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談?wù)処T專案中的溝通管理

2008/2/1 10:19:40 |  5547次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

1 前言
    在IT專案中,要做到一個專案迅速成功的完成,并能達(dá)到或者超過預(yù)先設(shè)計好的效果,是很不容易的,在完成所下達(dá)的任務(wù)當(dāng)中,設(shè)計好的藍(lán)圖跟具體的實(shí)諸於實(shí)踐,既要有規(guī)定統(tǒng)一的制定計劃,還要有一套適時的監(jiān)控執(zhí)行方法,但同時又不能扼殺了整個專案開發(fā)中的創(chuàng)造性和自主性,這樣,就必須有一個靈活而且容易使用的溝通方法的過程,從而使一些的重要的專案資訊時時最新,做到即時同步。
    在IT專案中,許多專家都認(rèn)爲(wèi):對於成功,威脅最大的就是溝通的失敗。與IT專案成功的三個主要因素分別爲(wèi):用戶的積極叁與,明確的需求表達(dá),管理層的大力支持。而這三要素全部依賴於良好的溝通技巧,特別是非資訊技術(shù)人員。
    溝通管理的目標(biāo)是及時并適當(dāng)?shù)貏?chuàng)建、收集、發(fā)送、儲存和處理專案的資訊,標(biāo)準(zhǔn)的專案溝通包含溝通計劃、資訊傳遞、實(shí)施情況報告、管理收尾共四個過程。
    本文將談?wù)勔恍┍救嗽跍贤ü芾韺?shí)踐中的一些經(jīng)驗。
2 制定溝通計劃
    在專案立項後,第一步就要制定《溝通計劃》,《溝通計劃》應(yīng)包括以下內(nèi)容:
文件保存方式:在溝通計劃中首先明確資訊保存方式、資訊讀寫的許可權(quán),明確用戶信件、會議記錄、工作報告、專案文檔(需求、設(shè)計、編碼、發(fā)布程式等)、輔助文檔等的存放位置,及相應(yīng)的讀寫權(quán)力。這樣用於收集和保存不同類型的資訊,有必要制定和遵循一個規(guī)定好了的統(tǒng)一規(guī)章制度,將與專案有關(guān)的重要工作建檔。
    聯(lián)系方式:應(yīng)該有一個專用於專案管理中所有的相關(guān)的人員的聯(lián)系方式的小冊子,其中如專案組成員、專案組上級領(lǐng)導(dǎo)、行政部人員、技術(shù)支援人員、出差定房訂票等系統(tǒng)中相關(guān)的人員,座機(jī)、手機(jī)、職能等等,應(yīng)相應(yīng)的一一列上,做到簡潔又要明了,最好能有特殊人員的一些細(xì)小的標(biāo)注,能夠做到在一打開小冊子的同時就能將所有的相關(guān)人員的資料了然於胸,正所謂知已知彼,這樣一來,很多在平時大費(fèi)周章的事,就能在養(yǎng)成的良好的習(xí)慣中,輕松做到。
    工作匯報方式:明確表達(dá)專案組成員對專案經(jīng)理或?qū)0附?jīng)理對上級和相干人員的工作匯報方式,明確什麼時間,什麼形式。比如專案組成員對專案經(jīng)理通過EMAIL發(fā)送周報;專案經(jīng)理對直接客戶和上級按月通過EMAIL發(fā)月報的方式;緊急匯報通過電話及時溝通;每兩周專案組進(jìn)行一次當(dāng)前工作溝通會議;每周同客戶和上級進(jìn)行一次口頭匯報等等。
統(tǒng)一專案文件格式:對於一個專案本身統(tǒng)一的文件模板,是正規(guī)管理的一部分,所以必須統(tǒng)一各種文件模板,并提供編寫指南。
    《溝通計劃》維護(hù)人:明確本計劃在發(fā)行變化時,由誰進(jìn)行修訂,并對相關(guān)人員發(fā)送。
    由於《溝通計劃》是同很多人員有相關(guān)的,必須保證計劃是有相關(guān)干系人叁於制訂,并且保證《溝通計劃》是相當(dāng)人員已經(jīng)正解接收及理解。計劃是用來執(zhí)行的,而不是爲(wèi)計劃而計劃束之高閣。
3 資訊發(fā)送
    對於專案管理的資訊正確傳達(dá)到相應(yīng)的人員,是相當(dāng)重要并有一定的困難的,經(jīng)常發(fā)生的事情是資訊發(fā)送人感到自己把資訊正確傳達(dá)了,但實(shí)際的結(jié)果卻是資訊沒有傳達(dá)到或是被錯誤的理解了。太多的人還是不太習(xí)慣成堆的文件或者通篇的E-MAIL傳送的郵件,如果能利用非正式的方式或者是雙方會談的方式來聽取重要的資訊,就來得又快又準(zhǔn)確更能讓人接受,就象傳統(tǒng) 的一紙書信在某些場合還是比任一現(xiàn)代化的聯(lián)系方式來得好一樣,價值取向不同,溝通的方式也就在使用效果上全然不一樣了。
    我們在溝通中應(yīng)遵循彼得.德魯克提出的四個基本法則:
溝通是一種感知
溝通是一種期望
溝通産生要求
資訊不是溝通
    本人在通過學(xué)習(xí)及結(jié)合實(shí)踐的過程中得到以下的感受。
3.1 溝通是一種感知
    溝通一定是雙向,必須保證資訊被接收者接到了。所有的溝通方式,必須有回饋機(jī)制,保證接收者接收到。比如:電子郵件進(jìn)行溝通,無論是

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