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研發(fā)知識管理(四)

2006/7/6 16:59:53 |  2999次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

案例公司營運現(xiàn)況與問題分析

1 研發(fā)人員工作需求

PC公司研發(fā)人員在設(shè)計主機(jī)板時,需要許多參考數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)來自內(nèi)部和外部,包含上游廠商新組件的技術(shù)信息、簽約廠商提供的技術(shù)信息,過去項目成果,公司目前庫存零件項目及數(shù)量、零件成本等信息,這些信息有的來自于外部,有的來自于公司其他部門,有此則是其他研發(fā)同仁的工作成果,不但數(shù)據(jù)格式種類很多,而且并未統(tǒng)一收集管理,導(dǎo)致研發(fā)人員必須自行找匯整,重復(fù)消耗人力資源,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)的速度及質(zhì)量,新進(jìn)人員由于不清楚有哪些資料可用,影響更大。

2 與研發(fā)作業(yè)有關(guān)的規(guī)范

PC公司產(chǎn)品開發(fā)包含好幾個階段及步驟,從擬定產(chǎn)呂規(guī)格及開發(fā)計劃、線路設(shè)計、組件配置、機(jī)構(gòu)設(shè)計、輸出入系統(tǒng)、樣本制作、數(shù)千項測試工作以及試產(chǎn)作業(yè)等,每一項工和都有既有的知識,包含標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)規(guī)范、輸入及輸出文件、負(fù)責(zé)單位及人員。這些知識尚未以統(tǒng)一的格式撰寫,也未集中管理,導(dǎo)致相關(guān)人員不知道有哪些信息可用。

3 工作產(chǎn)出

PC公司產(chǎn)品開發(fā)各項作業(yè)是同時進(jìn)行的,但是成果文件與數(shù)據(jù)要等研發(fā)作業(yè)完成后,才會交到資料中心,在之前是由人員個別保管,并未主動對外提供,研發(fā)部門會同時進(jìn)行好幾個產(chǎn)品開發(fā)項目,然而其他部門并不了解個別研發(fā)人員工作情形,例如設(shè)計是否變更,本身使用的效果,嚴(yán)重影響工作效率及質(zhì)量。

4 研發(fā)重要經(jīng)驗累積

在眾多產(chǎn)品開發(fā)作業(yè)中,PC公司研發(fā)人員會遇到許多問題,這些問題解決的方法及巧思都是寶貴的知識資產(chǎn),其中包含材料使用在不同產(chǎn)品上曾經(jīng)發(fā)生過哪些問題,為何變更原來的產(chǎn)品規(guī)格,如何運用不同廠牌組件體型大小差距完成配置工作,然而目前并無系統(tǒng)工具協(xié)助人員將這些知識記錄儲存,提供給其他人員參考,導(dǎo)致公司喪失寶貴的知識資產(chǎn)。

5 人員教育訓(xùn)練

PC公司持續(xù)有新進(jìn)研發(fā)人員加入團(tuán)隊,然而目前除了師徒制外,并未提供其他訓(xùn)練渠道,導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)成果差,適應(yīng)環(huán)境時間增長,此外研發(fā)人員之間也缺乏互相學(xué)習(xí)的渠道。

6 問題發(fā)現(xiàn)與討論

PC公司研發(fā)人員在工作時會遇到許多問題如產(chǎn)品測試時發(fā)現(xiàn)瑕疵、設(shè)計變更等,當(dāng)問題發(fā)生時,目前并沒有適當(dāng)機(jī)制可供彼此討論解決方法,或是發(fā)表意見,此外部門間工作協(xié)調(diào)時,也缺乏溝通渠道,無法隨時了解特定工作項目(例如確認(rèn)書制作)的執(zhí)行情形及進(jìn)度,只能靠電話追蹤,很消耗人員時間。

7 其他項目管理上的問題

除了知識管理外,PC公司也有流程和項目管理的問題,首先,在流程與項目進(jìn)度方面,雖然部門之間知識彼此的工作責(zé)任和關(guān)系,但各項作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程卻未依一致的方式表達(dá),導(dǎo)致項目工作展開方式與各部門作業(yè)流程不同,不但增加溝通障礙(因為部門主管報告的工作進(jìn)度,與項目經(jīng)理想像不同),也造成進(jìn)度控管困難,此外由于輔助單位支持的作業(yè)程序不明確,無法掌控其提供的服務(wù)何時可以完成,對項目工和進(jìn)度造成很大影響。

其次,在資源管理方面,各部門投入每個項目的人力資源及日和,缺乏一致的規(guī)劃,特別是共享資源部門未將其人力資源分配在各項目的情形公開,導(dǎo)致項目經(jīng)理無法確實掌握項目人力資源狀況,增加工作進(jìn)度協(xié)調(diào)及時程控制的困難。

在通訊管理方面,由于在項目規(guī)劃時并不清楚各部門會投入多少人力在研發(fā)項目中,PC公司并未產(chǎn)生各項目的組織圖及成員表,也未規(guī)定聯(lián)絡(luò)窗口及渠道,有事情時只靠項目成員彼此打電話或?qū)戨娮余]件聯(lián)絡(luò)。當(dāng)多個項目同時進(jìn)行時,加上有些項目因性質(zhì)不同導(dǎo)致執(zhí)行程序與方式差異很大,研發(fā)人員并不清楚他所參與的每一個項目,有哪些其他成員,為避免遺漏,有事時就所有人都通知,造成幾個主要的研發(fā)部門主管及人員一天到晚收到一堆不相關(guān)的電子郵件,或是聯(lián)絡(luò)時找錯對象

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