月，一度跌破23.69元/每股的發(fā)行價(jià)。
這引得部分業(yè)內(nèi)人士質(zhì)疑，國金投行在追求業(yè)務(wù)規(guī)模與業(yè)績的同時(shí)，是否放棄了風(fēng)控在“趕超”同行。
延伸：兩個(gè)月40名基金經(jīng)理離任，發(fā)生了什么？
今年年初，基金經(jīng)理出現(xiàn)離職小高潮。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2021年2月28日，今年前兩月已有40位基金經(jīng)理離職，涉及34家基金管理人。
在離職的基金經(jīng)理中，不乏市場上知名的基金經(jīng)理，有的基金經(jīng)理近年的業(yè)績收益排名前十分之一，但也有不少離職的基金經(jīng)理業(yè)績墊底。
“年初基金經(jīng)理離職比較多，一方面和年度考核有關(guān)，業(yè)績較差的基金經(jīng)理可能就被考核掉了，也有一些基金經(jīng)理可能有了更好的去處，奔私，或者是轉(zhuǎn)型了；另一方面，今年前兩個(gè)月市場波動(dòng)比較大，1月份大漲，2月份又大跌，這也是導(dǎo)致人員流動(dòng)的一個(gè)市場大環(huán)境。”前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍說。而對于不少基金公司而言，在激烈的行業(yè)競爭中，如何留住優(yōu)秀的基金經(jīng)理，也成為一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的課題。
40位基金經(jīng)理離職
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2月28日，2021年以來已有40位基金經(jīng)理離職，涉及34家基金公司，其中，博時(shí)、嘉實(shí)、華泰柏瑞、銀華、泰達(dá)宏利、泓德等基金公司均有2人離職。
年初離職的基金經(jīng)理中不乏比較知名的基金經(jīng)理。比如，博時(shí)基金研究總監(jiān)王俊。
王俊之前管理的博時(shí)新興消費(fèi)主題基金，截至2021年2月28日，今年以來的收益率為4%，最近一年的收益率為40%，最近兩年收益率95%，最近三年收益率105%。其近年基金業(yè)績排名一直在前50%，最近3年收益在同類基金中排名為395/2487。
記者發(fā)現(xiàn)，年初不少離職的基金經(jīng)理的業(yè)績均表現(xiàn)不錯(cuò)。比如招商基金研究部負(fù)責(zé)人李亞，其管理的招商中國機(jī)遇，近1年、近2年、近3年的收益排名皆是在同類基金的前1/10上下浮動(dòng)。
業(yè)內(nèi)估計(jì)，離職基金經(jīng)理們的一大去處可能是同業(yè)。
而從各家基金公司在任基金經(jīng)理來看，不少也是來自于同行。比如Wind數(shù)據(jù)顯示，銀華基金來自同行的基金經(jīng)理有6位，此外也有來自私募、券商。這或意味著，同行流動(dòng)是離職基金經(jīng)理的一個(gè)常見的選擇。事實(shí)上，基金經(jīng)理最常見的同行間跳槽是從中小基金公司到大基金公司。
而最近兩年A股市場的行情比較好，也出現(xiàn)一些基金經(jīng)理奔私的現(xiàn)象，最著名的比如去年5月東方紅明星基金經(jīng)理林鵬離職奔私。
此外，由于資管行業(yè)大發(fā)展，銀行理財(cái)子公司、券商等行業(yè)對基金經(jīng)理的需求也在增加。
“基金經(jīng)理離職是很正常的事情，有些是為了更好的收入或者更好的職位?！备裆侠碡?cái)首席策略師張婷說。
不過，也有部分基金經(jīng)理是“被動(dòng)離職”。
記者發(fā)現(xiàn)，有不少離職的基金經(jīng)理的年度排名墊底，比如有兩位今年1月離職的債券型基金經(jīng)理，他們管理的定開純債基金近1年來排在同類近3000只基金的最后30名，近2年來收益也排在最后20多名。
一位今年2月份離職的主動(dòng)權(quán)益類基金經(jīng)理，其管理的基金近1年業(yè)績排在全市場后1/10。其基金經(jīng)理在職時(shí)間