硅谷的創(chuàng)業(yè)者變得越來越年輕，從學(xué)校退學(xué)直接去創(chuàng)業(yè)的青少年 CEO 的確不少，但是還有更多的成功創(chuàng)業(yè)者是在創(chuàng)業(yè)之前花了一段時間從工作中學(xué)習(xí)積累。在我看來，擁有工作經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者能夠更好地理解自身、洞察市場，而這就是取得成功的關(guān)鍵所在
來源：創(chuàng)之網(wǎng)