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職場(chǎng)心理學(xué)之“蒙混”心理學(xué)

2013/9/27 9:50:55 |  1843次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

《“蒙混”心理術(shù):如何使上司、同事、客戶徹底改變對(duì)你的看法》[日]內(nèi)藤誼人 著

身處越來越嚴(yán)峻的社會(huì),每天都要你面對(duì)嚴(yán)厲的上司、難以一心的同事,還有百般挑剔的顧客,這種環(huán)境對(duì)眾多人的智力、心理的考驗(yàn)時(shí)刻都在出現(xiàn),有時(shí)候僅僅是犯了一些小失誤,或是一時(shí)間腦筋轉(zhuǎn)得慢了點(diǎn),或是某個(gè)方面的知識(shí)不夠用,你的處境可能就會(huì)大大受挫!其他更嚴(yán)重的“小事”也會(huì)此起彼伏,接二連三。

在這樣一個(gè)時(shí)刻不寧的環(huán)境和心態(tài)中工作,不但沒有絲毫樂趣,還會(huì)產(chǎn)生讓人難以承受的緊張感,工作也會(huì)越做越做不好,發(fā)展渺茫。那么,有什么好的解決之道呢?相信已經(jīng)有很多人給你提了好的建議,但內(nèi)藤誼人會(huì)告訴你:雖說解決之道有很多,但要想在現(xiàn)代社會(huì)謀生存,先要學(xué)會(huì)“蒙混”!

驚訝吧!當(dāng)然,他說的“蒙混”可不是只建議你單純做一個(gè)不操心、無技術(shù)、懶惰,僅靠油腔滑調(diào)應(yīng)付上司同事的人,而是要做一個(gè)頭腦靈活、口齒伶俐、技術(shù)滿身,會(huì)分析對(duì)方心理,但又熟知妥善處理一切大小局面的高手!

那么,關(guān)于職場(chǎng)“蒙混“的策略又是什么呢?下面的這些心理術(shù)方法肯定會(huì)讓你大跌眼鏡:不必強(qiáng)求一定要“言行一致”;如果被人誤解了,就讓他繼續(xù)誤解下去;別理會(huì)公司高層的理想論調(diào),要聽直屬上司的話;用數(shù)字讓人墜入迷霧,或用一些多余的信息去影響對(duì)方;追著小缺點(diǎn)不放,放過大缺陷

利用好自己的外表,需要時(shí)要扮可愛或裝可憐;散播對(duì)自己“好評(píng)”,扮演受人歡迎的角色;即使初次見面,也要說“我們真的真的見過”……

通過本書中介紹的一些簡(jiǎn)單明了又有趣的案例解析和心理分析,你將更加正確地了解自己,了解職場(chǎng),并且完成一個(gè)有內(nèi)而外的自身轉(zhuǎn)變,擁有一個(gè)能應(yīng)對(duì)一切局面的大腦,增強(qiáng)自己的職場(chǎng)技藝,為實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的精彩飛躍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介

內(nèi)藤誼人,日本著名心理學(xué)家。日本慶應(yīng)義塾大學(xué)社會(huì)學(xué)研究科博士。安捷魯(ANGIRUDO)有限公司董事長(zhǎng)。在對(duì)于如何利用豐富的心理學(xué)數(shù)據(jù),在商業(yè)、人際關(guān)系和管理中得出好結(jié)果的方法的研究方面頗有成就。在心理學(xué)基礎(chǔ)上,他為大眾提出了很多實(shí)用性建議,博得了一致好評(píng)。其著作有:《“蒙混”心理術(shù)》、《百分百說服力》、《攻心說話術(shù)》、《攻心說服力》、《不會(huì)被人怠慢的技巧》、《排隊(duì)的收銀臺(tái),哪一隊(duì)走得快?》、《黑禮儀、潛規(guī)則》等。

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