支柱礦機業(yè)務(wù)出現(xiàn)可嚴(yán)重問題。
首當(dāng)其沖的是礦機滯銷。一位前比特大陸員工透露，公司主打的螞蟻礦機價格本就比競爭對手高不少，加上遭遇幣圈寒冬，囤的很多機器都賣不出去。
另一方面，競爭對手楊作興創(chuàng)立的神馬礦機迅速搶占市場，與比特大陸形成分庭抗禮之勢。“頂峰時期螞蟻礦機市場份額達(dá)到70%，現(xiàn)在不知道有沒有50%。而神馬礦機市場份額上升很快，現(xiàn)在已經(jīng)占到40%?！?/span>
吳忌寒“翻盤”
“我必須回來拯救這家公司，在懸崖邊上把公司拉住?！痹?019年10月29日回歸當(dāng)天召開的全員大會上，吳忌寒情緒激動地說。
前述員工回憶，對于吳忌寒的回歸，公司員工以歡迎態(tài)度為主，有種“眾望所歸的氣氛”。
公開信一經(jīng)發(fā)出，吳忌寒便開除了比特大陸HR負(fù)責(zé)人（詹克團在2018年底引入的原華為HR），重新任命新HR負(fù)責(zé)人索超。
11月2日，吳忌寒再發(fā)第三封郵件，宣布全員加薪。
隨后，他還召開了股東大會，廢除了詹克團的特殊投票權(quán)。此前，詹克團和吳忌寒均持有比特大陸B(tài)類股票，其他股東持A類股票。B類股票擁有1：10的投票權(quán)。在廢除詹特殊投票權(quán)后，吳忌寒陣營占據(jù)超過50%的投票權(quán)。
“昏庸固執(zhí)不聽取合理建議，自殺式經(jīng)營造成天量虧損不服阻攔?！边@一時期，吳忌寒也時常在朋友圈中痛斥詹克團。
據(jù)界面新聞了解，被解除職務(wù)時的詹克團還在深圳的安博會上參展，一開始并不相信消息是真的。直到確認(rèn)后，立即飛回北京。11月7日，詹克團在朋友圈中首次發(fā)聲稱，“比特大陸是我們的孩子，我會拼盡全力保護她！我會拿起法律武器，讓所有試圖傷害和利用比特大陸的陰謀不能得逞！”
但在部分員工看來，吳忌寒的回歸對比特大陸來說更多是利好。不久前，央視播出了中央政治局就區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢進(jìn)行集體學(xué)習(xí)的新聞，這被認(rèn)為是國家層面認(rèn)可了區(qū)塊鏈的地位。而吳忌寒在區(qū)塊鏈圈子里比較有影響力。
甚至有員工在聽到吳忌寒解除詹克團職務(wù)，并更改公司法定代表人時，第一反應(yīng)是，“這可能是兩個老板聯(lián)合導(dǎo)的戲。”
不過，這種蜜月期并沒有持續(xù)多久。
前述前比特大陸員工告訴界面新聞，吳忌寒帶回來的一些Matrixport的人在兩家公司同時任職，引起了不少比特大陸員工的反感。
之后，公司多位高管或被開掉或離職，這被員工解讀為吳忌寒要清理與詹克團有關(guān)聯(lián)的人。一時間，公司內(nèi)部人心惶惶，氣氛緊張。
瘋狂的裁員
進(jìn)一步加劇公司動蕩的還有隨之而來的大裁員。
據(jù)界面新聞獲悉，比特大陸全體員工約1300人，一半以上可能會被裁掉，特別是AI業(yè)務(wù)線的裁員規(guī)模，完全超出了AI業(yè)務(wù)線高管的預(yù)料。
一位前比特大陸AI業(yè)務(wù)線高管張超（化名）告訴界面新聞，吳忌寒回歸比特大陸之后，在AI部門全員會、高管會上傳達(dá)的信息都是“AI業(yè)務(wù)你們正常做，我也不懂”。
當(dāng)時傳出的一份比特大陸公關(guān)稿中還提到，早在2015年初，吳忌寒就在內(nèi)部提出要進(jìn)軍人工智能，并且啟動了AI業(yè)務(wù)的探索。傳達(dá)出的意思是，吳忌寒比詹克團更早看好AI，以此穩(wěn)定軍心。
不過，吳忌寒也提到，考慮到比特幣產(chǎn)量將減半，公司現(xiàn)金流會受影響，需要做人員調(diào)整。當(dāng)時AI業(yè)務(wù)的高管多數(shù)也認(rèn)同詹克團主掌時期確實人員冗余，糾偏實屬合理，于是提交了一批裁員名單上去。
但后來發(fā)生的事情逐漸失控了。
1月2日，就在比特大陸任命王俊為AI算法事業(yè)線CEO的前一天，裁員名單發(fā)生了巨大變化。
張超用“天翻地覆”來形容這種前后反差——原來僅僅“優(yōu)化”的程度，變成了AI業(yè)務(wù)線幾乎全線裁員。AI產(chǎn)品的交付團隊裁掉八成多，銷售