不錯的職場技能，那么堅持下去利大于弊，如果你已經(jīng)深思熟慮，并且分析過各種利弊，那么辭職并不是一件壞事。入職一份 新工作同樣需要進(jìn)行科學(xué)的評估。
性格內(nèi)向，靠找銷售工作改變性格
很多人天生內(nèi)心，不善言辭，20多歲剛?cè)肼殘?，希望通過做銷售改變自己的性格，讓自己成為能滔滔不絕的那個人，這也無可厚非。性格雖然是與生俱來 的，不同的工作對性格會產(chǎn)生一些影響，但多數(shù)不會有本質(zhì)的改變。有的人找了那些與自己性格、專業(yè)能力、喜好特長完全不相關(guān)的工作，不僅發(fā)揮不了自己的特長 做出成績，反而會體驗到更深的挫敗感，變得更加木訥寡言。
有了各種證書，還怕找不到好工作
學(xué)弟在大學(xué)四年里考了一堆證書，什么計算機(jī)二級、普通話甲等、四六級、還有他的專業(yè)要求的會計從業(yè)等等，用他的話來說就是在學(xué)校里能考的證書，我都 考了，為什么還是找不到好工作呢?？墒?，他沒有想過，這些證書在師究竟有多少幫助，哪些工作會用到這些證書?大學(xué)里有太多的雞肋證書并沒有很大的幫 助，像學(xué)弟這樣學(xué)會計專業(yè)的，可以考含金量較高的注冊會計師證書，而那些建筑類專業(yè)的，注冊建筑師也是一個明智的選擇，金融專業(yè)的，也可以學(xué)習(xí)金融分析師 那種含金量極高的證書，這些在用人單位有極大的認(rèn)可度。
計劃永遠(yuǎn)趕不上變化，不用做規(guī)劃
因為計劃永遠(yuǎn)沒有變化快，所以不用做計劃，也不用做規(guī)劃。一旦新項目中要求某項技能和知識，或者部門的組織架構(gòu)出現(xiàn)新的變化，調(diào)崗后卻無法勝任，面 對這些新變化總是無能為力。殊不知前進(jìn)的方向，來自清晰的計劃和規(guī)劃，在知識和技能瞬息萬變的行業(yè)，更需要提前做好知識儲備，做好職業(yè)規(guī)劃，才能在風(fēng)浪中 找到自己的方向，只有那些時刻準(zhǔn)備著的人，才能在機(jī)會來臨時抓住發(fā)展的機(jī)遇。
調(diào)整心態(tài)，一定能喜歡現(xiàn)在的工作
20歲時，如果不喜歡現(xiàn)在枯燥乏味的工作，家長和領(lǐng)導(dǎo)們會告訴要調(diào)整好自己心態(tài)，干一行愛一行。但無奈這份工作，總是無法體現(xiàn)出你的價值，你無法從 中找到成就感，每天心里總是各種抵觸與排斥，各種痛苦，這時候，不要再相信他們口中說的調(diào)整心態(tài)的勸告了，全面的分析自己，找到自己擅長并且喜歡的，并且 自己也能勝任的工作，全身心的投入其中吧。
有了幾年工作經(jīng)驗，不用自我增值
25歲左右，一般有了兩三年的工作積累，每天照常上下班、周末照常休息，8小時之外，從來不看書，也不知道學(xué)習(xí)。兩年零零碎碎的經(jīng)驗，雖然比入職第 一年的新人強(qiáng)一點，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法形成你的核心競爭力。在職場打拼，不管想做到哪個位置，不管已經(jīng)做到那個位置，你需要做的就是不斷的提升自己。知道學(xué)習(xí)，進(jìn) 行自我增值，才能拿到你想要的好報酬和高職位。
往往高估自己的能力
很多人都不愿意承認(rèn)自己的狂妄，何況是剛?cè)肼殘?，心高氣傲的年輕人。有時候你可能真的高估了自己的能力，以為自己什么都能干，以為自己更能吃苦。但 事實有時并非如此，很多新人總是出現(xiàn)各種錯誤，你要學(xué)會接受自己能力不足的事實，并且不斷的從別人那里學(xué)到經(jīng)驗，放低自己的姿態(tài)，尊重所有的人，便是你開 始進(jìn)步的時候。
毫無疑問，成為職場達(dá)人，并不是一朝一夕就能達(dá)成的事情，成功的道路上也并沒有什么捷徑可循，經(jīng)歷實踐的磨練，經(jīng)過時間的沉淀，有一天你終將在職場如魚得水。但是在職業(yè)生涯的最初兩年，你至少應(yīng)該稍作留心，盡量避免走入職場新人的這8大誤區(qū)。
求職指導(dǎo)：面對職場上的各種不如意跳槽還是繼續(xù)留守？
你畢業(yè)三年了嗎?你打算跳槽嗎?你為何而跳槽?你成功跳了一個怎樣的槽。如