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從員工到總監(jiān) 你要明白的8個道理

2014/6/22 20:25:01 |  3227次閱讀 |  來源:慧聰網(wǎng)    【已有0條評論】發(fā)表評論

上還是比較純潔的。

  但你一定要學(xué)會慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則,因為在老板面前,你沒有太多的話語權(quán)。說得再難聽些,你只是一個打工的,混口飯吃,給你吃就不錯了,還嫌飯涼?如果不想做,可以離開。還是那句話:中國什么都缺,就是不缺人。

  記住這句話:“如果你不是游戲規(guī)則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開!”

  八、機會只垂青有準(zhǔn)備的人

  無論你再怎么抱怨,再怎么不開心,飯還是要吃的,覺還是要睡的,工作還是要做的,未來的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買房子也好,娶老婆也罷,壓力只有自己扛,老板不會為你操任何心。與其有時間去抱怨,但不如踏踏實實靜下心來,好好提升自己的基本功,用事實證明自己的本事,讓別人對你刮目相看,萬不可因為自己的書生意氣而自做一個自毀前程的“憤青”。

  當(dāng)然,你的準(zhǔn)備是多方面的,除了專業(yè)技能外,其他的輔助技能也是非常必要的,比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然,更重要的是要為自己的未來做一個規(guī)劃,清楚地知道自己的目標(biāo)是什么,應(yīng)該怎么努力才能實現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r候也要充充電,不要舍不得那半個月的工資,這也算是為自己的未來進行投資,有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會“舍”,以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。


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