如果你真的有興趣研究新技術(shù)，那干好本職工作之后再做，如果你真是是對(duì)技術(shù)狂熱，那我覺得你更愿意在八小時(shí)之后投入整段的時(shí)間去研究，實(shí)驗(yàn)。
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有一個(gè)同事，說起中國(guó)的軍艦頭頭是道，侃侃而談，天天看軍事網(wǎng)站，了解最新消息，然而說起工作卻支支吾吾，前些天老板給他推薦了幾本產(chǎn)品經(jīng)理的書：谷歌和亞馬遜如何做產(chǎn)品，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，從0到1。有一次開會(huì)老板問他現(xiàn)在看哪本書？他尷尬的說看您推薦的那幾本書，可是連一本的名字都想不起來。老板怒說，別以為你知道航母就是愛國(guó)，每個(gè)人做好自己的本職工作就是最大的愛國(guó)！竊以為，此言妙哉。
很多人，包括在職場(chǎng)摸爬滾打很多年的人，可能都會(huì)遇到這樣一個(gè)問題，覺得自己從事的工作不是自己喜歡的，因?yàn)椴幌矚g，所以干不好。這簡(jiǎn)直就是強(qiáng)盜邏輯，誰說你不喜歡就不應(yīng)該去干好你的本職工作？公司難道不是因?yàn)槟阍谀愕膷徫簧系呢暙I(xiàn)才發(fā)給你工資嗎？
不費(fèi)吹灰之力干好你的本職，然后有大段的時(shí)間去自我提升工作是你的幸運(yùn)，但是你不能為了你的幸運(yùn)讓公司陷于不幸，如果每個(gè)人都按照自己的意愿來，都這山看著那山高，那公司肯定會(huì)亂成一鍋粥了。
所以你也能理解了為什么公司雖然同意內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，可是有一個(gè)硬性條件是在本崗位工作滿一段時(shí)間。
如果你真的志不在此，那也請(qǐng)你在證明了你能勝任本職工作后再另謀出路，一方面證實(shí)你不是在逃避而是真的不喜歡，這樣也會(huì)給自己增強(qiáng)信心，你不喜歡的都能做好，那喜歡的豈不是能做的更好；另一方面，也給雇傭你的下家提供憑證，因?yàn)槁殘?chǎng)上有能力者不乏其人但是有責(zé)任心者卻寥寥無幾，如果你對(duì)不喜歡的事都能從一而終，做的不錯(cuò)，那領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)相信你有責(zé)任心擔(dān)起新的擔(dān)子。
做好自己的本職工作是一個(gè)永恒的主題，跟工資的高低沒有關(guān)系，跟職位及職業(yè)都沒有關(guān)系，這是每個(gè)職場(chǎng)人最基本的要求和做人的原則。
謹(jǐn)記。
作者：萬花花筒
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