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這些溝通套路能解決你80的溝通難題

2021/7/20 7:43:16 |  3926次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

家又唇槍舌劍起來(lái),幫對(duì)方自圓其說(shuō)。

這給所有參與活動(dòng)的老板們深深地上了一課。

我們平時(shí)總說(shuō)換位思考,換位思考,但這樣一個(gè)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)讓我們真正知道了什么才是真正做到換位思考,我們必須先做到把自己放進(jìn)別人的鞋子里。

我們確實(shí)要思考下,我們?cè)瓉?lái)誓死捍衛(wèi)的到底是我們的觀點(diǎn),還僅僅是我們的尊嚴(yán)?

03“辯論模式”是有效溝通的陷阱

我們剛才說(shuō)過(guò),不同意見會(huì)帶來(lái)價(jià)值。問(wèn)題來(lái)了,不同意見通過(guò)什么方式能讓大家達(dá)成共識(shí)?

下面這個(gè)場(chǎng)景你可能很熟悉,因?yàn)闉蹩〞r(shí)代市場(chǎng)變化很快,你們對(duì)很多事情沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),需要更有勇氣的探索和創(chuàng)新。挑戰(zhàn)是,每個(gè)人想法都不一樣,辯論開始了。

某人A發(fā)表自己的觀點(diǎn),某人B在聽的過(guò)程中一臉的不耐煩,搖頭嘆息。某人C不斷地打斷A的發(fā)言,挑戰(zhàn)他的觀點(diǎn),A堅(jiān)持觀點(diǎn),寸土不讓。

會(huì)議進(jìn)行了一個(gè)多小時(shí)沒(méi)有任何結(jié)果,大家不歡而散。

為什么會(huì)這樣?因?yàn)檗q論跟溝通有本質(zhì)的不同。辯論就是我有道理,我要講我的,你要聽我的,你說(shuō)的不對(duì),我要批駁你的。

你可以想象一下,如果有個(gè)人跑過(guò)來(lái)跟你說(shuō),誒,這事兒你想的不對(duì)啊,我得給你好好說(shuō)說(shuō)。

你的第一反應(yīng)是什么?一定是:為什么是我錯(cuò)了,為什么不是你錯(cuò)了。我才不想被你說(shuō)服的。如果他說(shuō)你錯(cuò),你不想被他說(shuō)服,他永遠(yuǎn)說(shuō)服不了你。

那有效溝通怎么做呢?有效溝通不是要證明他錯(cuò)了,而是要找到他的顧慮,考慮怎么打消他的顧慮。

或者告訴他,你的方案對(duì)他有什么好處。一句話就是要站在對(duì)方的角度思考,想辦法說(shuō)服對(duì)方。

所以辯論模式是溝通的陷阱,一定要有意識(shí)避免溝通進(jìn)入“辯論模式”。

04在解決問(wèn)題中優(yōu)雅地提升溝通能力

溝通能力是一個(gè)人的底層能力,在職場(chǎng)中如何在面對(duì)一個(gè)個(gè)難題中錘煉你的溝通能力,優(yōu)雅地說(shuō)服對(duì)方達(dá)成目標(biāo),有以下三個(gè)秘訣:

秘訣一:用“事前吹風(fēng)“替代“直接下戰(zhàn)書”

你和對(duì)方有明確的立場(chǎng)沖突,你要說(shuō)服他,常見的場(chǎng)景是一上來(lái)就想辦法證明自己是對(duì)的,有點(diǎn)兒像“下戰(zhàn)書”,不知不覺(jué)中形成了情緒上的對(duì)立,增加了說(shuō)服難度。

真正有效的說(shuō)服,要先“事前吹風(fēng)”,也就是在正式溝通之前,先聽聽對(duì)方的意見和建議,判斷下對(duì)方的態(tài)度。

你可以嘗試著把對(duì)方的建議融入到自己的方案之中,等到正式溝通的時(shí)候,對(duì)方會(huì)覺(jué)得這份方案也有他的想法,是“自己”的方案,溝通中對(duì)方就不會(huì)有大的surprise的感覺(jué), 那他支持的可能性就更大。

秘訣二:提供最小實(shí)踐

沒(méi)有實(shí)踐案例的說(shuō)服是沒(méi)有說(shuō)服力的,最好能找出過(guò)去的類似成功案例或者提前先做一點(diǎn)小試驗(yàn)。擺出實(shí)踐成果,更能說(shuō)服對(duì)方。

秘訣三:可視化

雙方坐在會(huì)議室擺開架子談,容易陷入觀念之爭(zhēng),因?yàn)檫@需要在頭腦中進(jìn)行大量的邏輯思考,說(shuō)服的難度會(huì)很高。

有一個(gè)好辦法可以降維溝通,那就是可視化的方式。

最簡(jiǎn)單的就是使用白板,讓雙方表達(dá)的每一個(gè)觀點(diǎn),每一個(gè)想法,都不加評(píng)判地可視化地展現(xiàn)在白板上。

說(shuō)著寫著,慢慢地大家的觀點(diǎn)越來(lái)越清晰,越來(lái)越接近,大幾率地會(huì)激發(fā)出讓雙方都能接受的“第三方案“。

最后的話

知道溝通的心法不難:

一是:凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

二是:同理心,站在別人的角度去思考,化解難題。

如何讓心法落地呢?這里分享了幾個(gè)方法:

一是:Why, what, how結(jié)構(gòu)化溝通

二是:換位思考把自己放進(jìn)別人的鞋里

三是:“辯論模式“是溝通的陷阱

在解決問(wèn)題中優(yōu)雅地提升溝通力,秘訣有三:

一是:用“事前吹風(fēng)“替代“直接下戰(zhàn)書”

二是:有說(shuō)服力的最小實(shí)踐

三是:可視化白板技術(shù)


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