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國(guó)外石油集團(tuán)公司研發(fā)組織模式及其啟示

2008/4/2 10:07:58 |  4881次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

也不同,研究?jī)?nèi)容就各有側(cè)重,以便更有效地進(jìn)行研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)。埃克森莫比爾公司研究中心服務(wù)對(duì)象是面向全公司在全球的各分公司所承擔(dān)研究任務(wù),更加重視前沿技術(shù)的研發(fā)。分散在世界各地的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)研究單元的服務(wù)對(duì)象則相對(duì)單一。 

    三、對(duì)我國(guó)石油企業(yè)的幾點(diǎn)啟示 

    1、研發(fā)組織模式的選擇 

    構(gòu)建企業(yè)研發(fā)組織模式,其實(shí)就是不同組織結(jié)構(gòu)選擇的問(wèn)題。但是,顯然并不存在惟一的最好的研發(fā)組織模式,似乎很難找到規(guī)律。每一個(gè)企業(yè),每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境都是獨(dú)特的,都有其自身的變化狀況,因此,研發(fā)組織模式設(shè)計(jì)的任務(wù)之一,就是要根據(jù)每個(gè)企業(yè)在其所處的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的特點(diǎn)及其自身所具有的特殊傳統(tǒng)和所擁有的資源,根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)與內(nèi)外環(huán)境、研發(fā)的技術(shù)變革程度和資源條件、研發(fā)人員的素質(zhì)等因素,選擇不同研發(fā)組織最適用的組織結(jié)構(gòu)形式。通過(guò)研究國(guó)外石油公司的研發(fā)組織模式,我們認(rèn)為,構(gòu)建我國(guó)石油企業(yè)的研發(fā)組織模式必須考慮如下問(wèn)題: 
    第一,是否適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)需要? 
    第二,能否在組織內(nèi)、外進(jìn)行有效的科技信息的溝通或聯(lián)系? 
    第三,能否吸引到頂尖科技人才?并保證其相對(duì)獨(dú)立的自主權(quán)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展? 
    第四,能否有效利用企業(yè)的各種資源?并能充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)? 
    第五,是否提供了良好的工作氣氛和有效的領(lǐng)導(dǎo)方式?  
    第六,是依靠自己的內(nèi)部資源還是仰仗于外部資源? 
    第七,是選擇集中資源還是分散資源研發(fā)? 
    第八,如何定位基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的關(guān)系? 

    2、研發(fā)組織模式的分工與協(xié)作 

    現(xiàn)在技術(shù)和市場(chǎng)變化之快,使產(chǎn)品的壽命越來(lái)越短,而研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目又如此復(fù)雜和昂貴,怎樣使產(chǎn)品成功地創(chuàng)新開(kāi)發(fā)是個(gè)棘手的挑戰(zhàn)。目前絕大多數(shù)公司都認(rèn)識(shí)到新產(chǎn)品的成功開(kāi)發(fā)最主要的是研發(fā)、制造與市場(chǎng)三者的緊密結(jié)合,是企業(yè)內(nèi)部研發(fā)組織模式的良好分工與協(xié)作,通過(guò)構(gòu)建內(nèi)部研發(fā)網(wǎng)絡(luò),集中內(nèi)部研發(fā)力量,開(kāi)發(fā)能使生產(chǎn)過(guò)程更有效率的具體技術(shù),這樣就能向市場(chǎng)推出新產(chǎn)品。 

    在這一點(diǎn)上,我們看到國(guó)外的石油公司把它們的技術(shù)和創(chuàng)新合作建立在成熟的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上。內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化也保證了科研成果中的大部分能夠變成可以批量生產(chǎn)的實(shí)體樣品,最后實(shí)現(xiàn)商品化,也就實(shí)現(xiàn)了從研究到開(kāi)發(fā)到制造的無(wú)接縫技術(shù)轉(zhuǎn)移。斯倫貝謝和埃克森莫比爾都有一個(gè)沒(méi)有接縫的創(chuàng)新程序,研究之后就是一個(gè)“D&M”(即設(shè)計(jì)和制造)過(guò)程。 

    這個(gè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了3個(gè)關(guān)鍵目標(biāo),其一,通過(guò)部門(mén)之間和業(yè)務(wù)單位之間有效的相互學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)研發(fā)中技術(shù)的融合和公司間的協(xié)同合作;其二,保證研發(fā)活動(dòng)符合市場(chǎng)的需要,而最重要的是使研發(fā)能貫穿于直到制成產(chǎn)品的全過(guò)程;其三,在依賴(lài)內(nèi)部技術(shù)發(fā)展的企業(yè)中,避免經(jīng)常發(fā)生的研發(fā)效果與市場(chǎng)需要不協(xié)調(diào)而導(dǎo)致失敗的情況,或者科研成功,但是生產(chǎn)不出產(chǎn)品的現(xiàn)象。 

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