當(dāng)唐木到達(dá)時(shí)，福云創(chuàng)業(yè)咖啡館已經(jīng)是人聲鼎沸。

臺(tái)上，貝貝網(wǎng)CEO張良倫正在做《無線遇到垂直電商》的主題演講，分享他創(chuàng)業(yè)7個(gè)月市值就超過2億美元的故事。在臺(tái)下，唐木看到了許多熟悉的身影——有阿里巴巴前CTO吳炯、現(xiàn)阿里巴巴首席客戶服務(wù)官戴珊，也有同程旅游CEO吳志祥，吉屋網(wǎng)創(chuàng)始人潘國(guó)棟等前阿里人。

“Bigger than bigger?！边@是分享會(huì)的主題，發(fā)起方是阿里離職員工組織“前橙會(huì)”，參與者大多來自曾經(jīng)供職于淘寶、支付寶的員工，憑借以前在阿里的工號(hào)方可入內(nèi)。演講結(jié)束后，大家互相交換名片的同時(shí)，也報(bào)出以前的花名敘舊。

“這是阿里人的典型共性?！碧颇緦?duì)《IT時(shí)報(bào)》記者說道，“憑借花名武功的高低，就能看出曾經(jīng)在阿里的職位高低?！倍?jīng)的花名是一喬。2009年離開阿里后，唐木便成為創(chuàng)業(yè)大軍中的一員，現(xiàn)在從事在線醫(yī)療的項(xiàng)目。這次來參會(huì)，除了認(rèn)識(shí)更多老朋友、尋找商業(yè)合作的同時(shí)，他還希望能夠招攬到幾個(gè)志同道合的合作伙伴。

四年前，百度的“百老匯”、騰訊的“南極圈”、阿里的“前橙會(huì)”、盛大的“盛斗士”、新浪的“畢浪”、金山的“舊金山”等互聯(lián)網(wǎng)公司離職圈開始出現(xiàn)，它們有著許多共性：大佬級(jí)人物發(fā)起、共同的公司背景、與前東家緊密聯(lián)系的名稱。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)公司人才的高流動(dòng)性，離職員工的規(guī)模也在日益擴(kuò)大，這些平臺(tái)開始朝著更專業(yè)化的方向發(fā)展，它們想做的是，將更多的“校友”聚集起來，在BAT外再造更多的“BAT”。

阿里+騰訊：專業(yè)運(yùn)作的離職社群

福云咖啡館，這座位于杭州天目山路的創(chuàng)業(yè)咖啡館，儼然已成為阿里離職員工的大本營(yíng)。每個(gè)月的19號(hào)，這里都會(huì)舉辦“一九前程”的主題活動(dòng)，諸多阿里系的知名創(chuàng)業(yè)者都會(huì)從天南海北趕來，一起聊聊工作、聊聊創(chuàng)業(yè)。

2010年，阿里的離職員工圈開始出現(xiàn)，這也是互聯(lián)網(wǎng)離職群體的萌芽時(shí)期。起初成立時(shí)的模樣很簡(jiǎn)單：一個(gè)QQ群、微信群，把許多對(duì)老東家有感情的員工聚到一起，發(fā)展到后來人數(shù)越來越多，也有了原條線的各個(gè)子群，于是便成了規(guī)?；拿耖g組織。

“最初是個(gè)簡(jiǎn)單的離職群，當(dāng)發(fā)展到幾百人時(shí)，大家都覺得應(yīng)該起個(gè)名字，于是便有了前橙會(huì)。”前淘寶網(wǎng)創(chuàng)始人之一、福云創(chuàng)咖負(fù)責(zé)人壽遠(yuǎn)如此解釋，其中的“橙”來源于阿里巴巴的Logo、工服顏色，寓意相同的公司背景，而離職員工們也以“橙子”自稱。

隨著支付寶、淘寶的離職員工不斷加入，這個(gè)組織開始愈發(fā)龐大。于是，壽遠(yuǎn)組建了一支小規(guī)模團(tuán)隊(duì)全職化運(yùn)作，定期在北京、上海、廣州、硅谷等地舉辦線下活動(dòng)，為阿里系的創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、天使投資人牽線搭橋，或者是請(qǐng)張泉倫、吳志祥這樣的知名創(chuàng)業(yè)者分享心得。

“現(xiàn)在阿里員工人數(shù)在職3萬人，離職員工有5萬人?！眽墼獙?duì)記者說道，前橙會(huì)的目的是為離職員工搭建起一個(gè)溝通交流、結(jié)交資源的平臺(tái)，未來還希望為阿里人提供投融資、獵頭、品牌廣告等增值服務(wù)。“未來5年后，阿里在職人數(shù)依舊是3萬，前橙會(huì)可能已經(jīng)超過15萬人，這將是一個(gè)超出想象力的人才群體?！?/span>

同壽遠(yuǎn)一樣，騰訊前HR侯峰也管理著約1.2萬人的龐大離職群，他是單飛企鵝俱樂部的發(fā)起者，并且從20