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編制內(nèi)部計(jì)劃書 捏住項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的七寸

2007/10/9 8:33:11 |  6581次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

國內(nèi)非常多的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃和管理都是留于口頭上,因?yàn)槭虑樘喽鴽]有時(shí)間整理一份正式的書面文檔,于是很多事情到時(shí)找不到相應(yīng)的責(zé)任人,更多要靠項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場的超水平指揮。

  項(xiàng)目組中的成員在初期時(shí)知道自己所做的事情,但隨著項(xiàng)目逐步推進(jìn),出現(xiàn)各種問題,使之忙于解決問題,忘記了原來的目標(biāo)和時(shí)間點(diǎn)的要求,這種情況在技術(shù)人員身上屢屢出現(xiàn)。最終導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的原因非常多,歸根結(jié)底是大家不知道項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、工作的限度和目標(biāo)。

  為避免上述不利局面的出現(xiàn),筆者往往在項(xiàng)目組正式工作時(shí),就擬定書面計(jì)劃書,和公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定后,群發(fā)給項(xiàng)目組成員,讓成員都明白項(xiàng)目的計(jì)劃安排和預(yù)估,明白整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、重點(diǎn)以及各自任務(wù),包括個(gè)人因能力不同而產(chǎn)生的壓力,使大家心里有數(shù),不至于臨上陣慌了手腳。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,如果有偏差或偏離,相互間還可以相互幫助提醒,減少項(xiàng)目失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

  書面計(jì)劃,是項(xiàng)目推進(jìn)步驟的預(yù)安排和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見的基礎(chǔ)。有了計(jì)劃書,申請(qǐng)資源時(shí)就有據(jù)可依,讓領(lǐng)導(dǎo)也明白項(xiàng)目的大致進(jìn)度以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),為制定下一階段的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。反過來,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更加支持項(xiàng)目的推進(jìn),創(chuàng)造最好的外部條件。

  計(jì)劃書分為對(duì)客戶的外部計(jì)劃書和對(duì)同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部計(jì)劃書。筆者見過不少大公司的正規(guī)計(jì)劃書,只有一種,就是給客戶的計(jì)劃書,沒有給同事的計(jì)劃書,而同事往往是項(xiàng)目成功的核心和關(guān)鍵。

  這種計(jì)劃書寫得非常詳細(xì),都按一個(gè)模板修改填充,一般在12頁以上,也有多達(dá)120頁的。這詳細(xì)的計(jì)劃書固然有其優(yōu)點(diǎn),不過作為內(nèi)部計(jì)劃書,看了半天怕難以把握到重點(diǎn),反而是沒人去認(rèn)真看。筆者結(jié)合自己多年的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾沃贫ㄒ环菰敱M且簡單明了而又重點(diǎn)突出的項(xiàng)目內(nèi)部計(jì)劃書。
  一.客戶企業(yè)情況介紹

  介紹內(nèi)容包括公司性質(zhì)、人員規(guī)模、管理體制、公司氛圍、對(duì)項(xiàng)目的支持程度等等。最關(guān)鍵的是項(xiàng)目的成敗對(duì)該公司及相關(guān)人員的影響,如果項(xiàng)目失敗不單單會(huì)導(dǎo)致他們獎(jiǎng)金被扣,還會(huì)導(dǎo)致他們的職位發(fā)生危險(xiǎn),甚至給部門乃至公司造成不良影響,客戶對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展就會(huì)有非常高的支持度。只要項(xiàng)目需要,客戶就會(huì)提供配合,甚至?xí)影嗉狱c(diǎn)陪著測試軟硬件。

  如果項(xiàng)目是客戶的總經(jīng)理作為戰(zhàn)略管理引進(jìn),目的是提高中高層的管理水平,則一定要找到對(duì)項(xiàng)目比較熱心的人員特別是中層的配合,到時(shí)請(qǐng)他們部門作為試點(diǎn),逐步向公司集團(tuán)推廣。這會(huì)讓項(xiàng)目的驗(yàn)收提前至少一個(gè)月。

  如果是部門級(jí)的應(yīng)用,則一定要將所有的測試做好,保證不出現(xiàn)常規(guī)或明顯的問題后,再將軟件提交客戶,保證軟件一次滿足客戶的要求,千萬不要造成占用客戶過多時(shí)間的現(xiàn)象。

  還有就是,壟斷型的國企一般都有好大喜功、要面子、遇到責(zé)任推委、明哲保身等現(xiàn)象,針對(duì)這些問題羅列處理原則。重點(diǎn)把握客戶的某些情況,對(duì)中后期項(xiàng)目的推進(jìn)會(huì)起到不可預(yù)估的作用。

      二.項(xiàng)目客戶情況介紹

  介紹項(xiàng)目客戶參與人員的情況,及其在項(xiàng)目中的地位、職責(zé)。例如電腦部或技術(shù)部的負(fù)責(zé)人是誰,部門經(jīng)理是誰,誰是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,誰是項(xiàng)目業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,誰是實(shí)際軟件的操作者,誰是協(xié)調(diào)人和聯(lián)系人,及其興趣愛好,至少聊天的話題心里有數(shù)。因?yàn)轫?xiàng)目推進(jìn)過程中,和客戶的關(guān)系處理得好壞直接影響項(xiàng)目的進(jìn)度及后期驗(yàn)收,“雖然你不是基督徒,但客戶是上帝”!

  在這里,還要了解客戶對(duì)項(xiàng)目的態(tài)度,他們身上是否還負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目,其他項(xiàng)目的規(guī)模和他們上司對(duì)項(xiàng)目的重視程度。筆者公司早期的項(xiàng)目只簽到了十幾萬元,而客戶同時(shí)在運(yùn)行的項(xiàng)目卻是個(gè)百萬元級(jí)的,客戶技術(shù)部雖然派了兩個(gè)人配合,但我們知道這兩位仁兄的工作重心不在我們這邊。

  于是我們將軟件都測試

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