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普·惠公司的集成產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境

2008/1/31 22:19:58 |  8584次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

色。DDM是在ORACLE7.22版的基礎(chǔ)上自主開發(fā)的工程數(shù)據(jù)庫(kù),它管理了公司分布在各地的10多個(gè)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)。公司的圖形標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)中明確規(guī)定:從設(shè)計(jì)→二維繪圖→制造→質(zhì)量控制等所有數(shù)據(jù)傳輸,如非特例必須通過DDM實(shí)現(xiàn)。普·惠公司積累幾十年的發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和100多種發(fā)動(dòng)機(jī)零件圖,都存放在DDM及光盤和磁帶中,并通過DDM的GUI(圖形用戶接口)調(diào)用。用戶通過DDM的API(應(yīng)用程序接口)可使設(shè)計(jì)、工藝、分析、工程出版、NC編程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件等各類應(yīng)用對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作。DDM與公司的CPTR(共同問題及任務(wù)報(bào)告系統(tǒng))、DECMACS(驗(yàn)證機(jī)結(jié)構(gòu)管理和控制系統(tǒng))等結(jié)合在一起,利用企業(yè)內(nèi)部的信息高速公路(局域網(wǎng)),成為各種信息的“運(yùn)輸工具”,更快捷地獲取發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品全壽命期內(nèi)的信息,并在不同的應(yīng)用系統(tǒng)如CAD、CAE、CAPP、CAM、MRP、CIM之間交換,從而在產(chǎn)品開發(fā)的不同階段支持并行工程。  

 ?。?nbsp;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力  

  普·惠公司通過多年并行工程的實(shí)踐認(rèn)識(shí)到,無論是組織管理機(jī)構(gòu)的重組,還是先進(jìn)技術(shù)和工具的開發(fā)應(yīng)用,都必須對(duì)各個(gè)層次的小組及其成員根據(jù)需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。普?惠公司的母公司聯(lián)合技術(shù)公司(UTC)從1996年起設(shè)立了一項(xiàng)UTC雇員獎(jiǎng)學(xué)金,專門為新、老員工提供深造的機(jī)會(huì),學(xué)費(fèi)全包,一旦獲得學(xué)位,還將獲得UTC公司100股股票的獎(jiǎng)勵(lì)。1997年普·惠公司高級(jí)管理會(huì)議特別確定了本年度公司的六大戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目,排在第一位的是對(duì)員工進(jìn)行商務(wù)培訓(xùn)。為了對(duì)小組成員進(jìn)行培訓(xùn),公司設(shè)置了大量的培訓(xùn)課程,內(nèi)容從IPD概念、實(shí)施到所使用的工具,一應(yīng)俱全,并將IPD的操作指導(dǎo)手冊(cè)發(fā)到每一個(gè)小組成員手中。  

  在設(shè)計(jì)、分析、試驗(yàn)、工藝、制造和產(chǎn)品支持等多專業(yè)的并行作業(yè)過程中,要求每一個(gè)并行工程小組的成員不僅要了解自己的工作所處的階段,還要了解小組其他專業(yè)的成員處在什么階段,對(duì)自己的工作有什么影響。為了適應(yīng)這種知識(shí)共享和信息交流的需求,除了各類IPMT、MIPT、CIPT、IPT會(huì)議外,公司為每個(gè)專業(yè)人員之間建立了通暢的E-mail、錄音電話、遠(yuǎn)程會(huì)議等通信聯(lián)絡(luò)手段,并在公司內(nèi)部局域網(wǎng)中建立了在線電子文檔系統(tǒng),為網(wǎng)上全體員工提供了所有專業(yè)及其專用軟件的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程和作用手冊(cè)等,可隨時(shí)查閱。  

  同時(shí),公司采取了一系列措施來增強(qiáng)公司的凝聚力。如1995年開始設(shè)立的研究員(Fellow)項(xiàng)目,旨在評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)那些在公司技術(shù)進(jìn)步、教書育人等方面做出杰出貢獻(xiàn)的技術(shù)專家。一旦被聘為Fellow,這些專家就可以代表公司在行業(yè)委員會(huì)或協(xié)會(huì)中供職,可以參加、領(lǐng)導(dǎo)某些政府或院校的研究課題,并享受公司提供的相應(yīng)待遇。另外,公司還有一個(gè)資歷證明項(xiàng)目,職工在公司工作每滿五年即可獲得紀(jì)念品和證書,同時(shí)伴有與工作年限息息相關(guān)的工資和福利的同步增長(zhǎng)。  

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