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職場人:混職場必備的三大要素

2013/1/20 15:13:28 |  3576次閱讀 |  來源:經(jīng)理人分享   【已有0條評論】發(fā)表評論

信而造成的彼此之間的誤會,至少會讓對方覺得,你很不重視對方,你不過是因為忙而忽視了對方。如果你真是接到一個很不愿意回復(fù)或者實在很為難的短信,你與其用不回的方式告訴人家“我懶得搭理你”,不如給人家回一個:“對不起,在忙,晚些答復(fù)你好么?”,會好很多。

再比如,我曾經(jīng)面試過一個編輯,她走出我的辦公室的時候,我已經(jīng)決定要錄用她了,結(jié)果她出大門的時候重重地“怦”地一聲就把辦公室的玻璃們給撞上了,完全沒有顧及緊跟在她后面正搬著大箱子要出門的編輯,后面的編輯因為拖著箱子,沒站穩(wěn)就摔了跟頭,叫她幫個忙她頭都沒回,徑自走了……我當(dāng)時第一個反應(yīng)就是這小姑娘是不是團隊精神不夠???還是太緊張了耳朵不好使?是不是……總之,這姑娘和我們編輯部失之交臂。

在招新的助理,在面試別人的時候,自己也重新提醒自己這些細節(jié),這六個字都非常簡單,想做到的話做到都不難。這六個字并不保證讓你或我在職場上”飛黃騰達”,只是成長比成功重要,做人比做事重要。


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