個(gè)部門了解項(xiàng)目,創(chuàng)造條件服務(wù)項(xiàng)目組,而且可以給項(xiàng)目組成員以壓力和動(dòng)力,意識(shí)到項(xiàng)目的意義和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。項(xiàng)目憲章對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理來說就是一把尚方寶劍,聯(lián)想ERP項(xiàng)目組的幸運(yùn)就在于一開始就拿到了這把尚方寶劍,而這正是海正公司的趙曉東沒有拿到的東西。 在項(xiàng)目憲章的基礎(chǔ)上,公司應(yīng)該形成具體的項(xiàng)目任務(wù)書,細(xì)分到各部門、個(gè)人,發(fā)到總經(jīng)理、專家小組、開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部銷售部、行政人力資源部等。 最后,要提醒項(xiàng)目經(jīng)理特別注意:在項(xiàng)目合同確定的最后一刻,還要對(duì)合同進(jìn)行最后的審定,合同審定一定要聘請(qǐng)一位專業(yè)律師,對(duì)合同的一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)進(jìn)行“咬文嚼字”的審定。
專家 點(diǎn)評(píng)
一個(gè)項(xiàng)目的成功啟動(dòng)絕不是靠項(xiàng)目組或項(xiàng)目經(jīng)理就可以的,必須具備內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)條件,所以,雙方的一把手都要高度重視,尤其是在目前中國(guó)的公司文化環(huán)境下,項(xiàng)目經(jīng)理需要“項(xiàng)目憲章”作為尚方寶劍,而用戶方的信息主管同樣需要自己領(lǐng)導(dǎo)的講話精神作為尚方寶劍。營(yíng)造了內(nèi)外兩個(gè)良好的環(huán)境,項(xiàng)目啟動(dòng)就是水到渠成的事,項(xiàng)目組成員就可以集中精力投入到實(shí)施中去,項(xiàng)目的成功也有了更大的保證。
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