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節(jié)日就要接二連三地來啦，過完圣誕節(jié)，我們就要與2011年揮手告別，然后迎來2012年的元旦和春節(jié)。記者昨天采訪發(fā)現，面對即將到來的1月，上班族們幾家歡樂幾家愁：有人嫌14天假期太少，特別是春節(jié)7天假有一半時間要在路上奔波；有人發(fā)愁假期扎堆，1月的績效工資將少得可憐。不過，記者昨天發(fā)現，如果明年元月，14天假全都加班的話，可以發(fā)一筆小財，因為加班費將相當于32個工作日的薪酬，超過一個月的工資。
根據安排，2011年12月31日(星期六)上班。從2012年1月1日至3日放假調休，共3天。其中1月1日為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。1月2日、3日為公休日，用人單位在這兩天安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
以南京市目前的最低工資標準每月1140元為例，日工資按勞動者的月工資收入，除以月計薪天數(21.75天)來計算，日工資標準約為52.4元。 1月1日的加班費最低為157.2元；1月2日、3日的日加班費最低為104.8元，3天加班費至少有366.8元。
明年春節(jié)假期，從1月22日至28日放假調休，共7天。其中除夕、正月初一和初二3天為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。后四天則為公休日，用人單位在這4天安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。那么春節(jié)7天全加班費至少有890.8元。
如果市民在元旦、春節(jié)都加班了，那么加班工資最少有1257.6元，超過了最低月工資1140元。有不少上班族還抱怨，由于春節(jié)提早了，年前若不加班，工作肯定忙不完，如果雙休日4天也都加班了，那么再加419.2元，14天的加班費最少是1676.8元，超過了最低月工資的47.1%。
“現在是什么都漲，就工資不漲，還不如留下來掙點錢呢，相當于年底老板給我發(fā)雙薪了。”單身青年王先生在心里打起了小算盤，“春節(jié)就7天，一是車票不好買，二是路上實在是太累，來回一趟4天擠火車。我還不如等過完年，然后請個年假回老家看看父母呢?！?/P>