經(jīng)驗(yàn)，管理水平難以提高。而在發(fā)達(dá)國(guó)家，中、高層項(xiàng)目管理人員已逐步走上了專(zhuān)業(yè)化道路，像律師、醫(yī)師、會(huì)計(jì)師那樣形成有特色的行業(yè)。從業(yè)者大都要通過(guò)培訓(xùn)、取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，并參加行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)。而我國(guó)至今未建立項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格制度。1999年，一家外企想在國(guó)內(nèi)尋找一位持有項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證證書(shū)的管理人員，開(kāi)價(jià)年薪5萬(wàn)美元，竟無(wú)人應(yīng)聘，最后只好花10萬(wàn)美元到海外請(qǐng)。
一方面是差距顯著，而另一方面則是項(xiàng)目管理在我國(guó)的市場(chǎng)日益廣闊。近年來(lái)，我國(guó)實(shí)施積極的財(cái)政政策，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，每年的社會(huì)投資都達(dá)數(shù)萬(wàn)億元。申奧成功，加入世貿(mào)組織以及西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，又將帶來(lái)新的一輪投資項(xiàng)目的熱潮。而實(shí)施項(xiàng)目管理已幾成國(guó)際慣例，如聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織、世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行等國(guó)際組織和金融投資機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目，都要求應(yīng)用項(xiàng)目管理。因?yàn)閷?shí)施項(xiàng)目管理，可以在保證項(xiàng)目工期、降低成本、提高質(zhì)量、預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)等諸多方面起到至關(guān)重要的作用。4月24日—26日，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、中國(guó)科學(xué)院、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局、聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織在北京共同舉辦了“中國(guó)(首屆)項(xiàng)目管理國(guó)際研討會(huì)”，會(huì)議以學(xué)術(shù)委員會(huì)的名義發(fā)布了《中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系綱要》，從而為指導(dǎo)我國(guó)項(xiàng)目管理人才的培養(yǎng)和我國(guó)項(xiàng)目管理的實(shí)踐提供了一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)。
從1999年開(kāi)始，項(xiàng)目管理在國(guó)內(nèi)被日益重視，各種培訓(xùn)，講座，認(rèn)證，考試讓人目不暇接，儼然已成為培訓(xùn)熱門(mén)。歸納起來(lái)，目前階段我國(guó)項(xiàng)目管理的發(fā)展有以下特點(diǎn)：
1、瞄準(zhǔn)全球化，與國(guó)際接軌
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)重要特點(diǎn)是知識(shí)與經(jīng)濟(jì)的全球化。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)需要信息技術(shù)的支撐，促使了項(xiàng)目管理的全球化發(fā)展。具體體現(xiàn)是：
·國(guó)際間的項(xiàng)目合作日益增多。國(guó)際間的合作與交流往往都是通過(guò)具體項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)這些項(xiàng)目，使各國(guó)的項(xiàng)目管理方法、文化、觀念也得到了交流與溝通。
·國(guó)際化的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)日益頻繁?，F(xiàn)在每年都有許多項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議在世界各地舉行，少則幾百人，多則上千人，吸引著各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士?！?BR> ·項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)信息的國(guó)際共享。由于Internet的發(fā)展， 許多國(guó)際組織已在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上建起了自己的站點(diǎn)，各種項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)信息可以在網(wǎng)上很快查閱。例如美國(guó)PMI 的“A Guide to the Project Management Body of Knowledge”整本書(shū)都可以從網(wǎng)上查閱或下載?！?BR> 項(xiàng)目管理的全球化發(fā)展既為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的機(jī)遇，也給我們提出了高水平國(guó)際化發(fā)展的要求?！?BR> 2、學(xué)科專(zhuān)業(yè)化
為了加快項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，我國(guó)于近期在北京的幾所高校先后開(kāi)設(shè)了項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)，這標(biāo)志著項(xiàng)目管理正式被納入到學(xué)位教育體系。同時(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMBOK)在不斷發(fā)展和完善之中。美國(guó)PMI從1984年提出至今，數(shù)易其稿，并已將其作為該組織專(zhuān)業(yè)證書(shū)制考試的主要內(nèi)容。歐洲IPMA和其他各國(guó)的項(xiàng)目管理組織也紛紛提出了自己的體系?？梢灶A(yù)計(jì)中國(guó)在借鑒國(guó)際通行的項(xiàng)目管理規(guī)范和指南的基礎(chǔ)上，依靠自身的教育體系，將會(huì)使我國(guó)的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)化的水平提高到一個(gè)新的水平。
3、培訓(xùn)+認(rèn)證制度
由于項(xiàng)目管理從業(yè)人員日漸增多，培訓(xùn)的需求急驟增長(zhǎng)，世界各國(guó)的學(xué)校，專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)組織，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，咨詢(xún)公司等，紛紛提出可以滿(mǎn)足各種層次需求的培訓(xùn)計(jì)劃和方案。例如單是美國(guó)PMI從1998年到起，每年都安排不同時(shí)間不同地點(diǎn)舉辦的研討及培訓(xùn)班，與專(zhuān)業(yè)證書(shū)考試相結(jié)合，兩者是相得益彰。同時(shí)，國(guó)內(nèi)以推進(jìn)證書(shū)制為突破口，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員水平的提高與學(xué)科發(fā)展。從國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看，這是一種極為有效的做法，它完全靠專(zhuān)業(yè)的權(quán)威性吸引著廣大項(xiàng)目管理從業(yè)人員
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