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辦公室里的流言怎么破?

2014/7/6 18:11:40 |  3002次閱讀 |  來源:心理月刊網(wǎng)   【已有0條評論】發(fā)表評論

事合作更是小心翼翼,生怕一不小心又成為桃色新聞主角?!爸鞴苷椅艺勗?,批評我做事畏首畏尾。但我是有苦說不出,實在是再不想那一幕重演了?!庇删昕鄲赖卣f。

從一個正常人而不是心理咨詢師的角度,董如峰說他非常理解由娟的感受?!爸泵媪餮岳_,需要很強的內(nèi)心力量和人格完整度。流言首先會令人感到孤獨,其次從某種意義上說,你失去了舞臺,就是再對再真,別人不給你上臺表現(xiàn)的機會,也是徒勞。”

但董如峰同時提醒,盡管不易,針對流言蜚語也并非無計可施?!澳憧梢詧猿肿鲎约?,告訴自己清者自清,需要時間讓一切明晰,但這需要強大的心理能力。另外,越是這個時候,越要增加跟大家的接觸。因為流言的形成就是缺少明面上的了解和溝通,所以你要破掉流言蜚語,就要更加與大家接近,讓人家了解你。了解你越深,感覺到你真實的樣子后,流言也許就不攻自破了?!?/span>

還有,如果一不小心成了流言中的“替罪羊”,“一定要區(qū)分清楚,哪些是自己的問題,哪些是被人強加的,承擔(dān)且只承擔(dān)自己該承擔(dān)的部分,把不該自己承擔(dān)的堅決推回去。”余玲艷強調(diào),“不要以受害者的姿態(tài)出現(xiàn),不能表現(xiàn)出‘別又欺負(fù)我’的樣子。如果你說別人欺負(fù)你,那實際上某個層面你是愿意被欺負(fù)的。站出來去表達(dá)自己,甚至要去跟流言制造者談一些自己的想法,有些人造謠是想通過一種捷徑達(dá)到自己的目的,他們可能低估了對別人的傷害,讓他們清晰化這種傷害,可能他們會有內(nèi)疚感,以后類似的行為可能就會減少。另外,自己還不能解決的部分,可以向上司或領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。”

“不是所有流言的對象都會成為受害者,有些人反而在這個關(guān)系里更加強大了,會從這種不好的事情中獲得成長,變得更加有力量。”余玲艷補充道。


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