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雅虎周鴻袆的如此管理

2006/8/16 10:24:49 |  13927次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

做事情比我做的大。我覺得陳天橋、丁磊、張朝陽,他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的東西。他們走到一定的程度就不再學(xué)習(xí)了,抱著自己歷史的東西不放,不再進(jìn)步了。今天的行業(yè)里很多人都不斷進(jìn)步,不斷超越自我。丁磊做完了短信做游戲。在這點(diǎn)上我跟他們還是與時(shí)俱進(jìn),不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié)自己在商務(wù)上有什么失誤,為什么不能做的更好,不斷的參照使自己的水平不斷地提高。我覺得這樣對(duì)自己的未來才有很強(qiáng)的把握能力,才能跟上時(shí)代的發(fā)展。 ”

    ----先有使命感,然后才可能有成就大事業(yè)的成功感;

    ----“影響和方便他人”,一個(gè)比較崇高的創(chuàng)業(yè)理念;

    ----以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打工,職業(yè)生涯的第一步就取得一個(gè)較高的立足點(diǎn),自覺的學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備,全身心的投入工作,就象給自己打工;

    ----慷慨的授權(quán),分享自己的核心底層技術(shù),走和美國(guó)不同的雅虎之路,開放和大度的心理;

    ----不能抱著自己歷史的東西不放,即使小獲成功,不僅僅和同行比,還要和自己的過去比較,超越自我;

    ----改變中國(guó)人的上網(wǎng)習(xí)慣;

 

五、創(chuàng)業(yè)者需要不斷進(jìn)行激勵(lì),激勵(lì)自己和自己的團(tuán)隊(duì)

 

    “創(chuàng)業(yè)的時(shí)候要有一個(gè)理念,一個(gè)是激勵(lì)自己,一個(gè)是激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)、凝聚你的團(tuán)隊(duì)。如果沒有點(diǎn)理想主義色彩很難有凝聚力。在相當(dāng)一段時(shí)間沒有利益,所以還要有點(diǎn)高傲的理想,至少創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)還有理念。沒有理念,創(chuàng)業(yè)第一步大家只是作為一個(gè)掙錢的小公司而已,這個(gè)公司可能很難走下去?!?

    “第二,我覺得咱們創(chuàng)業(yè)最重要的就是你要能解決一個(gè)問題,比如像我們就是讓別人能夠搜索東西,讓別人能夠在網(wǎng)上聽歌,能夠視頻聊天。你在互聯(lián)網(wǎng)解決了一些問題,可以給別人帶來價(jià)值。不見得剛開始想的很清楚,這事有多大的商業(yè)價(jià)值,很多商業(yè)價(jià)值一開始并不見得看的很清楚。但是你能確認(rèn)這個(gè)事能給用戶帶來價(jià)值,只要能帶來價(jià)值你就能掙到錢。 ”

    “我看到一件事之后,哪怕是沒有想清楚,最重要的是把自己的產(chǎn)品做好,關(guān)注你的用戶和產(chǎn)品體驗(yàn),專注于非常狹小的市場(chǎng),專注于專業(yè)的市場(chǎng),把這個(gè)市場(chǎng)做大,在中國(guó)做到最好。不要被其他的誘惑干擾,不要過早的分心想我怎么掙錢,是不是運(yùn)作更多的東西??此坪芷胀ǖ氖?,把基本面做好,做到有影響力的時(shí)候,才有資格想掙錢或者是其他的事情?!?

    “還有一個(gè)忠告就是,創(chuàng)業(yè)成功的概率是小于10%,失敗的風(fēng)險(xiǎn)很大。就叫做“未思成、先思敗”嘛,要有心理準(zhǔn)備,不要遇到失敗就覺得萬念俱灰,放棄了。實(shí)際上失敗是很能成長(zhǎng)人的,成功是運(yùn)氣。要有這種思想的承受力,也有一定的運(yùn)氣嘛,就算最后總會(huì)成功,兩三年成功很難,可能要五六年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的艱苦奮斗,要有韌性的準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)痛苦和困難。大家不要只看到成功者,被鮮花包裹,其實(shí)不成功的時(shí)候他們有很多的痛苦。沒有這種思想準(zhǔn)備,一旦困難和失敗來了,你可能承受不了,就這些就是我的忠告和建議。”

    ----創(chuàng)業(yè)者需要不斷進(jìn)行激勵(lì),激勵(lì)自己,激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì);

    ----創(chuàng)業(yè)期間一定要有理想化色彩和奉獻(xiàn)精神,即使相當(dāng)一段時(shí)間沒有利益,還是要有點(diǎn)“高傲的理想”;

    ----對(duì)自己創(chuàng)業(yè)中所做的產(chǎn)品和服務(wù)有信心,相信最終會(huì)給客戶帶來價(jià)值;

    ----專注于自己的專業(yè),對(duì)用戶和產(chǎn)品體驗(yàn)、市場(chǎng)、技術(shù)等基本面,打磨得精益求精,不去懷疑是否實(shí)現(xiàn)回報(bào),不被其他機(jī)會(huì)所誘惑;

    ----創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn),必須樹立失敗的思想準(zhǔn)備;成功者的背后,我一條遍布汗水和血淚的荊棘坎坷之路;創(chuàng)業(yè)者,失敗的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成功的多得多。

 

六、在創(chuàng)業(yè)型公司,管理首先要保證公司的正常運(yùn)行

 

    “我有一個(gè)管理理論叫弱管理理論,在中國(guó)不能脫離中國(guó)的國(guó)情,自己的員工和實(shí)力,來抽象的談管理。因?yàn)楣芾碓诿绹?guó)西

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