重要的是受政策的影響不會像互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)這么深。
在互聯(lián)網(wǎng)大震蕩之下，一些年輕人開始放棄大廠的高薪，“逆行”去到傳統(tǒng)企業(yè)，只為求一方安穩(wěn)之地。一場關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)人才遷徙的新故事，正在拉開序幕。
去國企就是上岸
雯雯 | 26歲 社區(qū)團購行業(yè)
不只是在線教育遭遇震蕩，社區(qū)團購最近也不好過，一個月之內(nèi)，先是同程生活宣告破產(chǎn)，又是食享會傳出倒塌的消息，京東的京喜拼拼最近也傳出來裁員，整個行業(yè)都人心惶惶。
而我所在的橙心優(yōu)選，已經(jīng)開始進行一輪優(yōu)化了，身邊有同事被以合并大區(qū)為由頭突然調(diào)動base地區(qū)，不接受的話，只能主動離職走人。據(jù)傳，優(yōu)化還沒有結(jié)束，這次優(yōu)化將大面積針對BD、產(chǎn)品和運營。
最近上班，我已經(jīng)無心工作，在橙心優(yōu)選的半年，經(jīng)常每天加班到兩點，經(jīng)?；氐郊伊诉€會突然接到電話處理工作，我才26歲就已經(jīng)長出了白頭發(fā)，身體和精神都快崩潰了。
未雨綢繆，雖然裁員還沒輪到我，但我已經(jīng)開始策劃自己的后路了。政策對互聯(lián)網(wǎng)的整頓，讓我覺得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沒有那么香了，而且我也不敢再投其他社區(qū)團購公司，怕接了offer沒多久，又要開始找新的工作。
我開始萌生出要去國企的念頭。以前，身邊同事總是把去國企當(dāng)作最后的退路，大家都覺得，年輕的時候要去互聯(lián)網(wǎng)拼一拼，年紀(jì)上來了卷不動的時候，再挑一個穩(wěn)定的地方。
以前，大家都嫌國企官僚氣息太嚴(yán)重，得不到成長，薪資太低，但我來互聯(lián)網(wǎng)親身體驗了幾年后，才發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)公司里的官僚做派也沒好到哪里去，leader的PUA手段一個比一個厲害。
以前很多國企的技術(shù)相關(guān)工作都是外包，現(xiàn)在，不少國企也都成立了自己的軟件開發(fā)中心，待遇也提上來了，而且社招對年齡和學(xué)歷都有要求，其實沒想象中那么好進。以前大家都看不上國企，現(xiàn)在卻都覺得，35歲之前能進一個穩(wěn)定、待遇又不錯的國企，就是成功轉(zhuǎn)型上岸了。
我不想再被“年輕就要在互聯(lián)網(wǎng)打拼”這種言論洗腦了，也不想在互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)卷了。我打算好好投簡歷，認真準(zhǔn)備社招筆試，爭取進到一個好的國企，不再為未來是否會被裁員而終日惶惶不安。
外企也是彼岸
劉侃 | 29歲 短視頻公司
我今年29歲了，在某短視頻大廠做研發(fā)。在我這個年齡還沒當(dāng)上管理層的人，另有一個江湖綽號，叫大齡大頭兵。
不是我想當(dāng)大頭兵，而是真的卷不動了。有時候看著那些實習(xí)的小朋友或者剛工作一兩年的同事在朋友圈曬工位、曬食堂，我甚至有點羨慕。
想當(dāng)年，我對工作也充滿熱情，剛好趕上短視頻發(fā)展高速期，不分晝夜地工作了三四年以后，我明顯感覺到身體狀況大不如從前，經(jīng)常出現(xiàn)心悸、心慌、頭暈的癥狀。去體檢，檢查單上一堆小毛病，都是長期熬夜工作加上壓力大造成的。
后來，為了身體著想，我也不敢像以前那么拼了。回想起自己這幾年，早上10點上班，晚上十點下班，經(jīng)常周六還要來公司趕進度，幾乎沒有個人生活，休息時間幾乎全部用來睡覺了，而同齡人基本上都已經(jīng)成家生子，邁進人生下一階段了。
有時候，我想到自己快30歲了還和一群小朋友在這里卷，就覺得自己很失敗。
今年，互聯(lián)網(wǎng)的形勢可以用“動蕩”二字來形容，這讓我“退網(wǎng)”的念頭越來越深——我這個年齡的大頭兵，繼續(xù)在這里待下去，也很難再晉升了，而且下一波裁員潮來襲時，恐怕我就是第一批被祭天的。
跳槽的話，也沒有優(yōu)勢，大廠更喜歡性價比高的應(yīng)屆生或者兩三年經(jīng)驗的年輕人，我嘗試著面了三家大廠，有兩家一面就掛了，另外一家