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你的公司文化像騰訊,還是像阿里?

2016/8/12 11:03:55 |  3297次閱讀 |  來源:36氪的朋友們   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

剛剛過去的一個(gè)熱點(diǎn),滴滴和UBER,補(bǔ)貼大戰(zhàn)、傳言合并、辟謠、再傳言、再辟謠、真合并。一如過去兩年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)中的合并大戲,滴滴+快的,美團(tuán)+點(diǎn)評(píng),攜程+去哪兒,58+趕集,美麗說+蘑菇街……

這些“成功配對(duì)”的公司都有一個(gè)特點(diǎn),他們身處同一個(gè)行業(yè),做著幾乎一模一樣的業(yè)務(wù),但他們的企業(yè)文化卻往往天差地別,一個(gè)很像阿里,一個(gè)很像騰訊。這讓我們不禁要問,這兩種文化各有什么特點(diǎn),誰優(yōu)誰劣呢?

筆者作為騰訊和阿里兩料前員工,希望通過自己的親身經(jīng)歷,以滴滴和UBER中國(guó)的合并為例,聊聊這個(gè)話題。

一、從滴滴和UBER中國(guó)的合并聊起

有朋友說滴滴和UBER的合并意味著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的補(bǔ)貼大戰(zhàn)徹底落幕。

我說,君不見餓了么還在pk美團(tuán)外賣?君不見易到背靠樂視,神州專車背靠聯(lián)想么?君不見優(yōu)酷土豆現(xiàn)在背靠阿里,而百度的愛奇藝、騰訊視頻、搜狐視頻依然健在?還有到家配送、短租、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)金融……各家廠商都還在磨刀霍霍向豬羊么?

其實(shí)商業(yè)跟生物的種群生存是一個(gè)道理的。每個(gè)廠商都希望搶占一個(gè)行業(yè)生態(tài)位,有了這個(gè)生態(tài)位,他們的企業(yè)才能健康發(fā)展。哪里有生態(tài)位的重疊,哪里就有競(jìng)爭(zhēng),就有虧損和補(bǔ)貼,最后一死一傷,或者合并。

這是一個(gè)很大的話題,而且能牽涉出非常多有關(guān)商業(yè),有關(guān)團(tuán)隊(duì),甚至關(guān)乎人性的話題。借著這個(gè)話題,有些人就在討論滴滴和UBER合并的“情懷問題”。

他們說:中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)又一次打敗了美國(guó)對(duì)手,感覺像是鄉(xiāng)村基收購(gòu)肯德基。

還有人說“不要把世界,讓給我們看不起的人”。

妹妹問我,老是談情懷的人是不是有點(diǎn)太嬌情了。

我說,其實(shí)情懷背后都是現(xiàn)實(shí)。人總是互相看不上的。

創(chuàng)業(yè),是同類人和同類人的的集合。所以這是一伙人看不上了另一伙人的故事。

我們生活在一個(gè)價(jià)值觀混亂的時(shí)代,周圍的朋友多種多樣,有人求近財(cái),有人求遠(yuǎn)利,有人只求名,還有人只求家人幸福,也有人只圖自己開心。

誰對(duì),誰錯(cuò),說得清楚么?

你只能說誰可能成功,或者誰更可愛——也許你的潛臺(tái)詞就是,誰更像我。

二、騰訊文化vs. 阿里文化

先聽我講一個(gè)故事。

2013年底,我加入了支付寶錢包團(tuán)隊(duì),這個(gè)在當(dāng)時(shí)號(hào)稱阿里巴巴最核心的團(tuán)隊(duì)。而在此之前,我主要的工作經(jīng)歷,是供職于騰訊郵箱和微信團(tuán)隊(duì),從11年到13年經(jīng)歷了微信幾乎整個(gè)創(chuàng)業(yè)期,可以說,我的職場(chǎng)基因打上了深深的騰訊和微信烙印。

阿里巴巴是出了名的狼性公司,抄錄幾條阿里人奉為圣經(jīng)的“阿里土話”給大家看看就知道了:

“擁抱變化”

“生命在于折騰,不在折騰中崩潰,就在折騰中涅槃!”

“沒有坑,就先讓自己成為蘿卜”

“不要事情找你,而要你找事情”

“很傻很天真,又猛又持久”

“與其怕失敗,不如狠狠地失敗一次”

“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。但是絕大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄,才能見到后天的太陽?!?/span>

“不難,要你干嘛?”

騰訊公司的文化就不一樣了。由于員工很大一部分是通過校園招聘,所以這些大學(xué)剛畢業(yè)就在公司里工作的人,都帶著一股非常強(qiáng)的學(xué)生氣,再加上公司創(chuàng)始人都是工程師出身,所以整個(gè)公司都非常斯文。

而微信團(tuán)隊(duì)(曾經(jīng)的廣州研發(fā)部)在騰訊公司中又極為特別,也許是因?yàn)檫h(yuǎn)離總部,在微信做大之前,這里的升職、調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)并不多,人員流動(dòng)很少,團(tuán)隊(duì)里隱藏了非常多低調(diào)卻才華橫溢的同事。在部門群里聊天,總是時(shí)不時(shí)就有人賦出詩一首,或者來一句讓人拍案叫絕的金句,但在現(xiàn)實(shí)生活中,他們卻常常少言寡語,默默

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