當唐木到達時，福云創(chuàng)業(yè)咖啡館已經是人聲鼎沸。
臺上，貝貝網CEO張良倫正在做《無線遇到垂直電商》的主題演講，分享他創(chuàng)業(yè)7個月市值就超過2億美元的故事。在臺下，唐木看到了許多熟悉的身影——有阿里巴巴前CTO吳炯、現阿里巴巴首席客戶服務官戴珊，也有同程旅游CEO吳志祥，吉屋網創(chuàng)始人潘國棟等前阿里人。
“Bigger than bigger?！边@是分享會的主題，發(fā)起方是阿里離職員工組織“前橙會”，參與者大多來自曾經供職于淘寶、支付寶的員工，憑借以前在阿里的工號方可入內。演講結束后，大家互相交換名片的同時，也報出以前的花名敘舊。
“這是阿里人的典型共性。”唐木對《IT時報》記者說道，“憑借花名武功的高低，就能看出曾經在阿里的職位高低。”而他曾經的花名是一喬。2009年離開阿里后，唐木便成為創(chuàng)業(yè)大軍中的一員，現在從事在線醫(yī)療的項目。這次來參會，除了認識更多老朋友、尋找商業(yè)合作的同時，他還希望能夠招攬到幾個志同道合的合作伙伴。
四年前，百度的“百老匯”、騰訊的“南極圈”、阿里的“前橙會”、盛大的“盛斗士”、新浪的“畢浪”、金山的“舊金山”等互聯網公司離職圈開始出現，它們有著許多共性：大佬級人物發(fā)起、共同的公司背景、與前東家緊密聯系的名稱。
伴隨著互聯網公司人才的高流動性，離職員工的規(guī)模也在日益擴大，這些平臺開始朝著更專業(yè)化的方向發(fā)展，它們想做的是，將更多的“校友”聚集起來，在BAT外再造更多的“BAT”。
阿里+騰訊：專業(yè)運作的離職社群
福云咖啡館，這座位于杭州天目山路的創(chuàng)業(yè)咖啡館，儼然已成為阿里離職員工的大本營。每個月的19號，這里都會舉辦“一九前程”的主題活動，諸多阿里系的知名創(chuàng)業(yè)者都會從天南海北趕來，一起聊聊工作、聊聊創(chuàng)業(yè)。
2010年，阿里的離職員工圈開始出現，這也是互聯網離職群體的萌芽時期。起初成立時的模樣很簡單：一個QQ群、微信群，把許多對老東家有感情的員工聚到一起，發(fā)展到后來人數越來越多，也有了原條線的各個子群，于是便成了規(guī)?；拿耖g組織。
“最初是個簡單的離職群，當發(fā)展到幾百人時，大家都覺得應該起個名字，于是便有了前橙會。”前淘寶網創(chuàng)始人之一、福云創(chuàng)咖負責人壽遠如此解釋，其中的“橙”來源于阿里巴巴的Logo、工服顏色，寓意相同的公司背景，而離職員工們也以“橙子”自稱。
隨著支付寶、淘寶的離職員工不斷加入，這個組織開始愈發(fā)龐大。于是，壽遠組建了一支小規(guī)模團隊全職化運作，定期在北京、上海、廣州、硅谷等地舉辦線下活動，為阿里系的創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)投機構、天使投資人牽線搭橋，或者是請張泉倫、吳志祥這樣的知名創(chuàng)業(yè)者分享心得。
“現在阿里員工人數在職3萬人，離職員工有5萬人?！眽墼獙τ浾哒f道，前橙會的目的是為離職員工搭建起一個溝通交流、結交資源的平臺，未來還希望為阿里人提供投融資、獵頭、品牌廣告等增值服務?！拔磥?年后，阿里在職人數依舊是3萬，前橙會可能已經超過15萬人，這將是一個超出想象力的人才群體。”
同壽遠一樣，騰訊前HR侯峰也管理著約1.2萬人的龐大離職群，他是單飛企鵝俱樂部的發(fā)起者，并且從20