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如何做好項(xiàng)目的全程控制?

2015/1/4 14:56:21 |  3145次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

要讓項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員只能從一些人員的小報(bào)告來了解情況,而小報(bào)告中因項(xiàng)目的推進(jìn),對(duì)各部門和各人的工作方式會(huì)產(chǎn)生較大的改變,難免會(huì)有一些抵觸情緒,往往是些對(duì)項(xiàng)目不利的信息,而借助周報(bào)會(huì),著眼于項(xiàng)目整體進(jìn)行報(bào)告,可以更多的傳達(dá)項(xiàng)目正面的信息,利于項(xiàng)目的推進(jìn)。

  做為周報(bào)的延伸,每個(gè)月度,還應(yīng)該召開一次大規(guī)模的月度總結(jié)會(huì),在更大范圍內(nèi)傳播項(xiàng)目情況。另外說明下,做為例會(huì),是要求客戶每天要開的,無論實(shí)施顧問是否在現(xiàn)場(chǎng),而周報(bào)告配合實(shí)施顧問在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間會(huì)好些。月度的總結(jié)會(huì)議,雙方項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員都應(yīng)參加。注意,所有會(huì)議之前,應(yīng)就會(huì)議通報(bào)內(nèi)容達(dá)成一致,要求在會(huì)前安排時(shí)間與項(xiàng)目組主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡單溝通,這點(diǎn)非常重要,這也是顧問要掌握的“如何組織和召開會(huì)議”的一個(gè)基本技能要求了。

  例會(huì)和周報(bào)制度可以視做一個(gè)項(xiàng)目組雙方溝通的平臺(tái),如果沒有這個(gè)平臺(tái),客我雙方項(xiàng)目組人員往往會(huì)陷于茫茫大海中,為解決問題而解決問題,不知道何時(shí)才有實(shí)施完成之時(shí),容易喪失目標(biāo),丟失方向,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展極為不利。

  在一些項(xiàng)目中,會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)情況:整個(gè)項(xiàng)目從頭至尾沒有一份正式的檢查與報(bào)告,到項(xiàng)目結(jié)束時(shí),客戶項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組長收到一份項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,要其簽字認(rèn)可實(shí)施工作完成。試想,如果你是這位領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)簽這個(gè)字嗎?

 4.做好檢查和總結(jié)工作  

  在PDCA理論中,首先確定方針和目標(biāo),確定活動(dòng)計(jì)劃,然后就是執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容,接著是檢查,總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,注重效果,找出問題,再行動(dòng),對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化;失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),以免重現(xiàn),未解決的問題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)中。

  同樣,項(xiàng)目管理知識(shí)體系PMBOK(Project Management Body of Knowledge)的五個(gè)過程組:啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、控制和收尾中,在做好項(xiàng)目規(guī)劃后,接下來也是執(zhí)行,然后呢?它也是有一個(gè)控制的過程,要采取項(xiàng)目績效測(cè)量手段并且分析和確定項(xiàng)目是否符合項(xiàng)目計(jì)劃的過程,如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開展工作出現(xiàn)了偏差,就會(huì)采取糾正措施使項(xiàng)目活動(dòng)符合項(xiàng)目計(jì)劃。這可能會(huì)需要再次審核規(guī)劃的過程以便再次確認(rèn)項(xiàng)目的目標(biāo)。

 在項(xiàng)目,可以每周對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的推行情況進(jìn)行一次檢查,檢查工作不僅僅只是在里程碑的節(jié)點(diǎn)時(shí)才需要做的!檢查要結(jié)合下面講的“建立并執(zhí)行周報(bào)和月度報(bào)告制度”,在每次檢查后要及時(shí)召開項(xiàng)目小組會(huì)議。  

 我們不難發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目管理的過程組其實(shí)和PDCA理論一樣。可是,在實(shí)際的項(xiàng)目中,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)顧問沉陷于處理細(xì)節(jié)的問題了,或者說是技術(shù)性的問題,而沒有去做Check的工作,問起來,大多的回答是太忙了,沒有時(shí)間做,表達(dá)的意思是那不重要,其實(shí)是進(jìn)入了誤區(qū)了,沒有認(rèn)識(shí)到檢查的重要性:檢查是必須的,是對(duì)前期工作經(jīng)驗(yàn)和不足的總結(jié),用來指導(dǎo)下一階段的工作,避免發(fā)生的錯(cuò)誤再次發(fā)生,促進(jìn)項(xiàng)目更順利的推行。

 


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