從去年到現(xiàn)在看了幾百份簡(jiǎn)歷，包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的職位。我不是 HR，只是想直接看到求職者的狀況，看看是不是要換更準(zhǔn)確的渠道去招聘對(duì)的人。我看簡(jiǎn)歷的目的也很簡(jiǎn)單：找到?jīng)]有什么問(wèn)題且可能合適的人，然后約來(lái)聊聊看是否合適。
(我不是 HR，所以可能和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人力資源的見(jiàn)解出入很大。本答案只是經(jīng)驗(yàn)之談?？赡懿糠旨?xì)節(jié)要求過(guò)于嚴(yán)格，但是在自己的實(shí)際招聘中顯得十分可靠，有效減少了選錯(cuò)人帶來(lái)的面試成本。)
我的扣分項(xiàng)大致分以下幾類(lèi)：
一、給我閱讀你的簡(jiǎn)歷增加成本(求職信與簡(jiǎn)歷的問(wèn)題)
1. 發(fā)件人名字是網(wǎng)名
2. 郵件標(biāo)題沒(méi)有投遞的職位，或者是錯(cuò)誤的職位
3. 簡(jiǎn)歷的名字中沒(méi)有包含真名和職位
4. 簡(jiǎn)歷不是 PDF 版本
5. 簡(jiǎn)歷沒(méi)有清晰的結(jié)構(gòu)
二、給我判斷你的專(zhuān)業(yè)能力增加成本(簡(jiǎn)歷中的噪音)
1. 無(wú)關(guān)的個(gè)人信息，比如放上自己的照片，不管是登記照還是大頭照還是自拍照
(*很多人針對(duì)放照片有不同的觀點(diǎn)。作為看簡(jiǎn)歷的人來(lái)說(shuō)，想法只有幾種簡(jiǎn)單的情況：我喜歡好看的人，愿意 Ta 成為我的同事;我嫉妒好看的人，不想 Ta 成為我的同事;我不喜歡好看的人，不想 Ta 成為我的同事。不管求職者到底好不好看，都是在拿自己的臉去冒險(xiǎn)，因?yàn)槟悴恢揽春?jiǎn)歷的人個(gè)人喜好和想法是怎樣的。這樣一個(gè)不確定的因素，不建議放在里面。有人會(huì)說(shuō)「我長(zhǎng)得好看，照片也沒(méi)有什么問(wèn)題，放在簡(jiǎn)歷中可以讓人印象深刻」。的確「印象深刻」的目的達(dá)到了，但是最后決定關(guān)鍵的還是專(zhuān)業(yè)技能，除非這個(gè)公司招聘的時(shí)候其實(shí)不缺人。)
2. 將求職信的內(nèi)容寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中
3. 簡(jiǎn)歷過(guò)于啰嗦或者過(guò)于簡(jiǎn)短
4. 簡(jiǎn)歷的技巧部分沒(méi)有和未來(lái)職位相關(guān)的必要技巧
三、讓我覺(jué)得你的專(zhuān)業(yè)能力差(簡(jiǎn)歷中的有效信息)
1. 描述過(guò)往經(jīng)歷過(guò)于片面→對(duì)做過(guò)的事情的全貌沒(méi)有認(rèn)識(shí)
2. 描述成果過(guò)于模糊→不知道自己的投入究竟帶來(lái)了多少產(chǎn)出
3. 寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的工作成果與前面做過(guò)的事情沒(méi)有因果關(guān)系→對(duì)做過(guò)的事情的本質(zhì)沒(méi)有思考和認(rèn)識(shí)
4. 絲毫沒(méi)有和申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)技巧→沒(méi)有充分地準(zhǔn)備此次求職
5. 錯(cuò)別字和病句等→不認(rèn)真
沒(méi)有以上問(wèn)題就加分，對(duì)應(yīng)項(xiàng)做的越好加分越多。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)的人要求也有所不同，也可以分為是對(duì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人的要求。
對(duì)于有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，所以除了沒(méi)有以上的扣分項(xiàng)以外，我比較欣賞的簡(jiǎn)歷特征：
1. 有求職信，簡(jiǎn)要描述為什么選擇了這個(gè)公司和這個(gè)職位。誠(chéng)懇，不夸張。作為創(chuàng)業(yè)公司的一員，我十分希望看到對(duì)我們正在做的事情感興趣的人。如果你能以自己獨(dú)特的視角和思考體現(xiàn)這個(gè)興趣，我會(huì)很歡迎你加入我們。
2. 簡(jiǎn)歷能看出求職者對(duì)于排版、格式等審美的自我要求。簡(jiǎn)歷是一個(gè)自我的產(chǎn)出，如果自己能對(duì)這個(gè)產(chǎn)出有著比一般人更高的要求，我相信這個(gè)簡(jiǎn)歷背后是一個(gè)有責(zé)任心和上進(jìn)心的人。簡(jiǎn)歷和求職都是自己的事情，如果自己的事情自己都不要求做的很好，那我如何可以信任你是能將工作做好的呢?
3. 能說(shuō)清楚自己相關(guān)經(jīng)驗(yàn)中的要點(diǎn)和前后的因果聯(lián)系，并且使用數(shù)據(jù)說(shuō)明具體結(jié)果。比如申請(qǐng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職位，可以寫(xiě)自己設(shè)計(jì)了什么功能，給什么事情帶來(lái)了多大的提升。最怕看到產(chǎn)品設(shè)計(jì)師說(shuō)自己做了什么事情，帶來(lái)了多少注冊(cè)用戶。寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候這個(gè)人是在往上面堆內(nèi)容，還是正在地在對(duì)自己進(jìn)行審視和思考，二者區(qū)別還是挺大的。說(shuō)清楚的人讓我知道他的專(zhuān)業(yè)能力是優(yōu)秀的;說(shuō)不清楚的人，無(wú)論之前職位看起來(lái)多么高端，一樣是水貨。
4. 經(jīng)驗(yàn)的描述能體現(xiàn)