同一天，雷軍宣布金立集團前總裁盧偉冰正式加入小米，擔(dān)任小米集團副總裁，負(fù)責(zé)紅米產(chǎn)品線。不僅入職時間都恰好選在了新年的第二天，就連命運也都和常程驚人相似——盧偉冰也是手機圈響當(dāng)當(dāng)?shù)臓I銷達(dá)人，也曾在金立時期公開與雷軍叫板。
和聯(lián)想推出ZUK的初衷一樣，當(dāng)年還是老牌國產(chǎn)手機廠商的金立推出ELIFE、IUNI等互聯(lián)網(wǎng)手機品牌，也是為迎戰(zhàn)小米。而盧偉冰也就是在這個時候，直言不諱的喊出了“以小米模式來反小米”的口號，與雷軍正面開杠。但隨著金立的全線潰敗，盧偉冰和如今的常程、王曉雁一樣，轉(zhuǎn)投了自己親手“撕”過的小米，歸入雷軍麾下。
在小米的這一年，盧偉冰坦言雖“不容易”，但也“還算滿意”，雷軍給了他很大的信任度與發(fā)揮空間，當(dāng)然盧偉冰也算不負(fù)眾望。自去年1月盧偉冰接手開始，紅米在一年內(nèi)發(fā)布了5款新品，各個戰(zhàn)績不俗，Redmi Note8系列甚至只用了短短3個月便實現(xiàn)全球銷量破千萬，成績比小米還要出色，2019年也因此被稱為紅米發(fā)展的黃金時期，這其中盧偉冰的經(jīng)驗與營銷能力功不可沒。
據(jù)小米內(nèi)部人士透露，盧偉冰執(zhí)掌Redmi一年，從市場角度上幫小米穩(wěn)住了國內(nèi)市場份額，內(nèi)部評價非常高，并稱其為真正懂用戶、懂市場、懂需求的人。而盧偉冰也何其有幸，遇到了懂得自己的雷軍，得以在小米的舞臺上二次發(fā)光。
類似盧偉冰的案例，還有很多。努比亞聯(lián)合創(chuàng)始人苗雷、OPPO前高管王騰、摩托羅拉向征，以及曾任職華為的安卓老張（微博名）、高通王翔、聯(lián)發(fā)科朱尚祖等等，他們也有人曾在微博大罵小米并艾特雷軍，最終卻被雷軍“策反”。而雷軍，也成了不折不扣的手機圈高管“收割機”，就連羅永浩都在采訪中坦誠表示，雷軍是最理解自己的人。
這其中體現(xiàn)的，是雷軍的禮賢下士。據(jù)雷軍介紹，小米創(chuàng)立初期的半年中，其將80%的時間都用在了找人上，甚至曾為招聘一個人，在兩個月的時間里談了17次，平均每次10小時，投入了巨大的精力與心力。
很多人都十分好奇，雷軍是如何說動了那些曾視小米為敵的老對手倒戈？雷軍的一段話似乎可以很好的詮釋這一問題：“不少創(chuàng)業(yè)者跟我請教（招人）的時候，我會問你花了多大精力多少時間，你不要跟我談三顧茅廬，你能不能三十顧茅廬，只要誠意到了，這個事情一定搞得定。”
小米管理層大洗牌
手機圈二級梯隊的大佬們在給雷軍打工
瘋狂招攬圈內(nèi)人才、空降高管的背后，是小米內(nèi)部一場新老交替的大洗牌。
回顧2019年，手機銷量下滑、頻頻回購股票，小米過的并不順利。當(dāng)智能手機逐漸進(jìn)入存量市場，消費者已經(jīng)從對性價比的追求轉(zhuǎn)向?qū)ζ放啤a(chǎn)品、服務(wù)等各方面的綜合考量，行業(yè)的競爭也開始回歸本質(zhì)，曾憑借互聯(lián)網(wǎng)思維叱咤一時的小米，也遭遇了天花板。
縱觀2018至2019年小米手機在全球市場的表現(xiàn)，雖然排名仍處于第四，但銷量與營收都出現(xiàn)了一定程度的下滑。而國內(nèi)市場的情況就更為囧迫，IDC數(shù)據(jù)顯示，2019年第三季度，小米在國內(nèi)市場出貨量同比下滑30.5%，這也是小米連續(xù)第四個季度出現(xiàn)滑坡。
陣地不斷失守，小米迫切的需要改變現(xiàn)狀，但此時以黎萬強等人為首小米創(chuàng)始團隊似乎已經(jīng)有些力不能及。在小米闖出手機市場的第一個十年里，不可否認(rèn)黎萬強功不可沒，他為早期的小米奠定了“性價比”的用戶基調(diào)，構(gòu)筑了如今看來仍十分強大的粉絲經(jīng)濟，但當(dāng)手機行業(yè)進(jìn)入存量市場，這兩大曾經(jīng)的優(yōu)勢反而成了現(xiàn)階段小米轉(zhuǎn)型的最大阻礙，黎萬強的工作慢慢畫上句號，逐漸淡出中樞，2019年11月底，黎萬強正式離職小米。
黎萬強的離開仿佛讓位一般，盧偉冰、林斌、王翔、何勇等人紛紛晉升，不到一年時間，盧偉冰便直接提升為中國區(qū)負(fù)責(zé)人，而出身DST投資、于2015年加入小米的周受資則接管了國際業(yè)務(wù)，出任國際部總裁，與盧偉冰雙劍合璧，共同為小米的全球市場尋找新的增長點。
盧偉冰如今已經(jīng)用一年的時間穩(wěn)住了紅米的市場份額，實力證明了雷軍的選擇沒有錯，常程與王曉雁加入后，小米的營銷天團再添兩員猛將，雖然二者未來能為小米帶來怎樣的改變還有待觀察，但不難看出，隨著黎萬強、周光平、黃江吉、祁燕等人的離開，小米的第一代核心管理層已經(jīng)逐漸退場，第二代領(lǐng)導(dǎo)班子正在漸次組成。
當(dāng)盧偉冰、苗雷、常程、王曉雁等人紛紛加入小米，雷軍的第二代權(quán)利核心幾乎聚齊了手機圈二級梯隊曾經(jīng)的大佬們，小米的下一個十年，正在徐徐展開，下一個加入征程的“老朋友”又會是誰？