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外企白領(lǐng)的中年危機(jī):鍍金飯碗不是鐵飯碗

2013/5/3 11:34:54 |  5297次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)30多歲了?!拔液鋈话l(fā)現(xiàn)自己成為最尷尬的一群人,我的上面永遠(yuǎn)是一個(gè)講著帶有嚴(yán)重口音英語的島國(guó)人士,非常難相處不說,還經(jīng)常要步步驚心四平八穩(wěn)處理各種office關(guān)系。我的下面是一群臉蛋如青蘋果一般的小女孩兒?!盨tella說。

  當(dāng)送走了自己第三任島國(guó)人士上司之后,知道即使自己再努力那個(gè)位置永遠(yuǎn)是留給空降的人,再往上走的機(jī)會(huì)微乎其微,而且在經(jīng)歷金融風(fēng)暴開始大裁員的時(shí)候,Stella知道她必須做個(gè)選擇。

  于是,她利用自己積攢的人脈,開了一家小型公關(guān)公司,雖說生計(jì)不愁,但是相比以前的風(fēng)光,還是讓她不得不去適應(yīng):之前是率領(lǐng)20個(gè)人團(tuán)隊(duì),充當(dāng)甲方牢牢掌握話語權(quán),現(xiàn)在則是帶著幾個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,開始賠著笑臉將乙方進(jìn)行到底;之前是人群中的焦點(diǎn)負(fù)責(zé)全球最大Boss的新聞發(fā)布,現(xiàn)在則是幕后統(tǒng)籌充當(dāng)服務(wù)角色;之前每年幾次出國(guó)培訓(xùn)和公干,愛爾蘭、英國(guó)、美國(guó)、澳洲和新西蘭是家常便飯,五星級(jí)酒店是標(biāo)配,現(xiàn)在則要自己出錢精打細(xì)算……

  智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問郝建告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》,個(gè)人邁入“40、50”階段后,這是決定人生跳槽的關(guān)鍵階段,可選擇的范圍相對(duì)狹窄。對(duì)于外企白領(lǐng)一代來說,跨行業(yè)和職業(yè)已經(jīng)非常困難,他們只能在企業(yè)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換。目前很多人選擇創(chuàng)業(yè)或者進(jìn)入民營(yíng)企業(yè),這的確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是會(huì)比其他人面臨更多來自企業(yè)文化上的不適應(yīng)和個(gè)人心理上的落差,需要好好調(diào)適。

  一顆心事重重的高級(jí)“螺絲釘”

  相比Stella始終對(duì)外企有一份情結(jié),David則屬于已經(jīng)把這個(gè)地方看得透透的那種人。

  就像美國(guó)影星喬治·克魯尼在影片《在云端》中塑造的那位拿著白金卡整天飛來飛去的裁員專家一樣,David從大學(xué)畢業(yè)開始進(jìn)入外企,他已經(jīng)在這個(gè)圈子20年了,20年外企生涯,他跳槽不計(jì)其數(shù),用他自己的話是“英美法德澳,八國(guó)聯(lián)軍都快全了!”

  從能力上說,能做到外企整個(gè)亞太區(qū)MD(市場(chǎng)總監(jiān))這個(gè)位置的人鳳毛麟角,管著從北京、上海到新加坡、雅加達(dá),甚至東京、悉尼的人了。從人際上來說,他在這個(gè)圈子拿到過極高的表彰,大名鼎鼎無人不知,都說他是下一任統(tǒng)領(lǐng)大中華區(qū)數(shù)百億人民幣業(yè)務(wù)的總裁的不二人選,升職指日可待。

  2013年1月,北京一直遭受霧霾天的影響,PM2.5指數(shù)不時(shí)爆表,David的心情也十分陰郁。

  周五早上9點(diǎn),他例行到公司沖上一杯咖啡后,打開電腦等著看公司最新一季的財(cái)報(bào)。之前第三季度財(cái)報(bào)電話會(huì)議后,全球大Boss說的那句“目前形勢(shì)低迷,希望大家有所準(zhǔn)備”的話,讓他預(yù)感到一絲不妙。

  果然,在刷新了幾次公司郵箱后,David收到一份公司官方發(fā)布的第四季度財(cái)報(bào)。長(zhǎng)達(dá)30頁的PDF文件詳細(xì)羅列了該季度公司營(yíng)收、利潤(rùn)等內(nèi)容,但David只被財(cái)報(bào)最后幾句話吸引?。骸肮颈仨毠?jié)省人力,開始進(jìn)行無薪休假計(jì)劃和人力調(diào)整?!?/span>

  10點(diǎn)鐘,David接到公司CEO的郵件,通知他負(fù)責(zé)的華北大區(qū)要給出裁員名單并進(jìn)行一系列的改組措施,并且從華東空降了兩個(gè)新部門主管,這一切都要在三天內(nèi)完成。

  整個(gè)樓層開始人心惶惶。同事們開始沉默等待和猜測(cè),幾乎所有人都默默坐在自己辦公位上刷新著內(nèi)部即時(shí)通訊工具和郵箱,看看有沒有認(rèn)識(shí)的人已經(jīng)被裁員,當(dāng)然最擔(dān)心的還是自己!原本視頻會(huì)議的幾間會(huì)議室已經(jīng)被人事部征用,用于分批通知被裁員工。

  David開始了自己那套例行說辭來安慰被裁掉的下屬:“外企其實(shí)就是一個(gè)賣產(chǎn)品的公司,在哪里都一樣。出行乘飛機(jī),住高檔賓館,就是維護(hù)公司形象;西服革履,提著電腦包,講點(diǎn)哪怕中國(guó)式

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