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淺談項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的全過(guò)程管理

2015/3/26 10:51:04 |  2543次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

化,并據(jù)此做好預(yù)防。

  可能性是風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率,它與風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度相乘即為風(fēng)險(xiǎn)的影響力,即:可能性×嚴(yán)重程度=影響力,照此排出前十大風(fēng)險(xiǎn),逐一進(jìn)行評(píng)測(cè)。對(duì)策根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的影響力來(lái)定,當(dāng)然,能否有效地管理風(fēng)險(xiǎn),還要看項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的掌控能力。

  (2) 不同風(fēng)險(xiǎn)可選擇不同的解決辦法。

  規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是指明知項(xiàng)目會(huì)因此失敗,或某個(gè)模塊在技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)時(shí),就不要承諾這部分工作,或者提出替換方案。否則,很可能導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗,嚴(yán)重的還會(huì)使合作雙方對(duì)簿公堂。最近一段時(shí)間,很多ERP項(xiàng)目引起了訴訟。對(duì)于復(fù)雜項(xiàng)目來(lái)說(shuō),這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)。接受風(fēng)險(xiǎn)就是承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的結(jié)果,這種接受可以是積極的,也可能是消極的。轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是指把風(fēng)險(xiǎn)向上游廠商轉(zhuǎn)移或與客戶分擔(dān)。成立準(zhǔn)備基金則是為防備項(xiàng)目進(jìn)行中的資金短缺、超出預(yù)算或其他增加費(fèi)用等風(fēng)險(xiǎn)事件,準(zhǔn)備基金要由項(xiàng)目委員會(huì)掌握,準(zhǔn)備金的使用要由項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

  以上這些風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,在實(shí)際操作中可以靈活掌握。比如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn),可以由多方訂貨來(lái)降低。技術(shù)難度的轉(zhuǎn)移可將軟件開發(fā)資源外包。風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制很大程度上依靠項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和能力。比如,某程序員的離職會(huì)對(duì)項(xiàng)目造成很大的影響,在管理上就應(yīng)采取如下措施:a.了解程序員可能離職的原因。b.做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)要把這些原因列入風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。c. 對(duì)關(guān)鍵性技術(shù)人員培養(yǎng)后備人員,一旦人員離開,候補(bǔ)人員立即補(bǔ)上。d.建立文檔管理機(jī)制,保證文檔及時(shí)產(chǎn)生。e.對(duì)所有工作進(jìn)行細(xì)致掌握,使更多人能夠按計(jì)劃進(jìn)度完成自己的工作。

  特別提醒項(xiàng)目經(jīng)理注意對(duì)技術(shù)難度的風(fēng)險(xiǎn)要充分估計(jì)。從技術(shù)成熟度上說(shuō)不存在風(fēng)險(xiǎn),但為了實(shí)現(xiàn)良好的軟件構(gòu)架和穩(wěn)定的組件,與傳統(tǒng)開發(fā)方法比較,有相當(dāng)多的額外工作需要做,這會(huì)給項(xiàng)目工期帶來(lái)較大的風(fēng)險(xiǎn)。

  (3) 管理客戶,搞好關(guān)系

  良好的客戶關(guān)系是降低風(fēng)險(xiǎn)的潤(rùn)滑劑。在風(fēng)險(xiǎn)管理中,每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)度和收益??蛻絷P(guān)系絕不僅限于能跟客戶吃吃喝喝這個(gè)層面,而是對(duì)客戶的全方位把握。  


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