bsp;James) 給BEA系統(tǒng)有限公司(BEA Systems)的創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官莊思浩(Alfred Chuang)當(dāng)了7年助理，直到2008年這家硅谷企業(yè)被甲骨文收購?！懊刻於加?00萬人關(guān)注我們，必須學(xué)會怎么去過濾和篩選。”詹姆斯女士說，“我就是一塊能吸收多余水份的海綿?！?/SPAN>

很多高管的助理說，這么多年來她們在為老板牽線搭橋的過程中，通過電子郵件和電話彼此熟悉起來。她們利用這個網(wǎng)絡(luò)互通有無，在極為緊張的時間內(nèi)決定在哪兒召開董事會，在上海訂到大型豪華轎車接送服務(wù)，或者互相訴苦，聊聊老板總是拿她們?nèi)鰵膺@件事情。

1988 年的時候，博得斯基正在給通用電氣的一位資深副總裁當(dāng)助理，并打算應(yīng)聘公司內(nèi)部的銷售崗位。這時，人力資源部建議她給手下有35萬員工的通用電氣首席執(zhí)行官杰克?韋爾奇當(dāng)助理。自此，她為韋爾奇工作了13年。2001年，韋爾奇從公司退休，搬到波士頓，重新組建家庭，而博得斯基一直跟隨著他，即使她以前從未在康涅狄格州以外的任何地方居住過。一年前，韋爾奇又搬到佛羅里達(dá)州的棕櫚灘花園(Palm Beach Gardens)居住，博得斯基也跟著搬過去了。

博得斯基喜歡表達(dá)自己的觀點(diǎn)，即使她知道韋爾奇并不認(rèn)可，有時候，她甚至?xí)`抗韋爾奇的指令?！拔也粫驗橐拿睿腿ジ梢恍]效率的事情。” 博得斯基說，“這是為他好?！?/SPAN>

2010年，韋爾奇通過錢斯勒大學(xué) (Chancellor University)創(chuàng)辦了杰克?韋爾奇管理學(xué)院(Jack Welch Management Institute)，推出MBA網(wǎng)絡(luò)課程，并讓博得斯基登記入學(xué)，成為第一屆學(xué)員，讓她從學(xué)生的角度來評估教學(xué)質(zhì)量。博得斯基沒有向教授隱瞞她是韋爾奇助理的事實，但也沒有四處宣揚(yáng)。

“她對于什么行得通、什么行不通的看法，我都會尊重?！?nbsp;韋爾奇說，“我就喜歡她的直率。作為一個管理者，能聽到屬下對你講實話是很難得的?！?/SPAN>

高級助理的收入水平不錯。當(dāng)高管跳槽或升職時，助理的薪酬也往往作為高管薪酬談判的一部分來加以討論。2010年至今，Ruby Peak公司在舊金山灣區(qū)(Bay Area)挖到的高級助理平均起薪為7.2萬美元，這還不包括獎金、分紅和401(k)退休計劃。高德曼說，給“大人物”當(dāng)助理，基本工資可能高達(dá)10萬美元。

在電影、戲劇和電視劇中，秘書經(jīng)常被刻劃成一個喜歡勾引已婚老板的角色。雖然有些秘書跟老板存在曖昧關(guān)系的事情確實存在，但頂級公司高管的助理說，與老板的家人建立信任感，經(jīng)常保持溝通，這一點(diǎn)非常重要?！澳愕酶习宓钠拮油献鳎毙姓砻诽m妮?德萊內(nèi)(Melanie Delaney)說，“要是明明沒有學(xué)校演出，你卻安排老板去看，那就不妙了。”

十年來，她一直是太陽計算機(jī)系統(tǒng)公司首席執(zhí)行官喬納森? 施瓦茨的“行政助理”。38歲的德萊內(nèi)讓施瓦茨得以更好地安排生活：她幫施瓦茨騰出一些時間，每周去健身房鍛煉幾次。施瓦茨的太太經(jīng)常把孩子們的動向告訴德萊內(nèi)，后者則盡量安排好時間，讓施瓦茨多去參加孩子們的活動。德萊內(nèi)還關(guān)心施瓦茨的身體狀況，確保他能定時吃東西，飲食結(jié)構(gòu)合理健康?！叭绻t(yī)生說讓他少吃碳水化合物，我就不會讓這類食品出現(xiàn)?！彼f，“我就像關(guān)心自己的男人那樣關(guān)心他的飲食?！?/SPAN>

2010年1月，太陽計算機(jī)系統(tǒng)公司被甲骨文收購后，德萊內(nèi)和施瓦茨雙雙辭職?，F(xiàn)在，德萊內(nèi)在給一家制藥企業(yè)的總裁當(dāng)助理，施瓦茨則在決定下一步的去向。

“德萊內(nèi)不但了解公司的重大事項，也清楚我每一件工作的輕重緩急?！?nbsp;施瓦茨說，“我工作上能取得好成績，她功不可沒。她是我與客戶、股東、媒體、員工和家人溝通的媒介，她是這所有一切的交匯點(diǎn)?！?nbsp;施瓦茨離開公司時，認(rèn)為自己暫時不會有很多事情要處理，因此不得不讓德萊內(nèi)另謀他就。

在沒有助理的頭一天，施瓦茨在三個地方訂了午餐。他說：“結(jié)果這三個地方我一個都沒去成?！?/SPAN>