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外企白領(lǐng)的中年危機(jī):鍍金飯碗不是鐵飯碗

2013/5/3 11:34:54 |  5298次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

的外語,時(shí)不時(shí)帶幾個(gè)老外出去,就證明自己的東西跟國(guó)內(nèi)的不同;說白了,這些就是畫皮。沒有必要在這里耗,拿著幾萬元賠償,換一個(gè)更好的offer才是最明智的?!?/span>

  接下來的幾天,David一直在思考,他覺得外企已經(jīng)不是昔日的豪門,目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展、央企和民企異軍突起的時(shí)代,許多外企在中國(guó)的公司規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)不可同日而語。加上最近幾年公司的財(cái)報(bào)數(shù)字一年比一年難看,與其等著百年老店被收購(gòu)自己再尋找下家,不如及早離去。

  但是外企家大業(yè)大,自己早就習(xí)慣了出差總是出入五星級(jí)酒店甚至常常商務(wù)艙來回,加上目前妻子是全職太太,兩個(gè)孩子正在上著國(guó)際學(xué)校,一家人習(xí)慣了高標(biāo)準(zhǔn)的中產(chǎn)生活,“當(dāng)年和我一起打拼的哥們兒有的自己創(chuàng)業(yè)去了,有的去了民營(yíng)企業(yè),以我目前的薪資標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)去哪里都一樣。創(chuàng)業(yè)已經(jīng)年歲不饒人,而且外企職責(zé)分明,很多工作分得很細(xì),令很多外企人的能力只專屬于本職工作,不能發(fā)展其他職位的工作能力,久而久之便變成了一顆‘螺絲釘’。去民營(yíng)企業(yè)呢又是重頭再來,不免又是一番爭(zhēng)斗?!盌avid心事重重,決心近期給自己放個(gè)假,想想今后何去何從。

  還可以向上走的“大P”

  選對(duì)了行業(yè),可能會(huì)走得更遠(yuǎn)。

  Richard,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(即普華永道、德勤、畢馬威、安永,下稱“四大”)中某一家的合伙人,他笑稱自己已經(jīng)“四張”了?;叵脒^往的“四大”生涯,Richard覺得充滿了成就感,但也常常有種無力感襲向心頭。

  2008年,國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,不少跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)漏洞被暴露出來,“四大”的各類官司不斷,審計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)之間的“曖昧”關(guān)系更是受到指責(zé)。Richard希望能夠做到無愧于心。

  晚上9點(diǎn),位于上海浦東陸家嘴(11.44,0.24,2.14%)的辦公室里,Richard和他的團(tuán)隊(duì)仍然在挑燈夜戰(zhàn)。Richard起身到茶水間給自己泡了一杯青咖,不加糖也不加奶,這樣更能夠驅(qū)散睡意。他知道為了手上這家客戶的上市項(xiàng)目,手下十幾號(hào)人的團(tuán)隊(duì)又將度過不眠之夜。

  加班和出差,是這個(gè)行業(yè)眾所周知的特性。Richard說,在很多人眼里,“四大”和投行都差不多,前20年是用命來?yè)Q錢,后20年是用錢來?yè)Q命。當(dāng)40歲逼近的時(shí)候,他時(shí)常會(huì)問自己:自己的人生還有沒有別的路可以走。

  進(jìn)入公司的第三個(gè)年頭,Richard接到了人生中第一個(gè)獵頭的電話,某家總部位于廣東的企業(yè)亟須找一位財(cái)務(wù)經(jīng)理,獵頭暗示他,再做個(gè)兩三年晉升總監(jiān)并非難事。Richard拒絕了。2007年,這家企業(yè)順利上市,財(cái)務(wù)總監(jiān)同樣有著“四大”的經(jīng)歷。Richard說,他有些后悔當(dāng)初的選擇,但已經(jīng)來不及了。

  在過去十幾年里,Richard有不少朋友同事跳槽,從乙方跳到甲方是最常見的。財(cái)務(wù)人員在甲方中的地位與日俱增,“四大”經(jīng)歷毫無疑問是敲門金磚。10多年來,很多原本并不知名的公司一躍而起,爆發(fā)式的增長(zhǎng)讓它們獲得了PE資金最終被推向上市之路。Richard錯(cuò)過了那些機(jī)會(huì),得到的是在“四大”內(nèi)部的逐級(jí)晉升,從助理審計(jì)、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理、合伙人。Richard頗為詼諧地說,像我們這樣的大P(合伙人),其實(shí)還有兩步可以走:主管合伙人、首席合伙人。

  和其他在外企工作的“40、50”們不同,Richard并不擔(dān)心自己會(huì)失業(yè)。在他看來,無論在國(guó)企、外企還是民企,你越占據(jù)了核心職位,你被裁掉的機(jī)會(huì)就會(huì)越小?!皼r且中國(guó)還有那么多公司等著上市,等著并購(gòu),等著審計(jì)呢,在可見的將來,業(yè)

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